Chargé d'indemnisation assurance construction H/F

il y a 4 semaines

Lille, France GROUPE SMA Temps plein

Chargé d'indemnisation assurance construction H/F - Alternance - Lille - 12 à 24 mois

Nord-Pas-De-Calais - LILLE ALTERNANCE KL24081/SITEWEB

Missions

Au sein de SMABTP, plus de 180 collaborateurs experts et engagés de la Direction Régionale NORD EST accompagnent nos sociétaires.

Vous rejoindrez les équipes de gestion de Lille Direct et suivrez des contrats en étant l'interlocuteur privilégié auprès de nos sociétaires et des équipes commerciales et techniques.

Plus précisément, vous serez en charge de :

Gérer les dossiers indemnisation amiables sur le risque Construction ; Plus précisément, instruire, analyser et négocier les dossiers amiables ou contentieux d'un portefeuille sur le risque Construction ; Engager la société lors des opérations de règlement, avec un objectif constant de maîtrise des coûts et dans le cadre des pouvoirs qui vous seront délégués.

Ponctuellement, vous participerez à des rendez-vous d'expertise ou de conciliation ;

Vous travaillerez au sein des équipes de gestion de Lille, les équipes commerciales, règlements, la comptabilité, les différentes Directions techniques et les experts Conseils, dans un esprit de performance et de partenariat au service de la satisfaction des sociétaires.

Profils

​​Vous êtes issu d'une formation juridique et préparez un Master en droit. C'est ensuite votre personnalité qui fera la différence Vous disposez idéalement d'une première expérience en assurance. Vous avez des connaissances en droit des obligations et principes généraux du droit. Vous êtes organisé et doté d'un bon sens du relationnel, vos qualités rédactionnelles, ainsi que votre esprit d'analyse et votre capacité à travailler en équipe vous permettront de réussir dans vos missions. Des connaissances en droit de l'assurance construction sont un atout.

A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail

SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi de personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.

Processus de recrutement

Nos équipes RH et Managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel.

Vous serez ensuite reçu en entretien directement par votre futur Manager.

Description société

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