Gestionnaire paie et RH

Crée en 1963 notre entreprise était tournée essentiellement surles travaux agricoles et viticoles. Peu à peu, s'adaptant à lademande locale, nous avons élargi notre activité aux travauxpublics jusqu'à en faire le coeur de notre métier.

A propos du poste :

Êtes-vous prêt à rejoindre notre équipe de super-héros ? Nousrecherchons un talentueux gestionnaire Paie et RH pour se joindre ànotre équipe dynamique et sauver la journée avec ses super-pouvoirsadministratifs Les missions proposées pour ce poste sont les suivantes : Saisi des bons journaliers ;Réalisation de la paie (environ 85-90 salariés) ;Réalisation des DSN ;Gestion des absences et de l'administration du personnel ;Réservation de logements en cas de déplacement ;Réalisation de propositions de salaire et contrat de travailen cas de recrutement ;Gestion de la période vendanges (contrat de travail et paie);Gestion des contrats et heures du personnel intérimaire.Les avantages supplémentaires chez Crit Compte Épargne Tempsrémunéré à 5% Mutuelle intérimaire Avantages CE : Cartes cadeaux,Vacances, garde d'enfants, accès plateforme Tout Apprendre (code dela route, soutien scolaire) Taux horaire 13.66EUR avec 10%Indemnités de Fin de Mission et 10% Congés Payés

Profil recherché :

Nous recherchons un profil avec de l'expérience en paie. Bien évidemment, des connaissances dans le domaine destravaux publics seraient un plus pour la gestion de la convention,les indemnités etc... Notre logiciel de paie est SILAE.Faire preuve de rigueur, d'organisation. Une période de formation est prévue avec notre gestionnairepaie et RH avant son congé en maternité qui est prévu pour fin mai.