Formateur.trice Technicien.ne de maintenance industrielle H/F

il y a 1 mois

SaintÉtienneduRouvray, France Afpa Temps plein

Placé sous la responsabilité de son hiérarchique, le formateur : 

Met en œuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l’accès à l’emploi des bénéficiaires, et/ou leur adaptation aux évolutions de la profession en s’inscrivant dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle.

A ce titre, il :

Anime des séances d’apprentissage,Conduit en autonomie des formations,Met en œuvre les prestations relevant de l’offre de services de certification des compétences acquises,Assure le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel il évolue,S’inscrit dans un collectif de travail impliquant l’ensemble des acteurs concernés par l’accompagnement des bénéficiaires dans leurs projets d’acquisition de compétences, de qualification, d’insertion professionnelle et d’accès à l’emploi,Présente l’offre de services de l’AFPA aux entreprises avec lesquelles il est en relation, concourt à la détection des besoins clients et les signale à la fonction développement,Réalise le suivi des stagiaires dans son cadre de responsabilité et participe à l’approvisionnement logistique de son unité de production en exprimant ses besoins,Respecte le cadre économique des actions dans lesquelles il intervient, sans préjudice sur la qualité, en tenant compte des impératifs liés à la gestion des moyens.

Activités principales

• Animation et mise en œuvre et/ou conduite de prestations de formation, de certification et d’ingénierie.

L’activité de formation est au centre du métier de formateur et en constitue l’activité principale quel que soit le niveau d’exercice : formation, préparation, accompagnement, suivi, évaluation, certification. Elle est constituée de temps de face à face et d’autres modalités pédagogiques telle la formation à distance et comporte une série d’activités qui participent de la mission de formation : ingénierie pédagogique et de formation, participation au recrutement, positionnement…

• Participation à l’optimisation des dispositifs de formation, de certification et d’accompagnement des parcours.

Le formateur assure une veille technique et pédagogique de son métier et de son champ professionnel, repère les éléments innovants et participe à leur analyse et à leur déclinaison dans sa pratique professionnelle.

Il contribue à l’évaluation, à l’optimisation et à l’efficience du dispositif de formation et l’accompagnement des parcours.

Champs professionnels et rôle du formateur

Le formateur exerce ces activités sur un (ou des) champ(s) professionnel(s) pour le(s)quel(s) ses compétences métiers sont reconnues et mobilisables. Le champ professionnel est un ensemble de métiers fondé sur une proximité de compétences mises en œuvre et une unicité de culture professionnelle.

Selon les différents groupes de stagiaires, le formateur peut être à la fois sur un même champ professionnel :

Intervenant (animation de séances de formation),Référent (Intervenant principal et interlocuteur des stagiaires, il s’assure de la cohérence du parcours, du processus de formation et du processus de certification).

Le Formateur, exerce dans un cadre prédéfini.

Il anime, met en œuvre et/ou conduit des prestations de formation et de certification en :

utilisant et organisant les ressources pédagogiques qui lui sont fournies ou indiquées et qu’il peut adapter,utilisant les stratégies pédagogiques et/ou les procédures qui lui sont indiquées,mettant en oeuvre des scénarios pédagogiques diversifiés centrés sur l’apprenant et adaptés aux situations (publics, organisations…).

Accompagne les parcours de professionnalisation et les apprentissages.

Réalise l’évaluation des apprentissages et contribue à l’évaluation de l’action de formation.

Contribue à l’optimisation du dispositif de formation aux plans qualitatif, quantitatif et économique.

Participe à la veille technique et pédagogique de son métier et de son champ professionnel à son niveau d’expérience en repérant les éléments innovants et en les intégrant dans sa pratique professionnelle.

Respecte les critères du développement, de l’optimisation économique des prestations de formation et de certification qu’il assure.

Respecte les critères de l’optimisation qualitative des prestations qu’il assure.

Inscrit son action dans un collectif existant et établit les coopérations nécessaires.

Réalise le suivi des stagiaires qui lui sont confiés dans son cadre de responsabilité, notamment en ce qui concerne leurs états de présence.

Présente l’offre de services de l’AFPA aux clients avec lesquels il est en relation.

Signale les besoins exprimés par ses clients à la fonction développement.

Par son réseau d’entreprises, il contribue au développement de l’AFPA.

Participe à l’approvisionnement logistique de son unité de production en exprimant ses besoins.

Possède les habilitations requises et veille au respect des règles d’hygiène et sécurité.

