INFIRMIER(E) - Hospitalisation de Néphrologie F/H - Nuit

Il y a 3 mois


Paris, France AP-HP Temps plein

Informations générales

Entité de rattachement du publieur

Situé à Paris (15ème arrondissement), l'Hôpital européen Georges-Pompidou est reconnu pour son expertise des pathologies de l'adulte notamment dans les domaines cardiovasculaire et rénal, du cancer et des urgences. Il est doté de plateaux techniques complets et performants d'imagerie, de radiologie interventionnelle et de biologie et bénéficie d'une infrastructure moderne.

Date de parution

13/06/

Description du poste

Intitulé du poste

INFIRMIER(E) - Hospitalisation de Néphrologie F/H - Nuit

Métier

Soins infirmiers - Infirmier en soins généraux

Type d'emploi

Titulaire ou contractuel

Quotité de temps de travail

Temps plein

Horaires de travail

10h - de 21h15-7h15. 1 week-end sur 2.

Rémunération

selon grille indiciaire + primes

Télétravail

NON

Poste à pourvoir

Immédiat

Présentation du service

Département médico-universitaire (DMU) REMEDE

Activités : Endocrinologie, Diabétologie, Dermatologie, Néphrologie-Dialyse et Nutrition

Service de néphrologie

Vos missions

- Assurer la prise en charge globale des patients relevant de la spécialité de néphrologie

- Assurer la prise en charge et le soin de l'insuffisance rénale terminale par l'hémodialyse ou la dialyse péritonéale

- Assurer l'éducation des patients insuffisants rénaux, dialysés ou transplantés

Activités de soins

- Gérer l'accueil et veiller à l'installation des patients

- Travailler en binôme avec l'aide-soignant (e) pour les soins relevant du rôle propre

- Organiser et planifier les soins en coordonnant les actes selon les besoins et en tenant compte des priorités

- Mettre en place une surveillance appropriée à la pathologie et aux thérapeutiques prescrites

- Respecter les règles d'hygiène, participer à la maintenance et au nettoyage du matériel

Activités de formations

- Concourir à l'encadrement des étudiants et à leur évaluation

- Collaborer à l'accueil et l'intégration des nouveaux personnels

- Participer à l'élaboration et à la réactualisation des protocoles de soins

Activités administratives

- Enregistrer le patient dès son arrivée, dans DxC@re

Activités de communication et de relation

- Adopter une attitude facilitant l'accueil du patient et de son entourage

- Avoir une relation d'aide et de soutien auprès du patient et de sa famille

- Assurer l'information et l'éducation des patients en insuffisance rénale terminale et transplantés rénaux

- Coordonner le suivi des patients transplantés rénaux, des patients en dialyse péritonéale, en collaboration avec les secteurs de consultation et d'hôpital de jour

- Gérer le dossier de soins informatisé : saisir l'ensemble des informations dans DxC@re, valider ses activités de soins infirmiers, effectuer les transmissions ciblées

- Assister au "point com." quotidien, afin d'échanger les informations sur la prise en charge des patients, avec les autres membres de l'équipe médicale et paramédicale

- Gérer les dossiers médicaux lors des déplacements des patients en examen ou transfert

- Gérer les prises de rendez-vous, les demandes de transport internes des patients en examen, les demandes de transport externes des patients

- Assurer l'organisation des examens, le suivi, la planification des rendez-vous pour chaque patient

Activités de commandes et de gestion des stocks

- Connaître les procédures de commandes

- Participer, en collaboration avec le cadre de santé, le logisticien des commandes et la gestion des stocks

Profil recherché

Compétences :
-Notion d'informatique
-Expérience en néphrologie souhaitée
-Aptitudes relationnelles : capacité à communiquer, à écouter et à répondre avec calme et mesure à des patients chroniques
-Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire
-Connaissances approfondies en soins infirmiers, en anatomie, physiologie de l'appareil urinaire, du rein, du système cardio-vasculaire, en hygiène hospitalière
-Ethique et déontologie
Qualités professionnelles requises :
-Rigueur
-Esprit d'équipe
-Hiérarchiser les activités et les demandes urgentes
-Sens de l'organisation, de la gestion, de l'autonomie
-Savoir transmettre
-Esprit d'initiative
-Disponibilité et assiduité
-Travailler en équipe et en collaboration avec les prestataires de service
-Capacités pédagogiques
-Savoir être à l'écoute et avoir le sens des relations humaines

Critères candidat

Diplôme d'Etat requis

Infirmier (ISGS)

Corps et/ou grade cible

ISGS Infirmier

Les avantages de l'AP-HP

Description de vos avantages

v Possibilité de logement temporaire à loyer attractif

v Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé)

v Places en crèche disponibles

v Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances)

v Remboursement à % du titre de transport

v Plateforme « Hoptisoins »: tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses)

v Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilates, boxe), salle de repos en libre accès

v Possibilité dévolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. Lencadrement est à lécoute de vos souhaits de carrière.



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