Product Owner Comptabilité H/F

il y a 2 semaines

Bobigny, France IMSA Temps plein

Description du poste

La Direction des Services Partagés (DSP) a pour responsabilité de fournir des services supports aux chaînes de valeurs métiers (Prestations Sociales et cotisations) en visant à les amener vers la plus grande autonomie possible tout en assurant l'accompagnement, le support et le maintien des compétences.

Elle a également en charge l'informatique des fonctions supports (Comptabilité et RH) et assure dans ce cadre les évolutions et le support du produit informatique.

Ses domaines de compétences vont de la Data/IA aux socles fonctionnels (dont O), à la comptabilité, fiscalité, RH, Application Internes Locales ou Nationales.

Vous avez à cœur de valoriser les compétences professionnelles que vous avez acquises au sein d'une direction comptable et financière ces 5 à 10 dernières années ? Nous vous proposons une l'opportunité d'intégrer l'équipe dédiée aux produits de la Comptabilité du régime en tant que Product Owner.

Vous aspirez à donner une nouvelle dimension à votre carrière en vous investissant dans l'amélioration continue des produits informatiques pour offrir le meilleur service aux utilisateurs ? 

Votre passion pour le partage des connaissances, votre aptitude à identifier les problèmes et à en comprendre l'origine, ainsi que votre aisance à exprimer les besoins utilisateurs en solutions, font de vous le candidat idéal pour ce poste. Fort de votre parcours comptable, vous maîtrisez les enjeux et la criticité des besoins/anomalies remontés.

En tant que Maître d'Ouvrage, vous contribuerez à l'étude, à la qualification, au pilotage, à l'organisation, au déploiement et à la coordination des projets en lien avec la comptabilité. Vous piloterez des projets ou chantiers en toute autonomie et jouerez un rôle crucial dans l'analyse des dysfonctionnements du produit informatique sous un angle métier.

Dans ce cadre, vous :

Réalisez et/ou pilotez des études liées à des projets institutionnels ou à la prise en charge d'évolutions législatives. Animez des groupes de travail regroupant des opérationnels du métier, de la comptabilité et formalisez les conclusions/demandes. Cadrez et/ou exprimez les besoins d'évolutions des systèmes d'information. Proposez des stratégies d'évolution des SI du domaine en veillant à la bonne adéquation entre la stratégie de l'Institution et les outils informatiques Assurez le lien entre les différents acteurs de la Caisse Centrale, des DSIM et autres acteurs SI et métiers nécessaires au projet (pivot par exemple) Coordonnez la mise en œuvre dans le SI de la matière législative et/ou conventionnelle et en assurez la chefferie de projet Participez aux travaux inter-régimes ou partenariaux liés à votre domaine d'activité Co-construisez avec nos partenaires externes les solutions autour du SI Comptable


Quelques déplacements de courte durée en province sont à prévoir.

Profil recherché

Vos compétences

De formation comptable ou avec une compétence comptable validée par les acquis, vous avez déjà travaillé dans un service comptable d'une structure publique ou privée de taille importante, ou dans le domaine de la certification des comptes.

Vous avez pu travailler en frontal de commissaires aux comptes ou d'auditeurs, savez analyser des chiffres, les comprendre et expliquer des différences. Vous savez vous intéresser au métier, mettre en perspective les données métiers et comptables. Une vision hélicoptère dans des échanges avec des interlocuteurs de niveau direction ne vous effraie pas.

Vous avez eu l'occasion de piloter l'intégralité ou une partie de projets métiers ou informatiques en lien avec la comptabilité.

Vous savez amener le dialogue, provoquer le consensus et savez tenir des jalons et piloter un projet à enjeux.

Attiré(e) par l'informatique, vous aimez partager votre connaissance fonctionnelle, comprenez les contraintes techniques et vous vous intéressez aux paramètres des programmes et à leurs entrées et sorties.

A l'aise avec les outils bureautiques, analyser des lots d'applications pour comprendre une anomalie ne vous effraie pas.

Votre goût pour le relationnel, vos capacités de synthèse, votre sens des négociations et votre force de proposition, vous permettront de vous intégrer à nos équipes, de partager nos valeurs (respect, coopération et solidarité) et de bénéficier ainsi de la richesse de l'intelligence collective.

iMSA valorise la diversité des profils de ses collaborateurs et favorise l'équité en matière d'emploi. En tant qu'entreprise handi-accueillante, tous nos postes vacants sont ouverts à toute personne en situation de handicap.

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