Inscrit son action dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle et veille au respect des règles de non-discrimination.



TMI : Réparer les éléments électrotechniques et pneumatiques d'un équipement industriel

Remettre en état ou réaliser un échange fonctionnellement équivalent des éléments de circuits électriques et d'automatisme d'un équipement industrielRemettre en état ou réaliser un échange fonctionnellement équivalent des éléments de circuits pneumatiques d'un équipement industriel

TMI : Réparer les éléments mécaniques et hydrauliques d'un équipement industriel

Remettre en état ou réaliser un échange fonctionnellement équivalent d’un mécanisme d'un équipement industrielRemettre en état ou réaliser un échange fonctionnellement équivalent des éléments de circuits hydrauliques d'un équipement industriel

TMI : Diagnostiquer une défaillance et mettre en service un équipement industriel automatisé

Diagnostiquer une défaillance sur un équipement industriel automatiséMettre en service un équipement industriel

TMI : Effectuer la maintenance préventive d'équipements industriels et réaliser des améliorations à partir de propositions argumentées

Rédiger et renseigner les documents opérationnels de maintenanceMettre en œuvre les opérations courantes de maintenance préventive d'équipements industrielsProposer des actions d'amélioration continue sur un équipement industrielRéaliser une amélioration ou une modification technique sur un équipement industriel

Connaissances :

Technologie mécanique : lecture de plan, construction mécanique, cinématique, contrôle-mesure, opérations de maintenance préventiveTechnologie électrotechnique : lois fondamentales de l'électricité, symboles et lecture de schéma, connaissances des composants d'armoires, connaissances des capteurs et actionneurs, diagnostic électrotechnique, variation de vitesseTechnologie pneumatique et hydraulique : lecture de plan, technologie et réglages des composants fonctionnels et de sécurité TOR (notions de grandeurs proportionnelles), les énergies et leur production, opérations de maintenance préventiveTechnologie automatisme : le GRAFCET (lecture, modification), logique Booléenne (opérateurs logiques), les différents modes de représentation, diagnostic automatisme, automate programmableConnaissance de l’analyse fonctionnelle des systèmes : fonctions, caractéristiques et fonctionnement des éléments technologiques d’une installation industrielle (électricité, automatisme, mécanique, hydraulique, régulation simple)Outils et outillages pour : montage et démontage de mécanismes, câblage d'armoires et coffrets, raccordements et connections, usinage manuel (perçage, taraudage), soudage élémentaire SAEELes principaux outils et indicateurs de maintenance (TRS, MTBF, Pareto, Ishikawa,…)Réglementation et sécurité : prévention des risques (électriques, mécaniques, appareils sous pression, pièces en mouvements, etc.). Connaissances élémentaires : directive machine, contrôles périodiques, normalisation, Qualité-Hygiène-Sécurité-Environnement

Connaissances et compétences spécifiques complémentaires :

Connaissances et compétences complémentaires nécessaires pour animer des formations connexes au(x) titre(s)

Intitulé des formations rattachées au(x) titre(s) : Sans objet

Connaissances et compétences associées : Sans objet

Conditions d’exercice :

Le formateur exerce son métier, en fonction des besoins diversifiés de l’AFPA, sur son lieu de rattachement géographique, à l’extérieur de celui-ci, en entreprise et sur d’autres sites de formation.


Exigences réglementaires : Formation à l’habilitation électrique BR

Titre(s) / diplôme(s) requis ou équivalence : Qualification Niveau 5 en maintenance industrielle, électrotechnique, électromécanique, automatisme, ou niveau 4 en maintenance, électrotechnique, électromécanique, automatisme, et niveau III atteint par expérience professionnelle.



Expérience professionnelle exigée : 3 ans d’expérience professionnelle en maintenance industrielle sur les principaux champs technologiques et méthodologiques (mécanique, électrotechnique, outils d’analyse).

Concernant les candidats internes : l’expérience professionnelle à l’AFPA sera prise en compte, dès lors qu’elle correspond au domaine de formation visé

  • Technicien de maintenance industrielle

    il y a 1 mois

    Saint-Étienne-du-Rouvray, France Viaposte Temps plein

    Technicien de maintenance industrielle (F/H) Technicien de maintenance industrielle (F/H) CDI Temps plein De 2 à 5 ans d’expérience DUT, BTS, Bac + 2 Technicien de maintenance industrielle Mission LE CHALLENGE Viaposte, filiale de moyens du Groupe La Poste, est spécialisée dans maintenance industrielle, dont...

