Emplois actuels liés à Chargé/Chargée de mission Formation professionnelle - SaintOuen - Region Ile de France

  • Charge / Chargee D Affaires Professionnels

    Il y a 7 mois

    Saint-Amand-Montrond, France LYONNAISE DE BANQUE Temps plein

    **Qui sommes-nous ?** Filiale du Crédit Mutuel Alliance Fédérale, CIC Lyonnaise de Banque bénéficie de moyens d'action de tout premier ordre et affirme sa présence dans le grand quart sud-est de la France. Grâce à son réseau de 380 agences et à ses activités bancaires spécialisées logées dans des filiales aux compétences techniques...

  • Chargee de Mission RH

    Il y a 7 mois

    Saint-Ouen, France SEMISO Temps plein

    La société SEMISO recherche dans le cadre d’un C.D.D un(e) Chargé(e) de missions R.H. H/f. Sous la responsabilité du RRH, vous prendrez en charge la formation, le développement RH (entretiens individuels, professionnels), la communication R.H. et interviendrez en partie sur l’administration du personnel.. A ce titre vos missions principales seront...

  • Un ou une apprentie/chargé de mission finances

    Il y a 7 mois

    Saint-Ouen, France Region Ile de France Temps plein

    Vos missions En lien direct avec les chargés de mission, vous participerez au développement des actions en matière de politique de finance verte. Vous contribuerez au suivi du projet INTERREG « GreenGov », GREEN finance and do not significantly harm principle implementation for a better GOVernance.Vous serez immergé dans les missions et engagements de...

  • Un Chargé ou une Chargée de mission Transformation

    Il y a 6 mois

    Saint-Ouen, France Region Ile de France Temps plein

    Vos missions Piloter un portefeuille de projets RH innovants/ de projets internes à fort potentiel de transformationParticiper à la définition des projets stratégiques de transformation à mener : cadrage stratégique, méthodologie associée, association des parties prenantes dont usagers internes et externesConduire le projet : animer la gouvernance...

  • Chargé de Formation

    Il y a 6 mois

    Saint-Ouen, France Inetum Temps plein

    **Mission** Le chargé.e de formation est rattaché au Responsable formation. Vous serez en charge de gérer la formation des collaborateurs d'un périmètre donné et participer aux projets de Développement RH transverses. En fonction de la répartition des activités au sein du service, vous assurez la totalité ou une partie des activités...

  • Chargé de Mission Développement économique Et

    Il y a 2 mois

    Saint-Ouen, France Mairie de Saint-Ouen-sur-Seine Temps plein

    Saint-Ouen-sur-Seine, ville de 53 000 habitants, est au cœur de la Métropole avec l’arrivée récente de la ligne 14 du métro et ses nombreux projets emblématiques : Village des JO 2024, Grand hôpital universitaire, installation de la Direction Générale de la Sécurité Intérieure (DGSI), reconquête des berges de Seine, création d’un...

  • Charge de Mission formation Initiale

    Il y a 7 mois

    Mont-Saint-Aignan, France UniLaSalle Temps plein

    À Amiens, Beauvais, Rennes et Rouen, UniLaSalle, établissement d’enseignement supérieur et de recherche, propose des formations d’ingénieurs post-bac en 5 ans, une formation vétérinaire post-bac en 6 ans (depuis septembre 2022), des bachelors ainsi que des masters dans les domaines de l’agriculture, de l’agroalimentaire, de...

  • Chargé D'insertion Sociale Et Professionnelle

    il y a 2 semaines

    Saint-Ouen, France Fondation Apprentis d'Auteuil Temps plein

    **Chargé d'insertion sociale et professionnelle (F/H)** A Apprentis d’Auteuil, fondation catholique reconnue d’utilité publique et acteur engagé dans le champ de l’Économie Sociale et Solidaire, avoir confiance en l’avenir, c’est permettre à chaque jeune de trouver sa place dans la société. C’est également offrir à nos collaborateurs la...

  • Chargé de Mission à La Direction Des Finances

    Il y a 7 mois

    Saint-Ouen, France PARCOURS PUBLIC RH Temps plein

    PARCOURS PUBLIC RH, division spécialisée dans le secteur public et parapublic du Cabinet de Recrutement ADEIS RH, recrute pour le compte de la ville de Saint-Ouen-sur-Seine, son futur(e) Chargé(e) de mission au sein de la Direction des Finances H/F. En qualité de Chargé(e) de mission à la direction des finances, outre l'appui opérationnel que vous...

  • Chargé de Mission à La Direction Des Finances

    Il y a 7 mois

    Saint-Ouen, France PARCOURS PUBLIC RH Temps plein

    PARCOURS PUBLIC RH, division spécialisée dans le secteur public et parapublic du Cabinet de Recrutement ADEIS RH, recrute pour le compte de la ville de Saint-Ouen-sur-Seine, son futur(e) Chargé(e) de mission au sein de la Direction des Finances H/F. En qualité de Chargé(e) de mission à la direction des finances, outre l'appui opérationnel que vous...

