Référent outils

Il y a 2 mois

Territoire de Belfort, France Arabelle Solutions Temps plein
Entreprise

Arabelle Solutions propose un large portefeuille de technologies et des services de îlots de turbines qui sont utilisés dans plus d'un tiers des centrales nucléaires dans le monde, aidant ainsi les clients du monde entier à fournir une énergie fiable dans leur transition vers un avenir à faibles émissions de carbone. La turbine à vapeur Arabelle est la plus avancée de son genre et la société fournit des solutions de support du cycle de vie des îlots de turbine pour tous les types de réacteurs nucléaires - améliorant la puissance de sortie, réduisant l'empreinte environnementale et réduisant les coûts d'exploitation. Arabelle Solutions compte environ 3 300 collaborateurs répartis dans 16 pays et est une filiale du groupe EDF.

Chez Arabelle Solutions, nous sommes fiers de concevoir des services et des solutions qui génèrent de l'énergie non seulement pour aujourd'hui et demain, mais aussi pour les générations à venir. Vous travaillerez aux côtés d’esprits brillants et passionnés. Nous offrons un large éventail d’opportunités à ceux qui souhaitent construire le monde de demain. Nous pensons qu'une culture de soutien est essentielle pour atteindre des objectifs communs. La diversité et un état d’esprit inclusif nous rendent, nous et notre entreprise, plus forts. 

www.arabellesolutions.com

 


Poste

Au sein du service paie d’Arabelle Solution en France, Le/La référent(e) paie veille au respect et à l’application des règles et processus de paie en vigueur. Il/Elle supervise les activités de paie pour l’ensemble des entités légales d'Arabelle Solutions. Il/Elle assure un rôle de référent(e) d’équipe sur l’ensemble des processus de paie.


Missions principales

  • Superviser le bon déroulement mensuel des opérations paie de l’équipe, selon le calendrier applicable (traitements paie, process maladie et déclarations obligatoires).
  • Contrôler et s’assurer de l’équilibre des interfaces comptables ainsi que les états de paiement et les valider. 
  • Examiner les demandes complexes et guider les équipes paie ou RH dans la résolution de celles-ci. Intervenir directement auprès des équipes techniques ou de management si la demande requiert une expertise plus poussée.
  • Analyser les anomalies de paie ou de paramétrages, mettre en place un plan d’actions dans un objectif d’amélioration continue, et assurer une communication adaptée. 
  • Suivre régulièrement les indicateurs de performance liés aux activités, les partager avec l’équipe et mettre en œuvre les actions nécessaires afin d’atteindre les résultats attendus (ex : temps de traitement, qualité, satisfaction clients, etc…). 
  • Garantir la couverture documentaire de l’ensemble des processus gérés : coordination, création ou mises à jour si nécessaire, et validation.   
  • Collaborer avec les autres référents paie pour partager les informations utiles et évaluer les impacts des changements de processus sur chaque périmètre.
  • Être le point de contact privilégié des clients internes et prestataires extérieurs. 
  • Contribuer à la veille juridique et l’application du droit social et du droit du travail. 
  • Coordonner les demandes d’audits et fournir les documents ou informations nécessaires.
  • Organiser et animer les réunions de suivi d’activités de l’équipe. 
  • Coordonner la formation des nouveaux arrivants au sein de l’équipe. 
  • Participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles de l’outil de paie et à des scénarios de test, ainsi qu’à leur réalisation et suivi ; et en assurer la communication et la formation auprès des équipes, en cas d’implication dans un projet interne. 
  • Analyser les anomalies de déclarations sociales et nominatives (DSN) et assurer la correction avec les organismes compétents.
  • Accompagner les managers et les employés sur les questions liées à la paie et à la gestion des carrières.
  • Informer et former le personnel sur les changements législatifs et leurs impacts.
  • Participer à l'optimisation des processus de paie et à la mise en place d'outils ou de logiciels.
  • Proposer des solutions pour améliorer la qualité et l'efficacité du service.

Profil recherché

Qualifications requises:

  • Formation : Diplôme en gestion des ressources humaines, comptabilité ou équivalent.
  • Expériences : Connaissances approfondies dans le domaine de la paie et des Ressources Humaines et expérience exigée sur un emploi similaire (3-5 ans).

Compétences requises:

  • Connaissances techniques des systèmes de paie et des interdépendances avec les outils SIRH.
  •  Connaissances approfondies du Pack Office, notamment tableur de type « Excel » et maîtrise d’outils de Paie.
  • Capacité à coordonner, fédérer, influencer et à organiser le travail de l’équipe.
  • Connaissance approfondie de la législation sociale et fiscale.
  • Excellente communication écrite et orale.
  • Sens de la confidentialité et de la discrétion.
  • Connaissances générales en anglais professionnel (niveau débutant).
  • Connaissances générales en gestion de projet.
  • Capacité à s’adapter dans un environnement matriciel en mouvement permanent.

Caractéristiques du poste:

  • CDI basé à Belfort

Nos piliers de la culture déterminent la manière dont nous travaillons ensemble : Equipe, Expertise, Engagement.

