Comptable Immobilisations

Description de la mission

Au sein de la Direction Financière et Systèmes dInformations, vous avez en charge le contrôle et la comptabilisation des éléments se rapportant :

aux opérations de construction et de réhabilitation réalisées par Atlantique Habitationsà la gestion des actifs immobilisés en généralau suivi des emprunts contractés par lentreprise (Emprunts, immobilisations, subventions, amortissements, cessions dactif)

A ce titre, vos principales activités sont les suivantes :

Contrôler, comptabiliser et préparer la mise au règlement des factures des fournisseurs intervenants sur les chantiers (construction neuve, remplacement de composant et GE)Contrôler et justifier les comptes fournisseurs dimmobilisationsValider et comptabiliser les décomptes définitifs des chantiersComptabiliser les emprunts et leurs échéancesComptabiliser les cessions de patrimoineContrôler et comptabiliser des éléments en rapport avec le traitement de lassurance dommage-ouvrageParticiper activement aux travaux de fin dexercice :Amortissements de lactifIntérêts courus non échusContrôle et justification des dettes financièresTraitement des subventionsJustification de lensemble des comptes concernés Etablir les déclarations de TVA

Vous travaillez en transversalité avec lensemble des services de la société, et plus particulièrement avec la Direction de lHabitat du Patrimoine et de la Transition Energétique.

Profil

Titulaire dune licence en comptabilité finance, vous avez une bonne connaissance des règles et des méthodes de comptabilité générale. Une connaissance du logement social et de ses particularités comptables serait un plus.

Vous avez par ailleurs, une bonne maîtrise des outils numériques de gestion ainsi quune bonne connaissance dExcel.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel, votre écoute ainsi que votre capacité de dialogue avec des interlocuteurs internes et externes. Vous aimez travailler en équipe.

Rigoureux(se), organisé(e) et méthodique, vous savez respecter et faire respecter les délais de production des différents travaux.

Pourquoi nous rejoindre ? 

Nous rejoindre cest donner du sens à son métier en travaillant sur lun des enjeux majeurs de notre siècle : lhabitat durable pour tous.

Cest aussi intégrer une structure à taille humaine attentive à l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle de ses salariés, et à légalité entre tous (99/ au dernier index égalité femmes-hommes).

Nous rejoindre, cest aussi bénéficier de nombreux avantages :

Parcours dintégration pour chaque nouvel(le) embauché(e)35 heures hebdomadaires réparties sur 4 joursMutuelle et prévoyanceCarte restaurant13ème mois et prime de vacancesAccord d'intéressement et plan d'épargne entreprise avec possibilité d'abondement employeurNombreux accords dentreprise notamment sur la qualité de vie au travail.

Vous partagez nos valeurs, Rejoignez-nous 

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