RECRUTEMENT APPRENTISSAGE

Job Description

Le thème :
"Expérience candidat : Du recrutement à la formation".

Après une période de découverte de l'entreprise, ses collaborateurs et ses métiers, vous travaillerez sur différentes missions qui contribueront à la réalisation de cette thématique.

- Appréhender le process recrutement (collecte des besoins, diffusion offres, étude candidatures, …)
- Accompagner le déploiement de notre nouvel outil Onboarding et de notre SIRH auprès des utilisateurs (managers, collaborateurs, candidats, ...)
- Optimiser la visbilité de nos offres (réseaux sociaux, mise en avance de nos métiers, ...)
- Participation aux différentes étapes du process Formation (nouveaux arrivants, construction et déploiement du plan développement compétences, e-learning, …),

Plus largement, votre découverte de l'activité quotidienne d'un service « Ressources Humaines » pourra vous amener à réaliser des missions ponctuelles telles que :

- Gestion du personnel (absence, pointage horaires, notes et courriers, …),
- Actions communications diverses sur site ou hors site,
- Participation Forums, intervention établissements scolaires, ...

Durée
Début alternance: Septembre 2024
Durée : 12 à 24 mois selon le diplôme préparé

Job Requirements

Public concerné
Bac + 2 (BUT, Licence …) Ressources humaines,
Parmi vos qualités, on vous reconnaît un certain dynamisme mais aussi une certaine rigueur.
Votre sens du relationnel, votre créativité et votre maîtrise des outils informatiques seront des atouts indéniables pour cet apprentissage.