Nous sommes une seule et même équipe et coopérons en toute transparence. Nous valorisons toutes les Expertises pour des solutions innovantes et efficaces. Nous sommes engagés et responsables de nos actions et résultats.

Lorsque vous entrez en relation avec Arabelle Solutions, vous rejoignez une communauté bienveillante dont la culture prône la différence et accorde de la valeur à chaque avis.

Arabelle Solutions est un employeur offrant l’accès à l’égalité en emploi : nous pensons que la diversité est bénéfique à la fois pour nos salariés, nos activités et nos clients. Par conséquent, nous nous engageons à être un employeur inclusif et encourageons tous les candidats à déposer leur candidature. Nous croyons fermement en un environnement de travail dépourvu de discrimination, quelle qu’en soit la base, notamment le sexe, la race, l’origine ethnique, la religion ou croyance, l’origine nationale, l’âge, le handicap, le statut marital, l’orientation sexuelle, l’identité sexuelle, le statut de citoyen, le statut d’ancien combattant, ou toute autre caractéristique protégée. 

  • Référent outils

    il y a 4 semaines

    Belfort, Bourgogne-Franche-Comté, France Arabelle Solutions Temps plein

    Présentation du posteLe référent outils d'Arabelle Solutions est chargé de veiller au respect et à l'application des règles et processus de paie en vigueur. Il supervise les activités de paie pour l'ensemble des entités légales d'Arabelle Solutions.Missions principalesSuperviser le bon déroulement mensuel des opérations paie de...

  • Référent outils

    il y a 4 semaines

    Belfort, Bourgogne-Franche-Comté, France Arabelle Solutions Temps plein

    MissionL'objectif principal de ce poste est de veiller au respect et à l'application des règles et processus de paie en vigueur au sein de l'entreprise Arabelle Solutions.Le référent paie est responsable de la supervision des activités de paie pour l'ensemble des entités légales de l'entreprise.ResponsabilitésSuperviser le bon...

  • Référent outils

    Il y a 2 mois

    Territoire de Belfort, France Arabelle Solutions Temps plein

    EntrepriseArabelle Solutions propose un large portefeuille de technologies et des services de îlots de turbines qui sont utilisés dans plus d'un tiers des centrales nucléaires dans le monde, aidant ainsi les clients du monde entier à fournir une énergie fiable dans leur transition vers un avenir à faibles émissions de carbone. La turbine à vapeur...

  • Référent outils

    il y a 3 semaines

    Belfort, Bourgogne-Franche-Comté, France Arabelle Solutions Temps plein

    Bienvenue chez Arabelle SolutionsNous sommes une entreprise leader dans le domaine de la génération d'énergie nucléaire. Notre mission est de fournir des solutions innovantes pour aider les clients du monde entier à atteindre leurs objectifs d'énergie durable.Le rôle du Référent outilsEn tant que Référent outils, vous serez responsable de...

  • Référent outils RH

    il y a 1 mois

    Belfort, Bourgogne-Franche-Comté, France Arabelle Solutions Temps plein

    À propos de l'entrepriseArabelle Solutions est une entreprise leader dans le domaine de la production d'énergie renouvelable. Nous sommes fiers de notre expertise et de notre engagement envers la durabilité.MissionNos missions sont multiples :Concevoir et développer des solutions innovantes pour répondre aux besoins de nos clients.Améliorer la...

  • Référent Outils

    il y a 3 semaines

    Belfort, France Arabelle Solutions Temps plein

    Entreprise Arabelle Solutions propose un large portefeuille de technologies et des services de îlots de turbines qui sont utilisés dans plus d'un tiers des centrales nucléaires dans le monde, aidant ainsi les clients du monde entier à fournir une énergie fiable dans leur transition vers un avenir à faibles émissions de carbone. La turbine à vapeur...

  • Référent Outils

    il y a 3 semaines

    Belfort, France Arabelle Solutions Temps plein

    Entreprise Arabelle Solutions propose un large portefeuille de technologies et des services de îlots de turbines qui sont utilisés dans plus d'un tiers des centrales nucléaires dans le monde, aidant ainsi les clients du monde entier à fournir une énergie fiable dans leur transition vers un avenir à faibles émissions de carbone. La turbine à vapeur...

  • Référent Technique en Restauration

    Il y a 5 mois

    Belfort, France Hôpital Nord Franche-Comté Temps plein

    **Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** RÉFÉRENT TECHNIQUE EN RESTAURATION **CONTRAT** CDI; Détachement; Mutation **DESCRIPTIF** TITRE DE L'EMPLOI/POSTE RÉFÉRENT TECHNIQUE EN RESTAURATION INFORMATIONS RELATIVES AU POSTE Secteur : Administratif/logistique/technique Site d'exercice et service : TREVENANS CUISINE CENTRALE Quotité de travail...

  • Référent paie

    il y a 4 semaines

    Belfort, Bourgogne-Franche-Comté, France Arabelle Solutions Temps plein

    Présentation du posteL'entreprise Arabelle Solutions recherche un Référent paie pour rejoindre son équipe en France. Ce poste est basé à Belfort et offre une opportunité de travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution.Missions et responsabilitésSuperviser les opérations paie : veiller au respect et à l'application...