  • Chargé de Mission à La Direction Des Finances

    Il y a 7 mois

    Saint-Ouen, France PARCOURS PUBLIC RH Temps plein

    PARCOURS PUBLIC RH, division spécialisée dans le secteur public et parapublic du Cabinet de Recrutement ADEIS RH, recrute pour le compte de la ville de Saint-Ouen-sur-Seine, son futur(e) Chargé(e) de mission au sein de la Direction des Finances H/F. En qualité de Chargé(e) de mission à la direction des finances, outre l'appui opérationnel que vous...

  • Un Chargé ou Une Chargée de Mission Dispositifs

    Il y a 3 mois

    Seine-Saint-Denis, France Ile de France Temps plein

    Réf. 1482-24 Attachés territoriaux Catégorie : A La Région Île-de-France recherche un(e) Un chargé ou une chargée de mission Dispositifs d'accès à l'enseignement supérieur (télétravail) pour: PTRESOR - Pôle transfert, recherche, enseignement supérieur, sanitaire et social : Objectif Réussite ! - 145, PTRESOR - Direction de l’Innovation...

  • Chargé(E) de Formation

    Il y a 6 mois

    Saint-Ouen, France AKTISEA Temps plein

    Sous la responsabilité de la Responsable Formation, **voici vos missions**: Assurer la mise en œuvre et le suivi du plan de formation de son périmètre. Mettre en œuvre les sessions de formation pour un périmètre de plus de 250 sites (2700 personnes) : Organisation des sessions, communication auprès des participants et auprès des formateurs,...

  • Chargé de Recrutement Emploi Et Formation

    Il y a 6 mois

    Saint-Ouen, France Mairie de Saint-Ouen sur Seine Temps plein

    En tant que référent.e d'un portefeuille de directions, vous assurez: **1) Le suivi des effectifs**: - Participer à l’accompagnement des services dans la définition de leurs besoins, l’optimisation des ressources et leur organisation _(fiche de poste, note comité social et technique, organigramme, effectifs)_ - Élaborer les profils de poste en...

  • Chargé de Recrutement Emploi Et Formation

    il y a 1 semaine

    Saint-Ouen, France Mairie de Saint-Ouen sur Seine Temps plein

    En tant que référent.e d'un portefeuille de directions, vous assurez: **1) Le suivi des effectifs**: - Participer à l’accompagnement des services dans la définition de leurs besoins, l’optimisation des ressources et leur organisation _(fiche de poste, note comité social et technique, organigramme, effectifs)_ - Élaborer les profils de poste en...

  • Chargé de Missions Formation

    il y a 2 jours

    Saint-Denis, France CNAV Temps plein

    CDD, 6 moisTemps plein29.4K€ brut/anMoins de 2 ans d’expérienceMaster, DESS, DEA, Bac+5Ressources humaines **Mission**: Dès le premier emploi, l'Assurance Retraite ouvre un compte individuel pour la retraite de chaque salarié. Il est mis à jour chaque année à partir des salaires déclarés par les employeurs dans leurs déclarations de Données...

  • Chargé(E) Formation Et RH

    Il y a 4 mois

    Saint-Ouen, France Walters People Temps plein

    Nous recrutons un(e) chargé(e) RH pour un CDD de 6 mois (renouvelable jusqu'à 18 mois). Le poste est basé à Saint Ouen sur Seine. Vous travaillerez pour une PME engagée dans le développement durable et spécialisée dans la réhabilitation sociale. Le poste est à pourvoir dès que possible avec une rémunération comprise entre 36 000 € et 41 000...

  • Chargé de mission service du parcours des professionnels médicaux H/F

    Il y a 6 mois

    Saint-Denis, France ARS Ile-de-France Temps plein

    Description du poste Versant Fonction Publique d'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Domaine et Métier SANTÉ - Chargée/Chargé de programmes de santé publique Intitulé du poste Chargé de mission service du parcours des professionnels médicaux H/F Descriptif de l'employeur Transversal au sein de la DOS, le pôle...

  • Chargé de Développement Professionnel

    il y a 2 semaines

    Saint-Doulchard, Centre-Val de Loire, France Cogep Temps plein

    Poste de Chargé de Développement ProfessionnelLe Groupe Cogep, un leader dans le conseil et l'expertise comptable, cherche à recruter un Chargé de Développement Professionnel pour rejoindre son équipe RH au siège situé à St Doulchard (18).Pour ce poste, nous offrons une intégration personnalisée, des formations tout au long de votre parcours et...

  • Formation Secretaire Medical en Alternance

    il y a 1 mois

    Saint-Ouen, France AVLIS FORMATION Temps plein

    Vous aimez : le contact Humain, être utile aux autres dans un secteur porteur qui ne connait pas de crise **Devenez : SECRETAIRE MEDICAL(E) !** Recrutons pour le compte de nos clients Médecins Généralistes, Dentistes, Ophtalmologues, Radiologues, Laboratoires d’Analyses Médicales, Cliniques, etc. dans les communes de: **-STAINS** **-SAINT...

