Assistant juridique

Description du poste

Intégré(e) et positionné(e) au sein de l'Unité des Affaires Juridiques, tu prendras en charge, notamment, les activités suivantes :

- Instruire les dossiers en phase amiable et en phase contentieuse (préparation des dossiers devant le Pôle social, une Cour d'Appel et suivi des dossiers en Cour de Cassation).

- Assurer le suivi des actions contentieuses engagées suite à une détection de fraudes.

- Rédiger les courriers, argumentaires et conclusions nécessaires à la solution des litiges dans le respect des règles de procédures.

- Procéder aux paiements rendus nécessaires par la procédure (frais d'expertise, honoraires …).

- Assurer une veille juridique (analyse des textes, de la jurisprudence, suivi du BODACC).

- Assurer le suivi des dossiers jusqu'à la clôture des litiges et le recouvrement des créances

- Rédiger des procédures ou notes internes (exemples : droit des entreprises en difficultés et surendettement, procédures de recouvrement, médiation judiciaire …).

- Participer à certaines missions RGPD le cas échéant.

- Participer au bon fonctionnement de l'unité des Affaires Juridiques.

Profil recherché

Vos compétences

Tu es doté(e) de bonnes capacités rédactionnelles et d'analyse Tu as le sens de l'organisation et de la rigueur Tu sais faire preuve d'adaptabilité et d'agilité Tu es doté(e) d'un bon relationnel Tu es fait(e) pour le travail en équipe

Votre formation

Libellé de la formation : Licence professionnelle 'Assistant juridique, parcours collaborateur juridique', au sein de l'UFR de droit, administration économique et sociale et administration publique de Caen, campus d'Alençon.

Lieu de la formation : Alençon, Antenne de droit (site de Monfoulon Damigny).

Informations complémentaires

Type de contrat

Contrat d'apprentissage, d'un an à pourvoir à compter de la rentrée -. Selon votre disponibilité, le contrat pourra débuter sur la période d'été .

Rémunération

Pourcentage du SMIC en fonction de votre situation personnelle.

Avantages

Horaires variables. Carte titre restaurant. Intéressement. Accès à la complémentaire santé et aux frais de transport collectif (abonnement). Plan d'épargne entreprise / Perco / compte épargne entreprise / activités sociales et culturelles.

Vous devrez vous conformer aux exigences de la politique de sécurité (PSSI) de la CPAM et du secret professionnel.

La CPAM de l'Orne est une entreprise handi-accueillante.

Pour en savoir plus :

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