CHARGÉ D’ACCOMPAGNEMENT ET DE DÉVELOPPEMENT DU RÉSEAU H/F
il y a 1 mois
Mission
L'association Scouts & Guides de France, mouvement d'éducationpopulaire reconnu d'utilité publique (140 salariés sur 8 établissements, 97 000adhérents adultes & jeunes) recrute un chargé d’accompagnement etdéveloppement du réseau (H/F) pour un CDI à temps plein.
En lien avec laResponsable Nationale, le/la CADR accompagne les délégués territoriaux dansleurs missions, élabore et met en œuvre la stratégie de soutien aux groupeslocaux et territoires du périmètre.
Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :
Accompagnement individualisé des responsables bénévoles de l’échelonterritorial (50%)
Faire vivre le cycle de l’engagement du.de labénévole Élaborer et mettre en œuvre un pland’accompagnement individualisé S’assurer que les enjeux nationaux et lesdécisions votées à l’Assemblée Générale soient portés et soutenus par l’échelonterritorial, et le cas échéant aider dans la mise en œuvre de ceux-ci S’assurer que les territoires mettent en place etpilotent une feuille de route en cohérence avec les projets des groupes locauxSoutien aux territoires et aux groupeslocaux (30%)
Porter, en lien avec sa responsable, la stratégiede développement et d’ouverture de l’association sur le périmètre Animer les réseaux bénévoles sur le périmètre Soutenir les territoires dans le déploiementlocal de la politique générale de l’association Élaborer, en équipe, un plan d’action qui définitles priorités de soutien des territoires. Participer à des actions de formation (techniquesou thématiques)Acteur de projets transversaux (15%)
Contribuer au pilotage transversal de l’association Participer à la stratégie interne de l’association Faire vivre la boucle démocratique et soutenir l’organisation de rencontres nationalesImpulser et piloter la représentation extérieure du mouvement (5%)
Participer aux missions de représentations extérieures : conseil régional, conseil départemental, SDJES, DRAJES, CRAJEP, partenaires associatifs… Identifier les moyens financiers déconcentrés et porter les dossiers de financement, en lien avec le Chargé des Affaires Administratives et Financières du centre de ressources. Représenterl’association auprès des instances externes (institutionnelles, partenaires)
Profil
De formation Bac +4/5 (Master, sciences PO), vousjustifiez d'une expérience 3 à 5 ans minimum dans l’animation et le travail enlien avec des réseaux bénévoles.
Vous avez le sens du travail en équipe et vouspossédez des compétences dans la conduite de projets.
Votre rigueur, votre sens de l’écoute, votreconvivialité et enfin vos excellentes qualités relationnelles feront ladifférence.
La connaissance du scoutisme, du tissu associatif etecclésial seront des atouts.
Compétences etqualités professionnelles
Compétences et qualités professionnelles liées au poste Connaissance du milieu institutionnel français Connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs Sens du travail en équipe : communication, collaboration, reporting Aisance relationnelle : écoute, bienveillance, capacité à instaurer une relation de confiance… Autonomie, négociation, rigueur, esprit de synthèse Capacité à gérer des situations conflictuelles et d’urgence Capacités d’organisation, d’adaptation, de réactivité et de rendre des comptes Coordination et conduite de projets, notamment ceux engageant des bénévoles Connaissance du scoutisme, des thématiques jeunesse et éducation populaireStatut : Cadre
Contrat : CDI
Temps detravail : Forfait à 215 jours
Rémunération : 32 944 euros brut annuel
Prise defonction : On t’attenddéjà
Lieu detravail : Lille
Possibilité de 2 jours de télétravail par semaine RTT Carte restaurant (valeur faciale journalière : 9 €) Remboursement du transport en commun à hauteur de 55% Mutuelle prise en charge à 70% Environnement de travail moderne et agréable proche des commerces et transports en communLe contrat de travail inclut la mobilisation d’aumoins 10-12 weekends/an – définis en amont - ainsi qu'en soirée (6-8/mois)
L’association des Scouts et Guides de France estsignataire de la Charte de la Diversité et s’engage à étudier toutes lescandidatures reçues.
Vous souhaitez rejoindre une association bâtie sur desvaleurs de passion, de challenge et de qualité, n’hésitez plus etrejoignez-nous
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