Infirmier(e) en HDJ Oncologie

Informations générales

Entité de rattachement du publieur

Situé à Créteil , l'hôpital Henri-Mondor propose une prise en charge complète sur un large panel de spécialités, dont 9 permanences de soin labellisées par l'ARS (orthopédie, urologie, digestif, neuroradiologie, neurochirurgie, ou encore imagerie interventionnelle). Il s'agit de l'un des premiers centres d'urgences du Val-de-Marne. Il compte également 8 centres de références maladies rare et 11 centres de compétences.

Date de parution

15/05/

Description du poste

Intitulé du poste

Infirmier(e) en HDJ Oncologie

Métier

Soins infirmiers - Infirmier en soins généraux

Type d'emploi

Titulaire ou contractuel

Quotité de temps de travail

Temps plein

Horaires de travail

7h30 sur une plage horaire de 8h à 18h

Poste à pourvoir

- de 3 mois

Présentation du service

HOSPITALISATION
Situé au 8ème et 7ème étage, le service doncologie médicale se compose de :
Une unité dhospitalisation de 21 lits : 11 chambres individuelles, 5 chambres de 2 lits.
La prise en charge des patients se fait dans le cadre des traitements anticancéreux, de complications liées au traitement, dune altération de létat général

HOPITAL DE JOUR
Un secteur hôpital de jour : Une salle de traitement de 13 fauteuils et 2 box
LHDJ accueille des patients pour leur traitement de chimiothérapie, transfusion, pose de chambre implantable

Collaboration étroite avec lunité Douleur et Soins Palliatifs Intégrés sur A.Chenevier.

LES PATHOLOGIES TRAITEES :
Cancers digestifs, Cancers urologiques, Cancers du sein, autres cancers plus rares (Thyroïdes, Sarcome, GIST etc). Les cancers gynécologiques, ORL et pulmonaires sont pris en charge au Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (partenariat territorial)

LES SOINS DE SUPPORT :
Une attention particulière est portée aux soins de support, avec la plateforme CALIPSSO. Il sagit dun lieu dédié à diverses activitéet ressources dédiées au patient et son entourage : aide au suivi des patients fragiles, psychologues, sophrologue, esthéticienne, diététicienne, activité physique adaptée, etc)

 Accueil des nouveaux professionnels : Mise en place dun processus dintégration des nouveaux professionnels par compagnonnage et formation continue.

Vos missions

Linfirmière évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Son rôle est de concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.

-Accueil et prise en charge des personnes dans son domaine

-Accompagnement du patient et des aidants tout au long de son parcours de soin

-Bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine (entretien / examen, recueil dinformation, travail de synthèse, restitution...)

-Conseil et éducation thérapeutique

-Contrôle des données, documents, informations nécessaires à la prise en charge du patient

-Coordination et organisation des activités et des soins

-Déclenchement et transmission des alertes / alarmes

-Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine dactivité

-Formation professionnelle des nouveaux personnels paramédicaux

-Identification, recensement des besoins et des attentes des patients

-Information au patient et son entourage

-Mise à jour des connaissances (Cours internes au service, Formation continue, Congrès)

-Gestion administrative et traçabilité de lactivité

-Gestion logistique (commande pharmacie, contrôle chariot durgence, rangement pharmacie et matériel, réapprovisionnement et maintenance du matériel, gestion des déchets)

-Planification des activités et des moyens

-Préparation et injection des produits à visée thérapeutique

-Réalisation de soins spécifiques à son domaine dintervention

-Recueil de données cliniques

-Rédaction et mise à jour du dossier patient, dans son domaine d'activité

-Renseignement et mise à jour des données administratives, médicales, cliniques, psycho socioculturelles dans le dossier patient

-Surveillance de lévolution de létat de santé des personnes dans son domaine dintervention

-Transmission d'informations synthétiques et fidèles à léquipe médicale

Profil recherché

SAVOIR FAIRE REQUIS
-Accompagner les patients et leur entourage en créant une relation de confiance
-Analyser et adapter sa pratique professionnelle en regard de l'évolution des recommandations et dans un souci constant d'amélioration
-Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
-Assurer et être responsable des gestes réalisés en adéquation avec les protocoles des soins
-Assurer des transmissions écrites et orales avec ses collègues
-Conduire un entretien d'information et de recueil de données avec le patient et son entourage
-Conseiller le patient et son entourage dans le parcours de soins du patient
-Conduire un entretien d'aide
-Coordonner avec la pharmacie la validation des prescriptions de chimiothérapies
-Évaluer la pertinence et la véracité des données et/ou informations
-Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
-Former et conseiller les étudiants, les stagiaires et les nouveaux arrivants
-Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions
-Informer et éduquer les patients et leurs proches en fonction des soins (examens complémentaires, chimiothérapie, aplasie, chambre implantable, isolement, prise en charge de la douleur, régime, éducation thérapeutique )
-Organiser, planifier et assurer la continuité des soins
-Participer aux réunions protocoles, de débriefing (équipe), de groupe de travail et projets
-Participer aux transferts de patients hors service (bloc opératoire, réanimation, examens complémentaires, services d'hospitalisation )
-Préparer le matériel nécessaire et assister les médecins lors des soins techniques (ponctions d'ascite, pleurale, lombaire)
-Réajuster l'organisation de son travail en fonction d'événements indésirables ou imprévus
-Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
-Travailler en collaboration avec les aides-soignants pour garantir la qualité des soins dispensés
-Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau
-Utiliser les différents dispositifs : seringue auto-pousseuse, pompe analgésique, pompe d'alimentation, auto perfusion
-Utiliser les outils bureautiques et les logiciels métier

Critères candidat

Diplôme d'Etat requis

Infirmier (ISGS)

Corps et/ou grade cible

Infirmiers généraux ou spécialisés - extinction

Les avantages de l'AP-HP

Description de vos avantages

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente

AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT

- Prime d'installation : nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
- Aide à l'installation : jusqu'à versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés
- Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro)

AVANTAGES SOCIAUX

- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus)
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP

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