CDD - Assistant de Gestion Administrative du PersonnelFixed term contractLa Defense, France
Il y a 5 mois
CDD - Assistant de Gestion Administrative du Personnel
CDD|La Defense|Ressources Humaines
CDD - Assistant de Gestion Administrative du Personnel
La Defense, France CDD Ressources Humaines
Vos missions au quotidien
Vous aurez la responsabilité, en toute autonomie, de la gestion administrative d’un portefeuille de collaborateurs sur différentes étapes/processus de la vie des collaborateurs.
Pour mener à bien cette activité, vous serez amené à traiter les opérations administratives RH suivantes avec des interlocuteurs internes (managers, collaborateurs, acteurs RH) et organismes externes (CPAM par exemple, etc.) :
Embauche Intégration Mutations, évolutions, promotions Compte mobilité Titre de séjour Temps partiel Maternité Temps partiel thérapeutique Contrôle paie Accidents de travail/trajetSur ces missions, vos responsabilités seront les suivantes :
Analyser les cas et les demandes des salariés sur des problématiques RH et proposer des solutions dans le respect des règles Enregistrer et mettre à jour les données des salariés dans le SIRH et les fichiers de suivi Assister, informer et conseiller les services RH, les managers et les salariés en matière de règles et procédures RH Contribuer à la rédaction de procédures relatives aux activités du service et être force de proposition dans la mise en œuvre de nouvelles procédures ou organisationsEsprit d’équipe, relation client et ouverture d’esprit sont les valeurs de cette équipe.
Et si c’était vous ?
Vous êtes titulaire d'un Bac +2/3 et vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 6 mois sur des fonctions similaires Vous maîtrisez le Pack Office Rigueur et fiabilité contribueront à la qualité des actes de gestion Méthode et organisation vous permettront de prioriser les dossiers et mieux répondre aux demandes urgentes Sens de l’analyse pour apporter des solutions adaptées dans le respect des procédures et des risques Goût pour les sujets RH et volonté d’apprendre
Plus qu’un poste, un tremplin
Notre vision est de jouer un rôle moteur dans les transformations positives du monde et de contribuer à un avenir plus écologique, respectueux de la planète
Choisir Société Générale, c’est intégrer un Groupe où la culture d’entreprise est tournée vers l’inclusion, la diversité et l’esprit d’équipe
C’est construire une carrière dynamique avec la possibilité de changer de poste en moyenne tous les 4 ans, en France et à l'international tout en bénéficiant de formations régulières
Au regard de vos compétences, une rémunération attractive revue annuellement, composée d’un salaire fixe, d’une part variable individuelle et d’une prime d’intéressement et de participation vous sera proposée.
Vous bénéficiez également de tarifs préférentiels sur vos services bancaires, d’un compte épargne temps monétisable et d’un Plan d’Epargne Entreprise abondé.
Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez de nombreux avantages complémentaires :
À minima 2 jours de télétravail par semaine 26 à 28 jours de congés payés par an et 14 à 18 jours de RTT (suivant les années), des congés liés aux événements de la vie Un Comité d’Entreprise (billetterie événements sportifs & culturels, primes et subventions vacances, garde d’enfants, chèque cadeaux à Noel) Une offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail
Pourquoi nous choisir ?
Chez Société Générale, nous sommes convaincus que vous êtes le moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.
Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.
Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer
Vous hésitez encore ?
Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents , quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.
Référence: 24000FSP Entité: Fonctions centrales groupes Date de début: 08/07/2024 Date de publication: 19/06/2024 Partager CDD - Assistant de Gestion Administrative du Personnel-
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