  • Formateur.rice Technicien.ne de Maintenance Industrielle H/F

    il y a 2 semaines

    Saint-Étienne, France Afpa Temps plein

    Placé sous la responsabilité de son hiérarchique, le formateur : Met en œuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l’accès à l’emploi des bénéficiaires, et/ou leur adaptation aux évolutions de la profession en s’inscrivant dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle.A...

  • Technicien.ne de maintenance

    il y a 1 mois

    Saint-Brice-en-Coglès, France Job&Box Recrutement Temps plein

    A propos de l'entreprise :Job-Box recrutement, vous offre un accompagnement personnalisédans votre recherche d'emploi, nous avons forcément l'offre quicorrespond à votre profil. Nos conseillers vous accompagnent dans votre recherched'emploi et vous proposent des postes en CDD et en CDI dans tousles secteurs d'activité. Nous intervenons dans tout le grand...

  • Technicien.ne de maintenance F/H

    il y a 1 mois

    Saint-Cast-le-Guildo, France Blanchisserie d’Armor Temps plein

    Le poste de Technicien.ne de maintenance F/HLa Blanchisserie d'Armor recrute un.e technicien.ne de maintenance. Après une période formation au sein de notre équipe maintenance (3 personnes), vous assurerez sous la responsabilité du responsable maintenance les missions suivantes : - Assurer le bon fonctionnement de l’outil de production dans le...

  • Technicien.ne de maintenance

    il y a 3 semaines

    Saint-Malo, France Job-Box interim St-Malo Temps plein

    A propos de l'entreprise :Vous êtes à deux clics de trouver un emploi avec Job-Box intérimSaint-Malo !Votre agence d'emploi généraliste de proximité recrute enIntérim, CDD ou CDI. Nous avons forcément l'offre d'emploi quicorrespond à votre profil, vos compétences et vos envies.Nos conseillers vous accompagnent dans votre recherched'emploi et vous...

  • Technicien.ne de maintenance

    il y a 1 mois

    Saint-Quentin, France Nilfisk Group Temps plein

    Nilfisk est en plein changement stratégique passant d'une entreprise axée sur les produits à une organisation des ventes orientée clients, où les investissements dans les nouvelles technologies et dans l'utilisation intelligente des données vont nous permettre de mieux répondre aux exigences de nos clients. Nous recherchons des employés motivés par...

  • Technicien.ne de maintenance CVC F/H

    il y a 1 mois

    Saint-Quentin-Fallavier, France DAUPHINE SAVOIE MAINTENANCE SERVICES Temps plein

    Description de l'entreprise Et si vous rejoigniez VINCI Facilities Rhône Alpes basée à Valence, spécialiste des solutions dédiées aux bâtiments, à leurs occupants et à l’environnement ? Poste Sur quel poste ? de maintenance CVC F/H en CDI Pourquoi ? Participer au développement d’un contrat client industriel, sur la maintenance...

  • Technicien.ne de maintenance

    il y a 1 mois

    Saint-Ouen-sur-Seine, France Infodis Temps plein

    Foodles, c'est la cantine en mieux : plus simple, plus généreuse, et plus conviviale ! Nous ré-enchantons la vie au bureau en proposant une solution de restauration sur-mesure, livrée clé en main, afin que chaque collaborateur puisse se nourrir sainement et à moindre coût. Votre mission :Nous recherchons un.e Technicien.ne de Maintenance pour assurer...

  • Technicien.ne de maintenance F/H

    il y a 1 mois

    Saint-Cast-le-Guildo, France Blanchisserie d’Armor Temps plein

    L'entrepriseL’entreprise familiale créée en 1964, la Blanchisserie d’Armor a innové en 2016 avec des outils de production à la pointe. Nous mettons notre savoir-faire professionnel et la performance de notre parc machines au service des professionnels et collectivités des Côtes-d’Armor (22), Finistère (29) et Ille-et-Vilaine (35).La...

  • Technicien de Maintenance H/F

    il y a 1 mois

    Saint-Étienne-du-Rouvray, France ORTEC Group Temps plein

    À propos de nousPrésent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs d’activités : énergies, mines, pharmacie, chimie, défense, ferroviaire, agroalimentaire, automobile, aéronautique, spatial, collectivités… Ses 14 000 collaborateurs, en France et à l’international, assurent la...

