Directeur(rice) adjoint(e) des Services Techniques pour le pôle CTM

il y a 3 semaines


Les Houches, France Commune des Houches Temps plein
À propos de nous

Au cœur de la Vallée de Chamonix Mont Blanc,
Sur un territoire communautaire très intégré,
la commune des Houches, station de ski renommée, recrute ;

A ce titre, la ville des Houches recherche pour sa Direction des Services Techniques ; dans le cadre d’un contrat permanent et rattaché au Directeur des Services Techniques,

 

Directeur(rice) adjoint(e) des Services Techniques pour le pôle Centre Technique Communal (CTM) (H/F)

Cadre d'emplois des Techniciens (catégorie B)

Poste à temps complet

Mission

Missions principales :

1. Management des services exploitations CTM

  • Animer au quotidien l’équipe des responsables des services voirie, espaces verts, salubrité urbaine

  • Garant des processus de gestion des services (commande publique, développement d’outils communs, veille réglementaire)

  • Accompagner les responsables de service dans la planification de l’activité de leur service

  • Contrôler et évaluer les responsables des services

  • Veiller à l’application des règles de sécurité et santé au travail

  • Veiller au respect des règles relatives au temps de travail

2. Mettre en œuvre les méthodologies de surveillance et entretien du patrimoine de voirie, espaces verts et espaces publics

  • Elaborer le programme annuel des travaux du domaine géré en fonction des besoins

  • Préparer, élaborer et suivre les marchés afférents à l’entretien du patrimoine routier, espaces verts et espaces publics.

  • Planifier les travaux d’entretien sur ces domaines communaux en coordination avec les Régies des service Eau / éclairage public et les responsables du service voirie et espaces verts.

  • Organiser les chantiers réalisés en régie ou par des entreprises

  • Assurer le suivi et la mise en conformité règlementaire des différents domaines exploités

  • Gestion des chantiers voirie, de signalisations verticales et horizontales

  • Proposition programme annuel et organisation des chantiers de signalisation verticales et horizontales

3. Elaborer les actions d’entretien de ce domaine d’exploitation (moyens régies ou externalisés)

  • Préparer, proposer et gérer les budgets alloués aux programmes d’entretien

  • Veiller au respect de la règlementation et des normes de sécurité

  • Analyser, étudier et proposer des processus permettant l’optimisation des services en fonction des besoins, de la commande politique.

  • Etudier, proposer chronologies et méthodes d’entretien en adéquation avec l’activité environnante.

4. Seconder le DST

  • Assurer ponctuellement le binômage du DST en assumant des astreintes et le remplacement pendant ses absences

  • Assurer ponctuellement le remplacement du DAST pôle patrimoine & services transverses pendant ses absences

  • Manager l’équipe des 3 responsables de service et poursuivre l’activité opérationnelle lors de l’absence du DAST pôle patrimoine et services transverses

5.Participation à la gestion quotidienne de la viabilité hivernale

  • Contribuer aux interventions de déneigement à l’échelle du territoire en lien avec le DST

  • Participer à l’actualisation du plan de déneigement et à son déploiement opérationnel

  • Participer au roulement d’astreinte de décision

6. Surveillance et entretien du patrimoine exploitation

  • Effectuer des missions de surveillance du territoire pour repérer les désordres ou anomalies

  • Activer la planification des travaux afin de répondre à ce besoin en lien avec la hiérarchie

  • Organiser les chantiers confiés au pôle exploitation réalisés en régie ou par des entreprises

  • Contrôler l’exécution des travaux et leur conformité

  • Prévoir et coordonner avec l’ensemble des services techniques l’intervention des engins et machines

Profil

Profil :

  • Bonnes compétences techniques dans les différents domaines

  • Notions du code des marchés publics

  • Maitrise des outils bureautiques, de l’utilisation des applications informatiques de son domaine d’activité et du SIG

  • Mettre en place les outils de planification et d’organisation nécessaires au bon fonctionnement du service.

  • Organisation et coordination de chantier et des différents corps de métiers

  • Lecture et analyse de documents techniques (plans, réglementation, etc.)

  • Maîtrise des procédures et réglementations

  • Être force de propositions

Savoir-être :

  • Capacités managériales et organisationnelles.

  • Capacité de communication.

  • Capacité de négociation.

  • Capacité d’anticipation et de programmation.

  • Aptitude à la transversalité et à la circulation des informations.

  • Discrétion et rigueur.

 

Spécificités du poste :

  • Temps de travail : cycle de 35 heures par semaine

  • Contrat de 12 mois avec possibilité titularisation à l’issue de cette période

  • Participation aux astreintes décisionnelles

  • Travail possible le week-end ponctuellement

  • Vous serez accompagné(e) et formé(e) à votre arrivée sur votre poste



Avantages du poste :

  • Rémunération statutaire (selon des grilles de la Fonction Publique)

  • IFSE (prime mensuelle) au bout de 2 mois de présence

  • Prime mensuelle de résidence 3%

  • CIA (prime annuelle)

  • 13ème mois

  • CNAS (avantages groupement)

  • Titres restaurants (sur carte)



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  • Les Pavillons-sous-Bois, France Les pavillons sous bois Temps plein

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  • Les Houches, Auvergne-Rhône-Alpes, France Commune des Houches Temps plein

    Mission et RôleL'animateur(rice) sera rattaché à la Direction de la régie d'Animation Sociale, sous la responsabilité de la directrice de la garderie touristique des Chavants.Les missions principales seront : L'encadrement des enfants de 3/9 ans sur la demi-journée et temps du repas L'accompagnement des enfants sur le front de neige pour leurs cours...


  • Issy-les-Moulineaux, France IGESA Temps plein

    IGESA emploie plus de 1300 collaborateurs en France et Outre-Mer pour délivrer des prestations de service au profit des familles du ministère des armées. Entreprise multi activités, IGESA gère un réseau d'une cinquantaine de crèches, une trentaine de village vacances, des hôtels, des sites de colonies de vacances, 2 maisons d'accueil pour enfants...


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  • Thonon-les-Bains, France Mairie de Thonon-les-bains Temps plein

    Dans le cadre d'une mobilité externe, la Ville de Thonon-Les-Bains, Commune touristique surclassée 40 000 à 80 000 habitants, Ville très dynamique porteuse de grands projets, 600 agents permanents, recrute par voie statutaire, au sein de sa Direction Espace Public et Cadre de Vie, un DIRECTEUR ADJOINT, Ingénieur territorial h/f. La direction Espaces...


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    À propos de nousAu cœur de la Vallée de Chamonix Mont-Blanc,Sur un territoire communautaire très intégré,La commune des Houches, station de ski renommée, recrute 2 animateurs(rices) (H/F) saisonniers vacances de Noël Du 20 décembre 2024 au 5 janvier 2025 Cadre d’emploi des agents de service (catégorie C)Poste à temps complet...


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    À propos de nousAu cœur de la Vallée de Chamonix-Mont Blanc, Sur un territoire communautaire très intégré, la Commune des Houches, station de ski renommée, recrute ;Un(e) Responsable de Service Urbanisme / Aménagement (H/F)Cadre d'emplois des attachés ou ingénieurs territoriaux (catégorie A)MissionLe/a responsable de service sera ainsi sous...


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    À propos de nousAu cœur de la Vallée de Chamonix-Mont Blanc, Sur un territoire communautaire très intégré, la Commune des Houches, station de ski renommée, recrute :Assistante du service Foncier et SIVU (H/F)Cadre d'emplois des Adjoint administratifs territoriaux (catégorie C) – Rédacteurs (catégorie B)Poste à temps completMissionSous...


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