Travailleur Social

La MSA, Sécurité sociale agricole, est le 2ème régime de protection sociale en France. C’est la sécurité sociale du monde agricole : la CPAM, la Caf, la Carsat et l’Urssaf réunis en une seule institution. La MSA, avec ses 16 000 collaborateurs répartis au sein de ses 35 organismes, protège plus de 5 millions de personnes (agriculteurs, salariés agricoles, collaborateurs des organismes professionnels agricoles) en santé, famille, retraite, handicap et plus encore.

La MSA Midi-Pyrénées Sud contribue à la mise en œuvre de la politique sociale agricole dans les départements de l'Ariège, du Gers, de la Haute-Garonne et des Hautes-Pyrénées.

Ce que vous découvrirez en nous rejoignant :
Notre mission d’utilité sociale,
Nos valeurs issues du mutualisme, que sont la solidarité, la responsabilité et la démocratie,
Une richesse de métiers, la MSA assurant la gestion de tous les risques sociaux,
Une attention portée à la qualité de vie au travail.

Sous l’autorité du responsable de service, le candidat retenu aura pour mission de :

• Mettre en œuvre la politique d’Action Sanitaire et Sociale définie par le Conseil d’Administration en partenariat avec les différents intervenants
• Assurer l’accompagnement social individuel des ressortissants
• S’assurer que les ressortissants accèdent à la plénitude de leurs droits
• Détecter les besoins et proposer des plans d’actions appropriés à mettre en œuvre
• Participer ponctuellement et dans le cadre de l’entraide à l’activité générale du service
• Respecter les objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés par le responsable.

Ce poste nécessitera des déplacements sur le territoire de Midi Pyrénées Sud. Le poste est à pourvoir au plus vite.

La date des entretiens sera fixée ultérieurement.

Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser au plus tard le 04/03/2024 au soir.

Rémunération et avantages :

- Rémunération minimum annuelle brute de 27 570 €
- Le cas échéant, possibilité d’un complément familial en fonction du nombre d’enfants à charge
- Prime d’intéressement
- Chèques déjeuner 
- Participation de l’employeur à la complémentaire santé
- Participation de l’employeur aux abonnements de transport en commun à hauteur de 80%
- Possibilité de télétravail
- Accès aux prestations du Comité Social et Économique

• Diplôme d'État d’Assistant de Service Social ou de Conseiller en Economie Sociale et Familiale
• Autonomie et disponibilité
• Sens de la diplomatie, ouverture d’esprit
• Qualités relationnelles et esprit d’équipe indispensables
• Sens de l’organisation, rigueur
• Maîtrise des outils bureautiques
• Respect de la confidentialité
• Permis de conduire obligatoire