Fiche métier Directeur de magasin

Pour ce faire, le responsable achats doit d’abord recueillir et analyser les besoins des différents services internes de l’entreprise (production, Recherche & développement, marketing, informatique, ressources humaines, etc.) en termes de produits et de services. Il s’occupe ensuite de préparer les appels d’offre et de trouver les meilleurs...

Pour ce faire, le responsable achats doit d’abord recueillir et analyser les besoins des différents services internes de l’entreprise (production, Recherche & développement, marketing, informatique, ressources humaines, etc.) en termes de produits et de services. Il s’occupe ensuite de préparer les appels d’offre et de trouver les meilleurs...

Compétences clés Relationnel : savoir écouter, reformuler, découvrir les besoins ou attentes des clients. Mobiliser les autres services de l’entreprise qui sont impliqués dans la satisfaction du Client final. Management : gérer les équipes en interface clients. Piloter une business unit. Motiver, recruter, valoriser ses équipes. Former les...

Compétences clés Relationnel : savoir écouter, reformuler, découvrir les besoins ou attentes des clients. Mobiliser les autres services de l’entreprise qui sont impliqués dans la satisfaction du Client final. Management : gérer les équipes en interface clients. Piloter une business unit. Motiver, recruter, valoriser ses équipes. Former les...

Compétences clés Maîtrise des techniques de vente Rigueur et organisation Sens de la relation client Capacité d'animation des équipes Dynamisme, réactivité et anticipation Tendances et facteurs d'évolution Les entreprises recherchent pour ce poste des passionnés de la relation client ayant le goût du challenge. Avoir un intérêt au...

Compétences clés Maîtrise des techniques de vente Rigueur et organisation Sens de la relation client Capacité d’animation des équipes Dynamisme, réactivité et anticipation Tendances et facteurs d’évolution Les entreprises recherchent pour ce poste des passionnés de la relation client ayant le goût du challenge. Avoir un...

Compétences clés Maîtrise des techniques de vente Rigueur et organisation Sens de la relation client Capacité d’animation des équipes Dynamisme, réactivité et anticipation Tendances et facteurs d’évolution Les entreprises recherchent pour ce poste des passionnés de la relation client ayant le goût du challenge. Avoir un...

Le directeur-adjoint de l’agence met en œuvre avec ses collaborateurs cette même stratégie, qu’il décline en une offre de proximité adaptée à une clientèle locale. Il est donc à la fois l’animateur de la force de vente , un excellent connaisseur des produits financiers (crédits, supports d’épargne, moyens de paiement…) et un expert...

Le directeur-adjoint de l’agence met en œuvre avec ses collaborateurs cette même stratégie, qu’il décline en une offre de proximité adaptée à une clientèle locale. Il est donc à la fois l’animateur de la force de vente , un excellent connaisseur des produits financiers (crédits, supports d’épargne, moyens de paiement…) et un expert...

MINISTERE DE L’ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE FICHE DE POSTE (Poste ouvert au concours) Métier ou emploi type* : Assistant-e en gestion administrative (J3C44)- RIME, REFERENS, BIBLIOPHILE Fiche descriptive du poste Poste : Assistant-e de direction Catégorie : A Corps : ASI (Assistant ingénieur) Branche d’Activité Professionnelle...

Le métier de category manager qui requiert du dynamisme et de la polyvalence car il est responsable de la réussite de son rayon , d’un simple article, ou d’une gamme de produit entière. Le défi est donc élevé, et les résultats sont directement visibles à travers l’évolution du chiffre d’affaire. Compétences clés Le category...

Le métier de category manager qui requiert du dynamisme et de la polyvalence car il est responsable de la réussite de son rayon , d’un simple article, ou d’une gamme de produit entière. Le défi est donc élevé, et les résultats sont directement visibles à travers l’évolution du chiffre d’affaire. Compétences clés Le category...

Le métier de sales manager demande du dynamisme. Ce professionnel est généralement plus un homme de terrain qu’un employé de bureau. Il participe activement au développement de l’entreprise en travaillant sur l’augmentation des ventes. Pour atteindre de meilleurs résultats, il définit des objectifs de vente en conformité avec la stratégie...

Le métier de sales manager demande du dynamisme. Ce professionnel est généralement plus un homme de terrain qu’un employé de bureau. Il participe activement au développement de l’entreprise en travaillant sur l’augmentation des ventes. Pour atteindre de meilleurs résultats, il définit des objectifs de vente en conformité avec la stratégie...

1ère enseigne en France spécialisée dans le conseil et la vente d'accessoires pour la moto et le motardNous recherchons pour notre magasin N°1 de Coignières, un(e) **gestionnaire de magasin** en charge de la gestion de notre magasin.Vos missions seront notamment:- Animation d'une équipe de 6 à 8 personnes (magasin et atelier), en lien direct avec la...

Il s’agit d’un professionnel polyvalent dont la mission est aussi de contrôler la conformité des installations, de faire la promotion de la structure pour laquelle il travaille ou encore d’analyser les bilans des spectacles. C’est à lui que revient le recrutement et l’encadrement du personnel, la coordination des équipes, la création des...

Il s’agit d’un professionnel polyvalent dont la mission est aussi de contrôler la conformité des installations, de faire la promotion de la structure pour laquelle il travaille ou encore d’analyser les bilans des spectacles. C’est à lui que revient le recrutement et l’encadrement du personnel, la coordination des équipes, la création des...

Les compétences clés Le métier de marketing manager demande des compétences techniques variées. Il possède bien évidemment de solides connaissances en marketing, mais aussi en veille, en webmarketing, en communication et en gestion de projet et d’équipe. Il doit également maîtriser les outils informatiques et l’anglais. Ce professionnel...

Les compétences clés Le métier de marketing manager demande des compétences techniques variées. Il possède bien évidemment de solides connaissances en marketing, mais aussi en veille, en webmarketing, en communication et en gestion de projet et d’équipe. Il doit également maîtriser les outils informatiques et l’anglais. Ce professionnel...

Il coordonne l’ensemble des services et des acteurs devant intervenir dans l’organisation et la réussite de l’événement. C’est lui qui gère l’ensemble des besoins, il est présent à toutes les étapes de l’organisation du salon, de la définition des stratégies marketing et commerciales à la phase de l’évaluation des retombées de...