Contrôleur de gestion sociale – DAM

il y a 2 semaines


ValdeMarne, France AP-HP Temps plein

Informations générales

Entité de rattachement du publieur

Le groupe hospitalo-universitaire (GHU) Henri Mondor se compose de 5 établissements, géographiquement répartis sur le 94 et le 91.
Son offre de soins destinée aux adultes couvre 58 spécialités, organisées en 8 Départements Médicaux Universitaires (DMU) structurés selon les filières de soins sur le territoire. Le GHU dispose de plus de 2 lits d'hospitalisation allant du court au long séjour, un service d'accueil des urgences et abrite le siège du SAMU 94.
Au total ce sont près de 9 professionnels qui dispensent des soins dans les domaines de médecine, chirurgie, psychiatrie, gériatrie, cancer et réanimation. Inauguré récemment, le bâtiment Reine accueille 21 salles de blocs et plus de 80 lits de réanimation, dans un environnement doté de technologies de pointe.
Le GHU s'articule également autour de DMU dédiés aux activités d'imagerie, de biologie, de pharmacie et de vigilances. Leur contribution transversale soutient le développement des activités de soins et de recherches menés sur les 5 établissements. Ancré sur le territoire, le GHU s'implique dans les activités universitaires, notamment à travers un partenariat avec l'Université Paris Est Créteil.
L'évolution professionnelle est un axe majeur du développement de compétences, avec un accès facilité aux formations institutionnelles et la possibilité de construire des parcours diplômants, grâce à une politique sociale ambitieuse qui met l'accent sur la qualité de vie au travail et la facilitation du quotidien.

Date de parution

08/05/

Description du poste

Intitulé du poste

Contrôleur de gestion sociale DAM / DAF F/H

Métier

Contrôle et organisation - Contrôleur de gestion

Type d'emploi

Titulaire ou contractuel

Quotité de temps de travail

Temps plein

Horaires de travail

Forfait cadre

Présentation du service

HIERARCHIQUE

Directrice des affaires médicales, des finances et de la recherche

FONCTIONNELLES

Responsable des ressources humaines médicales

Responsable du contrôle de gestion

Directeurs médicaux de Départements Médicaux Universitaires (DMU)

Cadres administratifs de DMU

Chefs de services et médecins

Correspondants des établissements partenaires

Vos missions

Objectif de ce poste :

Le contrôleur de gestion sociale est chargé du suivi de lexécution du budgétaire pour le personnel médical à travers son implication dans la préparation du budget mais également dans le reporting périodique des données à travers la mise en place de tableaux de bord mensuel sur plusieurs indicateurs sociaux (effectifs, suivi de lintérim, suivi des postes vacants, absentéisme...).

Par ailleurs, il a en charge des dossiers transversaux en lien en lien avec le contrôle de gestion permettant de mieux appréhender lensemble du domaine hospitalier.

1. Suivi de lexécution budgétaire et de la comptabilité analytique :

- Pilotage des effectifs (mise à jour des TPER des services)

- Reporting des données paie

- Suivi des différents actes de gestion : validation de service IRCANTEC, redevance OFFI, redu de paie, CET, interim médical procéder aux mises en recouvrement ou aux liquidations correspondantes

- Rédaction et suivi de lexécution financière des conventions liées aux différentes positions statutaires du personnel médical : convention de mise en à disposition , convention dintérêt général, redevance activité libérale.

- Réalisation de comptabilité analytique

2. Préparation doutils et de tableaux de bord en vue de la préparation et du suivi de lEPRD :

- Préparation doutils et de tableaux de bord en vue de la préparation du budget

- Réconciliation des données RH et financières

- Création dindicateurs et reporting mensuels concernant le suivi de la masse salariale et des effectifs

3. Autres dossiers transversaux :

- Réalisation denquêtes diverses et détudes médico-économiques

- Participation au suivi de la conjoncture du GHU

Profil recherché

-Compétences Informatique avancées : outils de gestion (NSI-RH), outils de construction de requêtes (Business Object), outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
-Compétences à acquérir en ressources humaines, statut et réglementation personnel médical

PRE-REQUIS

-Connaissance de l'organisation hospitalière souhaitée (non obligatoire)



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  • Saint-Jean-de-Braye, France FEDERATION AGIRC ARRCO Temps plein

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  • Orly, Val-de-Marne, France LHH Temps plein

    LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, recherche pour son client  un Contrôleur de Gestion H/F pour une mission d’intérim de 6 mois basé à ORLY. Vérifier la pertinence des données remontées et leur conformité par rapport au cadrage fixé ...


  • Créteil, Val-de-Marne, France LHH Temps plein

    LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, recherche pour son client, un Contrôleur de Gestion (H/F) basé à Créteil dans le cadre d’une mission d’intérim de 3 mois   Assurer l'intégralité de la couverture du rapport (entité, catégorie de stocks,...


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    Avec une croissance moyenne de 35 % chaque année dans un marché très dynamique et pérenne, **people & baby,** Leader de la Petite Enfance avec un réseau de 850 crèches premium en propre sur 13 pays recherche son **Contrôleur de gestion opérationnel.** Au sein de la direction des opérations, vous vous voyez confier les tâches suivantes: **1....

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    Description de la missionNous recherchons un (e)Assistant (e) sociale contentieux H/FBasé Créteil + déplacement dans le Val de MarneAu sein de la Direction des Politiques Sociales de la Qualité et des Attributions, rattaché au pôle contentieux, vous apportez un appui aux agences de proximité en matière de contentieux. Vous gérez les dossiers de...

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