Responsable Ressources Humaines Groupe

il y a 1 mois


ChalonsurSaône, France Groupe Galilé Temps plein

Vous avez envie de rejoindre un groupe familial avec un vrai savoir-faire industriel ?

Mission

Le/La responsableRessources Humaines a pour mission principale de définir et de mettre en œuvrela politique et la stratégie en matière de ressources humaines pour le groupeet ses filiales. Il/elle conseille les opérationnels dans leurs problématiques rhquotidiennes, et pilote les projets de développement RH.

Les activitésprincipales : 

- Définir, déployer et animer la politiquede gestion des ressources humaines du groupe avec la direction générale

- Identifier les besoins en recrutementset piloter les recrutements des cadres au niveau du groupe

- Réaliser un diagnostic des besoins RH du groupe (recueil des besoins auprèsdes différentes directions de filiales) et piloter les projets de développementRH nécessaires au niveau du groupe

- Accompagner les filiales dans leurs besoins RH et les problématiquesrencontrées et apporter son expertise (mise en place des CSE,disciplinaires,..)

- Contribuer au développement des compétences du groupe par la gestion deprogrammes de formations internes (programme des hussards, école deformation..) et externes

- Contribuer au développement de la marque employeur du groupe et desfiliales

- Veiller au respect de la législation du travail en vigueur tant parl'entreprise que par ses employés ;

- Maintenir un climat social positif via une communication interne régulièreet dynamiser la communication externe afin de renforcer la marque employeur

- Arbitrer ou être force de proposition dans le choix des prestataires(cabinet de recrutement, agence de communication, …)

- Assurer un reporting auprès de la direction générale sur la réalisation deces projets.

Profil

Compétences

·Connaissances approfondies en gestiondes ressources humaines (recrutement, formation..)

·Connaissances approfondies en droit dutravail

·Connaissances générales en relationssociales

·Connaissances générales en paie

·Connaissances générales en gestion deprojet

Formation requise : Bac+5 (type Master Gestion des Ressources Humaines)

Expériencesouhaitée : 7 ans minimum dans un poste similaire – expérience idéalement enIndustrie

Qualités attendues : leadership, vision stratégique et opérationnelle, sens de l’écoute et dudialogue, sens de la négociation, dynamique, discrétion.

Compétences

Ressources Humaines

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    Le Groupe T2MC, entreprise nationale, leader du secteur de la propreté et de l'hygiène, est devenu une référence sur le marché des services aux entreprises et en particulier dans le secteur de la propreté. Aujourd’hui présent sur le territoire national et sur l’ensemble des secteurs d’activité (Agroalimentaire, industrie, santé, etc ), le...


  • Ivry-sur-Seine, France Groupe Fnac Darty Temps plein

    Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines de l'entité Fnac IDF, vous êtes garant(e) du développement des ressources humaines et des relations sociales d'un portefeuille de 3 magasins (d'environ 300 collaborateurs) sur lesquels vous assurez des déplacements réguliers :Fnac Parly 2,Fnac Créteil,Fnac Carré Sénart.Vos missions :Vous...


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  • Cagnes-sur-Mer, France PRO BTP GROUPE Temps plein

    **Contrat**: CDI **Nous rejoindre !**: Dans le cadre de notre développement, afin de renforcer ses équipes, notre Direction des Ressources Humaines recherche son futur **Responsable Ressources Humaines de Proximité F/H** en CDI pour son site de Cagnes S/Mer. **Parlons de votre future équipe !** Vous intégrez l'équipe de Nathalie, Responsable RH...


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    **Description de l'entreprise** Dans un monde en perpétuelle évolution, le Groupe Pigeon ne cesse de se transformer, de développer et d’optimiser son offre de produits et services au service de l’intelligence des territoires. Nos équipes sont animées autour d’une forte culture entrepreneuriale alliant l’excellence professionnelle et...


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