Chargé/Chargée de mission Formation professionnelle

Il y a 6 mois

SaintOuen, France Region Ile de France Temps plein

Vos missions

MISSION 1 : Analyser les besoins de formation professionnelle : Animer, piloter et évaluer les dispositifs de formation qualifiante portés par la Direction.

Assurer une veille sectorielle et territoriale (en matière statistique, réglementaire, juridique, pédagogique et prospective). Diagnostiquer l’existant afin d’identifier les besoins. Piloter les secteurs inhérents aux dispositifs : centraliser les éléments pédagogiques, juridiques et financiers, assurer les missions de reporting et les missions de représentation et d'évaluation. Valoriser et communiquer les résultats des dispositifs en interne et auprès des partenaires institutionnels.Organiser et animer les réunions d'animation régionales ainsi que les réunions de concertation institutionnelles, sectorielles et/ou territoriales. Participer aux comités de pilotage organisés par les opérateurs, impulser/développer des partenariats (PRIC).

MISSION 2 : Mettre en œuvre et coordonner les modalités d'achat de formation adéquates et analyser les offres de formation et les demandes de subvention (Marchés, AAP, AMI).

Répondre aux besoins en participant à l'élaboration d'une consultation publique (appel d'offres ou appel à projets). Coordonner leurs rédactions en lien avec les autres Pôles fonctionnels. Rédiger les rapports, notes d'opportunité d'aide à la décision à destination des élus. Planifier, coordonner et animer les différentes phases d'instruction. Déterminer les critères d'instruction, concevoir les grilles et référentiels. Analyser les projets d'actions de formation au vu de la rédaction des cahiers des charges. Négocier avec les candidats et porteurs de projet. Rédiger le rapport d'analyse des offres, assurer la relation avec les instances chargées du contrôle des marchés, des projets et aides individuelles et les directions juridiques/financières

MISSION 3 : Assurer le suivi et le contrôle de la mise en œuvre des formations et l'accompagnement des organismes (objectifs FSE et exigences PRIC).

Mettre en œuvre les modalités de suivi en fonction des critères établis dans le cadre de la démarche de CSF (volet suivi-qualité) pour le pilotage des bons de commande en lien avec l'évaluation des besoins emploi/formation dans les bassins d’emploi et la capacité des organismes de formation à réaliser les formations. Accompagner les organismes dans la réalisation des prestations, dans une démarche d'amélioration continue de la qualité des formations. Effectuer un suivi sur le terrain et/ou à distance en associant les stagiaires à l'évaluation. Mettre en place des dialogues de gestion avec les opérateurs de façon formalisée Capitaliser, synthétiser et valoriser les informations qualitatives et quantitatives recueillies pour l'évaluation des dispositifs dans une démarche d'amélioration, en lien avec le SAF et le SPI ainsi que la DAPRP et la mission SI

MISSION 4 : Assurer un rôle de pilotage et de coordination de la stratégie d’achat en formation professionnelle :

Réaliser une veille juridique et une veille sectorielle (métiers, Formacodes, certifications dans le SI Formation professionnelle) Apporter une coordination et expertise sur les nouvelles modalités pédagogiques (en distanciel, expérimentales, AFEST...)

> Votre profil

Savoirs :

Maitrise de la conduite de projet – Management de Projet

Capacité à suivre une méthodologie de gestion de projet, notamment planifier ses différentes étapes
Parfaite connaissance du secteur de la formation professionnelle

Connaissance des acteurs de la formation/emploi/orientation/insertion

Maitrise des procédures de passation de marchés publics et du mode subvention

Maitrise des finances publiques et du cadre réglementaire du FSE (exigences administratives et financières liées au FSE)

Connaissance de l’environnement et enjeux des collectivités territoriales

Savoir-faire techniques :
Excellente maitrise des outils du Pack Office (Excel, Libre Office, outils TEAMS) et capacité à se former à de nouveaux outils

Parfaite connaissance du SI Formation professionnelle qualifiante en Ile de France (degré d’interopérabilité entre les différents outils et applicatifs, maitrise du workflow des flux de données de la prescription à la réalisation) – SI Form pro, DEFI/ValDéfi, OrianeFormpro, Ile de France formation, Dokelio+, applications de France Travail (AUDEF, KAIROS, Data Emploi)

Compétences en matière de SI et SID en termes de traitement de données (export, requêtes décisionnelles, reporting)

Aisance sur BO, POWER BI, JIRA. De manière générale sur les logiciels de reporting et conduite de projets ;
Appétence pour les démarches d’évaluation avec maitrise des outils et de la méthodologie d’évaluation des politiques publiques notamment (définition d’un référentiel, traitement de données statistiques)

Savoir-être :

Rigueur, sens de l’organisation et de la méthode

Véritable sens du travail en équipe, capacité de travail en réseau et transversalité

Gestion des priorités

Qualités relationnelles, techniques et rédactionnelles

Esprit d’initiative, autonomie, réactivité, capacité d’adaptation, polyvalence

Capacité d'analyse et de synthèse
Curiosité, disponibilité et écoute