R&D Manager

Qui sommes-nous ?

Dans son usine de haute technologie de Douvrin (62), qui compte 350 salariés, Draka Comteq tisse la fibre optique, par un procédé de fabrication complexe, alliant technologie et chimie.

Pour accompagner ses nouveaux challenges, notre équipe recherche un poste de :

R&D MANAGER (PCVD/OVD) - F/M.

Rattaché au Responsable R&D Process Préforme de la division Fibre, vous élaborez, développez, industrialisez et transférez la recherche et l'élaboration de nouveaux procédés au niveau de la BU pour les domaines PCVD et OVD, en tenant compte de toutes les contraintes (coûts, délais, réglementations, qualité, compatibilité des câbles, etc.)

Dans un contexte multiculturel et multi-sites vous :

Proposee et mettez en oeuvre le programme R&D et les projets d'investissements associés dans leur domaine Définissez, pilotez et suivez les KPI de performance (machines, produits, coûts, délais, …) dans leur domaine Garantissez et assurez l'industrialisation des process ou des produits en tenant compte des contraintes (coûts, délais, qualité, sécurité, maintenance …) et assurer la formation et le transfert de compétences (dans la BU) dans leur domaine Managez les équipes de manière hiérarchique (site) et/ou de manière transversales (projets) Apportez un support à la production / process control à la résolution de problèmes (qualité, maintenance, process, …) dans leur domaine Assurez la planification des essais et de la mise à disposition des machines dans leur domaine en lien avec la production/process control

Profil:

Diplôme MSc ou Ingénieur (PhD est un plus) avec au moins 3 ans d'expérience réussie dans un environnement industriel. Connaissance du procédé de fabrication de la fibre optique : PCVD, collapse, OVD, Consolidation Anglais courant Compétences en gestion et en communication. Rigueur, méthodologie, flexibilité, fiabilité, polyvalence.

Pourquoi nous rejoindre ?

La détermination, la confiance et la simplicité font partie de notre ADN. Chez Prysmian vous trouverez les ressources pour travailler dans un cadre qui promeut la responsabilité de chacun, l’évolution des collaborateurs, la diversité et la culture du feedback. Que ce soit au travers notre enquête salariés, nos programmes internationaux, ou notre académie interne dédiée au développement.

Prysmian, c’est aussi une entreprise résolument engagée pour l’inclusion et l’égalité entre les hommes et les femmes, car nous avons tous un rôle à jouer pour faire avancer cette cause sociétale majeure.

Notre ambition : construire un monde plus durable, grâce et avec nos collaborateurs.

Pour plus d’information : et

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