  • Airbus Atlantic

    Il y a 6 mois

    Montoir-de-Bretagne, France Airbus Temps plein

    **Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?!** Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium. **Notre site Airbus Atlantic basé à **Montoir de Bretagne **recherche son futur**: **Référent Méthodes et...

  • Gestionnaire de Paie F/H

    il y a 5 jours

    Territoire de Belfort, France Arabelle Solutions Temps plein

    EntrepriseArabelle Solutions propose un large portefeuille de technologies et des services de îlots de turbines qui sont utilisés dans plus d'un tiers des centrales nucléaires dans le monde, aidant ainsi les clients du monde entier à fournir une énergie fiable dans leur transition vers un avenir à faibles émissions de carbone. La turbine à vapeur...

  • Responsable équipe paie F/H

    Il y a 2 mois

    Territoire de Belfort, France Arabelle Solutions Temps plein

    EntrepriseArabelle Solutions propose un large portefeuille de technologies et des services de îlots de turbines qui sont utilisés dans plus d'un tiers des centrales nucléaires dans le monde, aidant ainsi les clients du monde entier à fournir une énergie fiable dans leur transition vers un avenir à faibles émissions de carbone. La turbine à vapeur...

  • Référent technique applicatif

    il y a 4 semaines

    Mont-de-Marsan, Nouvelle-Aquitaine, France CENTRE HOSPITALIER INTERCOMMUNAL DE MONT-DE-MARSAN - PAYS DES SOURCES Temps plein

    MissionL'objectif principal de ce poste est de suivre les projets applicatifs en coopération avec les chefs de projets internes et externes, en particulier pour le Dossier Patient informatisé de territoire. Le référent technique applicatif prépare également l'uniformisation de la filière administrative sur le GHT.Il sera le référent sur...

  • Referent Technique Applicatif

    Il y a 2 mois

    Mont-de-Marsan, France Site de Layné Temps plein

    **Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** REFERENT TECHNIQUE APPLICATIF **DESCRIPTIF** L'ÉTABLISSEMENT: Le Centre Hospitalier Intercommunal de Mont de Marsan et du Pays des Sources est l'Établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire des Landes GHT 40, il dispose d'une offre de soins complète (Médecine, Chirurgie, Obstétrique,...

  • Referent de Parcours Siao

    Il y a 6 mois

    Belfort, France FONDATION DE L'ARMEE DU SALUT Temps plein

    Présente en France depuis 1881, l'Armée du Salut est plus qu’une simple organisation caritative. A travers la Fondation, nous trouvons le prolongement social des valeurs spirituelles et humanistes de l'Armée du Salut. Elle met son engagement et sa compétence au service de tous ceux qui souffrent. Prévention, aide à la réinsertion, secours d'urgence...

  • Référent Social

    Il y a 2 mois

    Mont-de-Marsan, France UDAF DES LANDES Temps plein

    La Maison Relais se propose d’accueillir un public mixte à compter de 18 ans et sans limite d’âge en fonction de la capacité de la personne à vivre dans ce genre de structure, célibataire ou en couple, à faible niveau de ressources, n’ayant pas l’autonomie nécessaire pour se maintenir en logement sans un accompagnement socioéducatif...

  • Referent Social

    Il y a 2 mois

    Mont-de-Marsan, France UDAF DES LANDES Temps plein

    **Poste à 0,90 ETP basé à Mont-de-Marsan** **Descriptif du poste**: La Maison Relais se propose d’accueillir un public mixte à compter de 18 ans et sans limite d’âge en fonction de la capacité de la personne à vivre dans ce genre de structure, célibataire ou en couple, à faible niveau de ressources, n’ayant pas l’autonomie nécessaire pour...

  • Responsable RH et Processus

    il y a 2 semaines

    Belfort, Bourgogne-Franche-Comté, France Arabelle Solutions Temps plein

    Mission du Référent Administration RHL'objectif principal du Référent Administration RH est de veiller au respect et à l'application des règles et processus opérationnels en vigueur au sein du service RH d'Arabelle Solutions en France.Le Référent Administration RH travaille principalement sur la standardisation et l'harmonisation des...

  • Référent Télémédecine

    Il y a 2 mois

    Saint-Jean-de-Braye, Centre-Val de Loire, France Aidaphi Temps plein

    MissionsAidaphi recherche un(e) référent(e) télémédecine pour renforcer et faciliter les prises en charge médicales spécialisées sur son site. Les missions seront les suivantes :La fonction de pivot – Préparation de l'enfant en amont de la consultation, interface entre le(s) médecin(s) de la plateforme de télémédecine et l'enfant,...

  • Airbus Atlantic

    Il y a 5 mois

    Montoir-de-Bretagne, France AIRBUS ATLANTIC Temps plein

    Airbus Atlantic recrute: **Description de l'emploi**: **Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge ??** Notre site **Airbus Atlantic** situé à **Montoir de Bretagne** (44) cherche son/sa futur(e) **Référent(e) Solutions Digitales Pilotage de Production - ShopFloor Execution** **! **Contexte**: **Au sein de la branche Industrie d'Airbus Atlantic,...