Chargé de développement des outils de recrutement
Il y a 5 mois
Description du poste
Intitulé du poste
Chargé de développement des outils de recrutement (F/H)
Catégorie
B
Cadre d'emplois
Rédacteurs territoriaux
Présentation de la Direction
Conseil, formation, santé au travail, rémunération, temps de travail… Les missions de la Direction des ressources humaines contribuent activement à la mise en œuvre du service public régional, par l’accompagnement de plus de 4 000 collaborateurs dans des métiers variés.
Description de la mission
Vous souhaitez contribuer à l’évolution des ressources humaines de la Région des Pays de la Loire et à sa professionnalisation ?
La Direction ressources humaines se doit d’être un acteur majeur pour faciliter les transitions organisationnelles vers une territorialisation renforcée. Le Service Recrutement se doit de saisir les opportunités de l’intelligence artificielle et moderniser ses outils de gestion, en qualité de chargé de développement des outils de recrutement RH.
Dans ce contexte, vous êtes l’interlocuteur en charge de la modernisation des outils de gestion et des processus RH, à travers le développement du projet ARIANE (dématérialisation du processus de recrutement et du lien avec le Service Carrière et rémunération). Vous participez au développement des outils d’intelligence artificielle à horizon 2025. Vous collaborerez en particulier avec la chef de projet recrutement, le Service Support et données de la Direction ressources humaines, la direction de la Direction transformation numérique et la Direction éducation.
Votre quotidien s’articulera autour des missions suivantes :
- Revisiter les processus de recrutement dans une optique d’optimisation et de partage des bonnes pratiques ;
- Accompagner la montée en compétences des référents managériaux dans le processus de recrutement des personnels lycées titulaires et non titulaires ;
- Accompagner le développement du projet ARIANE au sein du service recrutement ;
- En appui de l’équipe des chargés de recrutement, piloter le recrutement des contractuels des lycées secteur de Loire-Atlantique.
Bien entendu, vous pourrez compter sur votre responsable de service et les chargés de recrutement, qui vous accompagneront dans la bonne appréhension de vos missions.
Contrat de projet d’une durée estimée de 4 ans à compter du 1er septembre 2024 (articles L332-24 à L332-26 du Code Général de la Fonction Publique), et dont l’achèvement sera constaté par la mise en place des différents outils de gestion RH à horizon du 31 août 2028 :
- Mise en œuvre d’ARIANE : process recrutement en lien avec le service carrière et rémunération et le déploiement de requêtes de suivi administratif LOT 1 et préparation du LOT 2 ;
- Déploiement d’un outil de calcul du temps de travail pour les agents contractuels en lycées en lien avec le service support et données, le service Temps de travail, absence et retraite ;
- Mise en place des processus de collaboration avec la Direction éducation.
Modalités de recrutement
CDD
Durée du contrat
4 ans
Des compétences, un potentiel, votre singularité
Profil
Titulaire d’une Licence ou BUT en ressources humaines, avec une très forte appétence pour les outils numériques, en particulier pour les progiciels de gestion RH. Vous maîtrisez le statut de la Fonction Publique Territoriale, en particulier la réglementation propre au recrutement. Rigoureux et organisé, vous savez être force de proposition et apporter des solutions innovantes. Vous aimez le travail en équipe et en transversalité. Vous savez faire preuve de pédagogie et aimez le contact humain
Niveau d'études min. requis
6 - Licence, Licence professionnelle, BUT
Précision complémentaire niveau d'études
ou expérience professionnelle équivalente sur un poste similaire
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Titulaire du permis
Non
Modalités organisationnelles
Conditions d'exercice
Vous souhaitez rejoindre une collectivité dynamique, cette offre est faite pour vous
En plus de ses quatre domaines de compétence (développement économique, formation initiale et continue des jeunes et des adultes, aménagement du territoire et environnement, transports), la Région des Pays de la Loire a investi d’autres compétences (culture, sport, etc.) et soutient de nombreux projets des territoires.
Venez participer à un collectif de travail engagé, fort de 4000 collaborateurs et bénéficiez d’un environnement professionnel bienveillant et stimulant qui encourage votre potentiel de créativité.
« Notre ambition : faire grandir les talents »
Intégrer la Région des Pays de la Loire, c’est :
- Bénéficier d’un programme d’intégration complet et de l’accompagnement d’un parrain/marraine ;
- Grandir à travers des formations grâce à l’ACADEMIE, notre école de formation interne ;
- Expérimenter et valoriser vos techniques de créativité et d’agilité grâce à nos experts en innovation publique ;
- Accéder à une offre de prestations sociales attractives (participation employeur à vos frais de santé, d’une crèche d’entreprise, de chèques déjeuner, de prestations sociales de loisirs et de culture…).
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Nantes, France De Graët Consulting Temps pleinDE GRAET CONSULTING, premier cabinet de recrutement et de chasse de têtes nantais, est spécialisé dans le recrutement de profils cadres et dirigeants. Nous travaillons pour des clients présents dans tous secteurs d’activités, sur toute la France. Nous recherchons aujourd’hui un CHARGE DE RECRUTEMENT H/F en CDI pour intégrer notre équipe...
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Chargé / Chargée de Recrutement
Il y a 6 mois
Nantes, France temporis Temps pleinTemporis recherche... En plein développement, notre agence indépendante TEMPORIS de Châteaubriant, recherche pour son agence, un/une alternant/alternante pour un Bac +3 / LICENCE en apprentissage sur 12 mois minimum. TEMPORIS, c'est le 1er réseau national en Franchise spécialiste de l'emploi et du recrutement en Intérim et en CDD/CDI !! TEMPORIS vous...
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Nantes, France Kelly Services France - Direction des Ressources Humaines - Service Recrutement Temps plein**Chargé(e) de recrutement / Recruteur / Talent Acquisition**: - **Spécialité**: Industrie/techniques - **Lieu** : Nantes - **Type de contrat** : CDI - **Salaire**: 26/28K€ fixe brut + variable trimestrielle - **Avantages**: Contrat 37h, 13RTT/an, CSE (chèques vacances, cartes cadeaux, subevention pour le sport), mutuelle, carte restaurant,...
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Nantes, France VYV3 Pays de La Loire Temps plein**À propos de nous VYV3 Pays de la Loire est une structure mutualiste privée à but non lucratif qui développe et gère l'offre de soins et d'accompagnement du Groupe VYV en Pays de la Loire. Avec 350 établissements et services de soins et d'accompagnement, VYV 3 Pays de la Loire agit au quotidien pour renforcer l'accès aux soins de qualité pour tous,...
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Nantes, France Nantes Métropole Temps plein**Description du poste**: **Intitulé du poste**: Chargé de recrutement H/F **Nature de l'emploi**: CDD **Durée du contrat**: 4 mois **Temps de travail**: Temps complet **Rémunération (brut mensuel)**: 2001-2500 € **Description du service**: Direction générale Ressources/Département des Ressources Humaines/Direction Emploi Développement des...
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Chargé de Recrutement
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