Apprenti(e) Acheteur Junior

Job Description

Apprenti(e) Acheteur Junior H/F

Apprentissage

Forvia : Leader technologique de l’industrie automobile

FORVIA regroupe les forces technologiques et industrielles complémentaires de Faurecia et HELLA. Avec plus de sites industriels et 77 centres de R&D, personnes, dont plus de 35 ingénieurs dans plus de 40 pays, FORVIA propose une approche unique et complète des défis automobiles d'aujourd'hui et de demain.

Composé de 6 groupes d'activités, de 24 lignes de produits et d'un solide portefeuille de propriété intellectuelle de plus de 14 brevets, FORVIA a pour objectif de devenir le partenaire privilégié d'innovation et d'intégration des constructeurs automobiles du monde entier.

FORVIA veut être un acteur du changement qui s'engage à imaginer et à mettre en œuvre la transformation de la mobilité.

Notre activité recherche un/e Apprenti (e) Acheteur Junior pour son Centre R&D basé à Bavans (30 min de Belfort ; 15 min de Montbéliard ; à proximité de la Suisse). Le centre R&D de Bavans, avec près de collaborateurs, développent des solutions innovantes pour une mobilité durable et propre. Il est le centre d’expertise mondiale de Forvia sur les systèmes de stockage à hydrogène.

 Durée d’apprentissage de 1 an à compter de Septembre .

Qu’est-ce qui rend le poste intéressant ?

En tant qu’Acheteur Junior vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes, les acheteurs famille et les fournisseurs.

Vous travaillerez sur des défis qui comptent

Vos missions :

1. RFQ Process & nomination fournisseurs :

• Sélection des fournisseurs en accord avec les acheteurs familles

• Lancement des appels d’offres

• Négociations techniques et commerciales fournisseurs

• Pilote le process de nomination fournisseurs

2. Développement & exécution programme :

• Suivi du planning de développement et assurer les livraisons fournisseurs

• Atteinte des objectifs qualité par les fournisseurs

• Mise en place des contrats spécifiques programme

• Être garant de la montée en cadence avant le lancement et transfert en production série

3. Management de la performance achats :

• Process, stratégie fournisseurs

• OTD performance (jalons programmes)

• Performance économique

• Productivité en vie série

• Suivi des conditions de paiement

Vous contribuerez à l’amélioration de la productivité des programmes et veillerez à l’atteinte des objectifs achats.

Et si c’était vous ?

• Issu(e) d’une formation en dernière année bac (avec une spécialisation en achats)

• Vous parlez anglais couramment

Par ailleurs, vous êtes..

• Prêt(e) à apprendre le métier de manière pragmatique

• Ouvert d’esprit, force de proposition et autonome

• Bon communicant, à l’écoute, avec un esprit analytique et critique

• Capable d’apporter un « regard neuf » sur le fonctionnement d’une organisation

• Rompu(e) aux expériences à l’international

• Capable d’évoluer au sein d’une organisation matricielle

• Résilient, énergique, dynamique et agile