Responsable Formation F/H

il y a 1 mois


Mérignac, France Groupe ADRÉ Temps plein
Description de l'entreprise

Chez Groupe ADRÉ, nous sommes animés par la passion des réseaux et la fiabilisation des projets. Notre histoire a débuté en 2012, lorsque Timothée Barraud a entrepris cette aventure aux côtés de son frère Benjamin. Aujourd'hui, le Groupe ADRÉ et ses filiales se sont affirmés à l'échelle nationale, avec Timothée et Benjamin toujours à la tête du groupe, entourés de centaines de collaborateurs. 

 

Le Groupe ADRÉ est une entité regroupant plusieurs sociétés, dont ADRÉ Eau, ADRÉ Ingénierie, ADRÉ Énergie, ADRÉ Réseaux et CITRA. Ces filiales partagent des savoir-faire transverses dans le domaine des réseaux et sont unies par des valeurs fondamentales que le Groupe a su préserver au fil du temps : entraide, ambition, dynamisme, esprit d’équipe et confiance. Ces valeurs prennent vie quotidiennement, que ce soit dans nos bureaux ou sur le terrain, portées par nos équipes. 

 

Grâce à une culture d'entreprise forte, nos 250 collaborateurs avancent chaque jour, partageant leur passion et évoluant dans un cadre de travail propice à l'épanouissement. 

 

Venez rejoindre un Groupe où le professionnalisme se conjugue harmonieusement avec les valeurs et le plaisir  


Description du poste

En tant que Responsable Formation, sous la responsabilité de la Directrice RH, vous serez chargé(e) de piloter l'activité du centre de formation interne (Campus ADRÉ) et les projets de formation adaptés, de leur conception à leur mise en oeuvre et à leur financement. 

 

Vous intégrerez une équipe constituée de deux Chargées des Ressources Humaines, une Assistante RH et une DRH. 

 

VOS MISSIONS

 

  • Mettre en oeuvre l'offre de formation et les objectifs du Campus avec la Direction pour accompagner les enjeux de développement des compétences ;
  • Développer l'offre de formation interne en étant force de proposition pour l'ensemble des filiales du Groupe ;
  • Piloter la gestion des formations, tant administrative que logistique en optimisant les leviers financiers ;
  • Participer au recrutement, coordonner et accompagner l'équipe de formateurs permanents et occasionnels ; 
  • Suivre les différents indicateurs d'activités de pilotage et contrôler le budget ; 
  • Assurer une veille technique, pédagogique et réglementaire ;
  • Piloter la démarche d'amélioration continue des processus avec le service QSE, en lien avec la certification Qualiopi ;
  • Participer à des actions de communication interne ou  externe ;
  • Participer aux missions du service RH ;
  • Participer à l'organisation des formations externe selon le plan de formation.

AVANTAGES :

Vous êtes déjà convaincus par les missions ? On va vous convaincre tout court :  

  • Statut Cadre - forfait jours 
  • RTT
  • Outils informatiques: Téléphone + PC
  • Titres restaurant
  • Accord d’intéressement
  • Primes Vacances
  • Événements intra-entreprises et un environnement de travail stimulant
  • 2 jours flexibles de télétravail
  • Salaire de 33.000 à 36.000 € brut par an en fonction du profil.

 

VOTRE RECRUTEMENT

Si vous êtes prêt à nous accompagner dans cette belle aventure, envoyez votre CV et lettre de motivation.

Concernant notre processus de recrutement :

  • Entretien téléphonique avec un membre de l’équipe RH, en charge du recrutement ☎️
  • Entretien physique ou visio avec le manager de l’équipe
  • Vous suivrez ensuite un parcours d’intégration qui vous permettra de rencontrer l’ensemble des équipes et de découvrir nos métiers sur le terrain

 

Le Groupe ADRÉ est attaché aux valeurs de respect, de considération et de solidarité au sein de ses équipes. En favorisant une plus grande diversité professionnelle, nous œuvrons pour un équilibre social et une efficacité économique accrus. Dans notre approche, la détermination et les compétences demeurent les seuls critères maîtres de notre évaluation.

 

 

BON A SAVOIR

En plein développement, nous sommes à la recherche de nombreux profils pour enrichir nos équipes et acquérir de nouvelles compétences pour répondre aux futurs enjeux de notre domaine d’activité

Notre organisation nous permet de proposer des plans de carrière à nos collaborateurs en France et dans les filiales du Groupe (mobilité interne, formations).

Société ayant de véritables valeurs humaines, où l’ambiance de travail est conviviale, et qui se préoccupe véritablement de la qualité de vie au travail

Nous sommes engagés dans une démarche RSE, et même labelisé Lucie, afin de contribuer quotidiennement aux objectifs de développement durable.


Profil recherché

Vous êtes dotée d'un excellent sens du relationnel. Vous savez faire preuve d'analyse et de réactivité. 

De formation BAC +3 minimum spécialisé en RH 

Vous avez idéalement 5 ans d'expériences dans des postes ou des missions similaires.

Vous souhaitez travailler dans une société dynamique et reconnaissante.

 

On est certainement fait pour travailler ensemble  



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