Stagiaire Assistant Talent Acquisition

il y a 1 mois


Paris, France RAFFLES Temps plein
Description du poste

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, Stagiaire Assistant Talent Acquisition (H/F) jouera un rôle essentiel pour répondre aux enjeux actuels du recrutement dans un secteur compétitif.

Elle/Il accompagnera le Head of Talent Acquisition dans l’identification, la sélection et l’attraction des meilleurs talents, contribuant ainsi à maintenir les normes élevées de service au sein des équipes du Royal Monceau – Raffles Paris.

Stage d’une durée de 6 mois à pourvoir à partir du mois de septembre.

MISSIONS :

Talent Acquisition

  • Participer activement au processus d’acquisition de talents ;
  • Identifier et analyser les besoins en recrutement en collaboration avec les Manager de Services ;
  • Rédiger et diffuser des annonces attractives ;
  • Utiliser différentes méthodes de sourcing (job boards, réseaux sociaux, événements de recrutement, etc.) pour identifier et attirer des candidats qualifiés.
  • Mener des entretiens de présélection, évaluer les compétences techniques et comportementales des candidats, et recommander les profils les plus pertinents ;
  • Organiser et coordonner les entretiens avec les Manager de Services et les membres de l'équipe de Direction ;
  • Réaliser des rapports réguliers sur les activités de recrutement et analyser les données pour identifier des opportunités d'amélioration ;
  • Assurer un support d’excellence opérationnelle pour le suivi des candidatures. 

Stratégie & Innovation

  • Définir des stratégies de recherches des candidatures ;
  • Participer à l’établissement de méthodes de recrutement innovantes et compétitives ;
  • Contribuer à l’optimisation du processus de recrutement.

Marque Employeur

  • Contribuer au renforcement de la marque employeur en participant à des événements, en développant des partenariats avec des établissements éducatifs et en maintenant une présence positive sur les réseaux sociaux.

Qualifications

  • Étudiant(e) dans un établissement renommé en ressources humaines, management, commerce ou hôtellerie-restauration ;
  • Expérience dans le secteur du luxe appréciée ;
  • Ouverture d’esprit et curiosité ;
  • Passion pour le recrutement ;
  • Forte appétence pour l’univers de l’hôtellerie-restauration de luxe ;
  • Excellentes capacités d’écoute, du contact et du dialogue ;
  • Rigueur et sens des responsabilités ;
  • Autonomie et orientation résultat ;
  • Maitrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit.


Informations supplémentaires

  • Treizième mois.
  • Prime indemnité repas.
  • Pass Navigo : Prise en charge à 100%.
  • Heures supplémentaires.
  • Mutuelle.
  • Nuitée Collaborateur.
  • Carte Heartist Accor.
  • Avantages Spécifiques.
  • Et bien plus encore...


  • Paris, France RAFFLES Temps plein

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    il y a 11 heures


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    As a Senior Talent Acquisition Expert, you will join our TA team in Paris, led by Alix, our Global TA Director and Head of DE&I. You will also act as Project Manager as we build and strengthen our TA capabilities. You will ensure we attract and hire the best talent while growing a strong talent pipeline. Here is a non-exhaustive list of your...