ALTERNANCE - Commercial Epargne Salariale et Retraite H/F
il y a 4 semaines
Description du poste
Type de métier
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Commercial / Relations Clients
Intitulé du poste
ALTERNANCE - Commercial Epargne Salariale et Retraite H/F
Type de contrat
Alternance / Apprentissage
Durée (en mois)
12 à 24
Date prévue de prise de fonction
02/09/2024
Poste avec management
Non
Cadre / Non Cadre
Non cadre
Missions
Description du service :
Au sein de la direction commerciale Epargne Salariale & Retraite, rattaché à l'équipe Comptes Stratégiques & Grandes Entreprises composée de 30 personnes, le candidat assistera l'équipe commerciale dans la réalisation de différentes missions d'accompagnement et de développement commercial.
Missions :
Pleinement intégré à l'équipe commerciale, votre mission reflètera une prise de responsabilité croissante au fur et à mesure de votre acquisition de connaissances. Ainsi, l'objectif sera d'être en capacité d'assurer les missions suivantes :
Préparer tout document d'analyse, de présentation, de reporting, et de communication susceptible d'être présenté en clientèle ; Analyser le dispositif d'épargne salariale ou retraite (accords, gammes de fonds, politique d'abondement) et proposer des solutions d'optimisation du dispositif ; Accompagner le commercial en rendez-vous et participer à la présentation/à l'animation du rendez-vous ; Aider les commerciaux dans la démarche d'optimisation de leur portefeuille (tenue de compte et gestion financière) et de suivi de plans d'actions commerciales en lien avec le Directeur Commercial.
Apport de lalternance :
Lalternant/e pourra bénéficier dun enseignement concernant le partage de la valeur mise en place dans lentreprise
Déroulement du process de recrutement :
Après avoir postulé, vous pourrez consulter votre candidature et vérifier son statut à tout moment. Si elle est retenue, vous recevrez une invitation pour un test d'aptitudes et de connaissances. Si votre profil est pré-sélectionné, vous serez contacté par un de nos consultants pour un premier entretien téléphonique. Votre candidature pourra ensuite être présentée pour un entretien avec votre futur/e tuteur/trice.Si elle n'est pas retenue, vous en serez également informé tout au long du process.
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