Technicien d’études électriques et énergétique h/f

il y a 3 semaines


Bétheny, France Université de Reims Champagne Ardenne Temps plein

A propos de Nous

5ème employeur du territoire champardennais, l’Université de Reims Champagne-Ardenne emploie environ 2500 agents permanents localisés sur 6 sites.
Pluridisciplinaire, elle forme près de 29 000 étudiants chaque année dans des domaines variés (lettres, droit, sciences humaines, technologie, etc.).
Multisite, son implantation en fait une université de proximité à taille humaine.

Votre mission, si vous l'acceptez

Ce patrimoine est maintenu, entretenu et adapté quotidiennement par les 57 agents de la Direction du Patrimoine, de la Logistique et du Développement Durable (14.4M€ en fonctionnement, 10M€ de facture énergétique, 8.2M€ en investissement). 

 Sous la responsabilité du chef de service Energie, l'agent contribuera à la continuité de service des activités de l’URCA en accompagnant la production d'études de définition, de conception et de suivi des travaux électriques majeurs ainsi que le déploiement du plan de comptage des fluides (électricité, gaz, RCU, eau) de l’Université de Reims Champagne Ardenne.

 Sensibilisé à la gestion des énergies et dans une démarche d’amélioration continue, la mission finale du titulaire du poste sera d’exploiter et maintenir nos outils de supervision des fluides (détecter des dérives de consommation et/ou pertes de données, alerter les occupants, mise à jour de l’outil, reporting des consommations etc…). 

ELECTRICITE (périmètre : du poste source au TGBT)  

Participer à la définition et la conception des solutions techniques pour sécuriser l’alimentation électrique de nos bâtiments (Groupes électrogènes, redondances...), suivre le déploiement jusqu’à la réception finale. 

Etudier et définir les possibilités de raccordement électrique pour nos futures installations (bâtiments, installations de production ENR, etc…) en collaboration avec les chargés d’opérations. 

Etudier et mettre en œuvre les adaptations nécessaires de notre réseau HT jusqu’aux TGBT (tracé des réseaux et dimensionnement poste source et TGBT) en collaboration avec le responsable du service .

Contribuer à la mise à jour des plans réseaux HT de l’Université en collaboration avec le service Gestion du Patrimoine (dessinateur). 

  GTC/Plan de comptage/Suivi des consommations :  

Il/Elle aura pour objectif de poursuivre le déploiement des compteurs d’énergie électrique. 

Suivre les consommations sur les GTC existantes afin de détecter les éventuels écarts et alerter les exploitants/utilisateurs. 

Etudier les possibilités de déploiement d’une GTC unique multisite permettant le reporting de l’ensemble de nos fluides.

II - Contraintes particulières de travail  

Déplacements à prévoir sur les sites, visite de locaux techniques,TGBT, etc… 

Habilitations requises(à effectuer lors de la prise de poste) : H0B0V ; BE et HE Mesures et Vérifications 

Le profil idéal, selon nous

Diplômé Bac à Bac +3 spécialisé en Génie électrique et informatique industriel, génie thermique et énergie, ou équivalent, avec une expertise en électricité et une première expérience dans ce domaine d'activité, vous disposez des compétences suivantes:

Connaissances en électricité HT/BT

Connaissances générales en gestion des énergies

Connaissances en systèmes de supervision et protocoles de communication

Autonomie d’organisation 

Capacité d’analyse global des projets et force de proposition sur les choix à prioriser 

Maitriser les outils bureautiques 

Qualité relationnelle et communication 

Avoir une appétence pour les chiffres et les calculs 

Etre doté(e) d’une grande motivation quant aux défis de l’énergie, aux problématiques environnementales et du développement durable

Conditions salariales :

Rémunération selon expérience, régime indemnitaire pour les fonctionnaires (grilles propres à l’établissement), participation à la protection sociale complémentaire

Poste de catégorie B

Ouvert aux titulaires de la fonction publique par voie de détachement ou de mutation

Ouvert aux agents de l'URCA par voie de mobilité interne

Ouvert également aux non-titulaires dans le cadre d’un CDD à pourvoir au plus vite jusqu'au 31/08/2024, renouvelable.

Date-limite pour postuler : 13/04/2024



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    il y a 4 semaines


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