Comptable public

Description du poste

Le service des impôts des entreprises (SIE) des Herbiers, classé C2-3, est l’interlocuteur unique des PME, des professions libérales, des artisans, des commerçants et des agriculteurs pour l’ensemble de leurs démarches fiscales relevant de sa compétence géographique, à savoir Les Herbiers, Montaigu et Fontenay Le Comte. Ces zones sont dynamiques et performantes sur le plan économique.

Le siège du SIE se situe au CFP des Herbiers. Il dispose d'une antenne pérenne à Fontenay Le Comte.

Ses missions sont variées : il établit l’assiette des taxes et des impôts des professionnels assure la gestion du dépôt de leurs déclarations, du paiement de ces impositions et du recouvrement des sommes issues des contrôles.

Son action permet de créer, gérer, surveiller et sécuriser la situation fiscale des entreprises, tout particulièrement au regard de leurs obligations déclaratives et de paiement. La qualité du fichier des redevables professionnels conditionne la performance et la qualité d’exercice de la mission.

Les enjeux du poste sont liés à la nécessité de maintenir un haut niveau de recouvrement des impôts des professionnels et des créances (diversification des actions et des méthodes) et de porter une attention particulière à la qualité de service.

Il est actuellement structuré autour d’un pôle accueil transverse, d’une cellule des restes à recouvrer, d’une cellule comptabilité et d’un pôle de gestion des dossiers des professionnels.

Il exerce une mission comptable.

Principaux indicateurs de charge au 31/12/2023

nombre d’obligations TVA : 20 012
nombre d’obligation CFE/IFER : 15 725
nombre de redevables à l’impôt sur les sociétés : 7 003
nombre d’entreprises en activité (BIC, IS, BNC déclaration contrôlée, BA réel normal et simplifié, RF) : 14 349
nombre de comptes débiteurs ouverts fin dec 2023: 209

nombre d’AVISIRS traités en 2023 : 3 103

Le SIE des Herbiers comprend sur les deux sites :

1 chef de poste (A+) ;
2 inspecteur des finances publiques (A);
13 agents de catégorie B ;
8 agents de catégorie C.

Description du profil recherché

Compétences requises :

- capacité à comprendre les enjeux du tissu fiscal du périmètre géographique et à être accompagnant dans l’application de la législation et de la réglementation ;

- savoir s’approprier les enjeux directionnels et mettre en œuvre les actions et priorités qui en découlent ;

- capacités à prendre de la hauteur, à prioriser les tâches et à organiser le poste en conséquence ;

- appétence pour le travail collaboratif.

Connaissances recherchées :

- très bonnes connaissances des règles de la fiscalité des professionnels ;

- pratique de l’application Medoc (comptable) et Gespro (gestion) principalement

 
Savoir-être :

- grand sens de l’organisation et du management (encadrement, délégation…) y compris d'équipes à distance;

- sens marqué du relationnel, de la diplomatie ;

- aptitude au dialogue, aisance à l’oral et sens du partage de l’information.

Savoir-faire :

- qualités rédactionnelles, esprit d’analyse et de synthèse ;

- avoir une expérience réussie en matière d’organisation, de pilotage et de management d’équipe ;

- apporter le soutien technique attendu auprès des équipes ;

- savoir motiver ses collaborateurs et conduire le changement en suscitant l’adhésion des équipes.

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

CONNAISSANCES - Économie/finances SAVOIR-FAIRE - Manager SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

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