Gestionnaire du personnel

Le département d'Eure-et-Loir est à la recherche d'un nouveau talent pour rejoindre son équipe et pour gérer son personnel. En tant que gestionnaire du personnel des collèges, vous aurez l'occasion passionnante de façonner l'avenir de notre collectivité en accompagnant nos talents vers l'épanouissement professionnel.

Qui sommes-nous ?

Le conseil départemental accompagne près de 433 300 habitants au quotidien grâce à ses 30 conseillers et ses 2 000 collaborateurs répartis sur tout le territoire. Chef de fil de l’action sociale et solidaire, le département œuvre en faveur de la santé, l’autonomie et l’insertion des personnes éloignées de l’emploi. Il participe activement à l’aménagement du territoire à travers ses 7 500 km de routes, et à l’éducation avec ses 39 collèges.

Sur le plan économique, Eure-et-Loir bénéficie d'une diversité de secteurs, allant de l'agriculture et de l'agroalimentaire à l'industrie pharmaceutique, en passant par le tourisme et les services. Cette diversification contribue à une économie robuste et à un marché du travail dynamique.

En ce qui concerne les services et les infrastructures, le département offre un large éventail d'établissements scolaires, de centres de santé et d'infrastructures culturelles.

La vie en Eure-et-Loir est marquée par la convivialité, la qualité de vie et la diversité des opportunités, faisant de ce département un lieu attrayant pour ceux qui recherchent un équilibre entre la tranquillité de la campagne et les avantages de la vie urbaine.

Votre mission au quotidien :

Rejoignez notre équipe éducative au cœur de l'action Nous recherchons un gestionnaire des agents des collèges pour jouer un rôle central dans la gestion et le développement de notre personnel.

En tant que gestionnaire des agents des collèges, vous serez un pilier essentiel de notre équipe éducative. Votre principale mission consistera à être une force de proposition et d'aide à la décision pour la gestion efficace des agents des collèges. Vous serez responsable du recrutement des agents de votre périmètre et du suivi des agents en poste. Vous garantirez une communication fluide avec les équipes de direction des collèges.

Votre rôle comprendra également la gestion des effectifs des agents techniques territoriaux des établissements (ATTEE), la mise en place et le suivi du plan de formation et des parcours métiers des ATTEE, ainsi que la supervision et la coordination des affectations de l’équipe mobile. Une veille réglementaire en matière de gestion des ATTEE et de leur organisation de travail sera également de votre ressort.

ProfilVos compétences utiles : 

Passionnée des relations humaines, vous avez une première expérience dans les domaines de l'insertion professionnelle ou de la gestion des ressources humaines. Par contre, nous souhaitons aussi nous entretenir avec vous si vous avez plutôt une expérience dans le secteur du social.
Des déplacements fréquents sont à prévoir au sein des collèges. Aussi, le permis B vous sera indispensable pour mener vos missions à bien.

Vous avez une aisance naturelle pour le suivi et l'accompagnement individuel. La capacité à évaluer les compétences et à mettre en œuvre des techniques efficaces lors des entretiens fait partie des cordes à votre arc. Vous êtes autonome dans l'organisation de votre travail, capable de hiérarchiser les tâches en fonction des priorités, et vous excellez dans le travail en équipe ainsi que dans la facilitation de réunions.

Votre connaissance de l'environnement institutionnel, des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale est solide. De plus, vous maîtrisez les outils bureautiques et informatiques, et vous êtes à l'aise dans le travail en transversalité et en partenariat.

Informations contractuellesPourquoi nous?

Au département d'Eure-et-Loir, nous sommes conscients que nos collaborateurs sont les piliers de notre réussite. C'est pourquoi nous mettons un point d'honneur à proposer une politique salariale attractive et motivante, à la hauteur de votre engagement et de vos compétences. Prenant soin de nos salariés, nous proposons une rémunération stimulante ponctuée de primes attractives.

D'autres avantages sont prévus pour vous :

Flexibilité et Équilibre Travail-Vie Privée :

Télétravail, récupération, horaires de travail flexibles.

Soutien à la Santé et au Bien-être :

Services de conseil en santé mentale.

Assurance et Protection Sociale :

Assurance maladie complémentaire, prévoyance.

Développement de Carrière et Opportunités de Croissance :

Formations, communauté managériale, analyse des pratiques professionnelles, opportunités de mobilité interne, charte de mobilité interne.

Culture d'Entreprise et Engagement des Employés :

Événements d'entreprise réguliers journée intégration, des agents, des vœux, programmes de reconnaissance des employés MARcel.

Avantages Sociaux et Communautaires :

Amicale, CNAS (équivalent au CE), sport le midi.

Soutien à la Mobilité et Environnement de Travail :

Forfait mobilité durable, vélo électriques de service, réseaux de transport accessibles, fourniture d'équipements technologiques de pointe (ordinateurs, logiciels, etc), smartphone pour tous les agents, PC portables...

Autres initiatives de développement durable :

Fresqueurs en interne.

Restauration :

Tickets restaurant

Cet ensemble d'avantages souligne l'engagement du département d'Eure-et-Loir à créer un environnement de travail valorisant, où le bien-être et le développement professionnel de chacun sont une priorité.

Qu'attendre de nous ?

Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel.

Vos prochaines étapes

Si vous êtes inspiré par l'idée d'intégrer notre équipe et de gérer les ressources humaines de notre collectivité postulez dès aujourd'hui. Nous sommes impatients de découvrir vos qualités managériales. Cliquez sur le bouton "Postuler" et faites le premier pas vers notre aventure collective.

Pour aller plus loin, retrouvez nous en images :

• Découvrez ici vos futurs collègues en vidéo
  
• Découvrez ici nos locaux qui sont confortables et vous attendent
  
• Découvrez ici le message d'accueil que vous a réservé la direction en vidéo
  

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