Préventeur SSTE

Organisation

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires

Description du poste

Spécialisation/Emploi :

SSTE - Préventeur SSTE

Détail de l'emploi :

Stage - Préventeur SSTE - H/F

Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux.
Naval Group Lorient recherche pour son département SSTE, un(e) stagiaire en Ergonomie (H/F) à compter du mois de Février pour une durée de 3 mois.
L’ensemble de votre projet consistera à accompagner votre tuteur dans ses fonctions. Service de 25 personnes.
Suivi opérationnel : évaluation des risques, contrôles terrain, formations et sensibilisation, communication conseil et expertise : incendie, risque chimique, environnement, ergonomie.
Gestion des évènements : analyse des incidents et accidents, situations d'urgences.

VOS MISSIONS :
Rattaché(e) au Responsable, vous aurez la responsabilité des missions suivantes :
- Participer à la cartographie des d'évaluation macro ergonomique des postes de travail, à la priorisation des postes de travail critiques,
- Participer avec les autres personnes du pôle ergonomie à l'étude ergonomique de ces postes et à la mise en œuvre et au suivi des actions,
- Participer aux différentes missions du pôle ergonomie au niveau de la production, du tertiaire, innovations (exosquelettes, cobot ...) communication...

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP :

- Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur.
- Une prise en charge des frais de transport (70% du titre de transport en commun) 

Profil

ET VOUS ?
Vous recherchez un stage dans la cadre d'un BTS / DUT ou équivalent.
Vous êtes curieux, passionné et avez le goût des défis.
Vous êtes reconnu pour votre savoir-être et esprit d'équipe.
Vous êtes force de proposition.
Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office.
Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n’hésitez plus, en un clic postulez, ce stage est fait pour vous 

Rejoignez-nous et construisez le naval de demain Avec Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs certifiés. À leurs côtés, vous plongerez au cœur d'une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais.

Notre site est soumis à une enquête administrative de sécurité.

Expérience :

Jeune diplômé / Débutant

Niveau d'éducation :

BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

Domaines d'études :

Qualité / Santé sécurité / Environnement

Langues :

francais Bilingue / langue maternelle

---