  • Technicien.ne de maintenance

    il y a 1 mois

    Saint-Ouen-sur-Seine, France Foodles Temps plein

    Foodles, c’est la cantine en mieux : plus simple, plus généreuse, et plus conviviale ! Nous ré-enchantons la vie au bureau en proposant une solution de restauration sur-mesure, livrée clé en main, afin que chaque collaborateur puisse se nourrir sainement et à moindre coût. L’expérience convive et le respect de l’environnement sont au cœur...

  • Technicien de maintenance CVC

    il y a 1 mois

    Saint-Étienne-du-Rouvray, France EQUANS Temps plein

    Saviez-vous que chez Equans France, nos équipes interviennent sur la maintenance préventive et corrective d'installations techniques auprès de clients professionnels ? Equans France, groupe Bouygues, recherche son futur : Frigoriste (H/F) Basé à Rouen Itinérance Expertise et proximité pour Equans France, leader des services...

  • Technicien de maintenance en atelier F/H

    il y a 1 mois

    Saint-Étienne-du-Rouvray, France EPI Normandie Temps plein

    L'entrepriseEPI Normandie, groupement d'employeurs recrute pour une entreprise adhérente un technicien de maintenance en atelier H/F    Description du posteRéparation, maintenance et préparation de matériels de manutention en atelier.Profil recherchéBAC PRO Maintenance des Matériels Option TP et ManutentionBTS Maintenance des Matériels de...

  • Technicien de maintenance Rouen H/F

    il y a 1 mois

    Saint-Étienne-du-Rouvray, France Fives Temps plein

    Take part in the Sustainability Industry! Every day in 25 countries, we (8,500 people) create the sustainable solutions the world needs by inventing the technologies of tomorrow across the entire spectrum of industry: from metallurgy to advanced logistics, from cement plants to the tech industry, from the IoT to aerospace. By Joining Fives, you'll become an...

  • Technicien.ne de maintenance

    il y a 3 jours

    Saint-Quentin, France Nilfisk Group Temps plein

    Nous recherchons des employés motivés pour rejoindre nos équipes.Aujourd'hui, Nilfisk est un leader mondial en fabrication et vente du matériel de nettoyage haut de gamme et des services après-vente fiables au marché professionnel et industriel. Nous recherchons actuellement u(e) Technicien(ne) de maintenance pour couvrir le département de l'Aisne,...

  • Technicien de maintenance CVC

    il y a 3 semaines

    Saint-Étienne-du-Rouvray, France EQUANS Temps plein

    Saviez-vous que chez Equans France, nos équipes interviennent sur la maintenance préventive et corrective d'installations techniques auprès de clients professionnels ? Equans France, groupe Bouygues, recherche son futur : Technicien de maintenance CVC (H/F) Basé au Havre- Itinérance 76 Expertise et proximité pour Equans France, leader des...

  • mecanicien industriel caces 2

    il y a 4 jours

    Saint-Étienne-du-Rouvray, France MyJobCompany Temps plein

    INTERACTION ROUEN recherche pour le compte de son client, un des principaux constructeurs de véhicules utilitaires et fournisseurs de solutions de transport en Europe, un(e) mécanicien(ne) industriel(le) CACES 2 en intérim.Intégrer cette entreprise signifie contribuer à l'innovation dans le secteur du transport tout en bénéficiant d'un environnement...

  • Technicien.ne installation GTB/CVC H/F

    il y a 1 mois

    Saint-Galmier, France Fauché Temps plein

    Informations générales Intitulé du poste Technicien.ne installation GTB/CVC H/F Type de contrat CDI Description du poste Dans le cadre de notre développent nous recherchons de nouveaux talents dont :Un.e Technicien.ne installation GTB / CVCEn étroite collaboration avec le...

  • mecanicien industriel caces 2

    il y a 6 jours

    Saint-Étienne-du-Rouvray, France INTERACTION ROUEN Temps plein

    A propos de l'entreprise :Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions derecrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner ledéveloppement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises,dans le respect de nos engagements RSE.En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence,collectif, sur-mesure et proximité), nous...

  • Formateur.trice Chaudronnier.e H/F

    il y a 1 mois

    Saint-Étienne-du-Rouvray, France Afpa Temps plein

    Placé sous la responsabilité de son hiérarchique, le formateur : Met en œuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l’accès à l’emploi des bénéficiaires, et/ou leur adaptation aux évolutions de la profession en s’inscrivant dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle. A...