Apprenti archéologue

Le département d'Eure-et-Loir souhaite accueillir un apprenti archéologue pour favoriser son insertion professionnelle future. Cette immersion de longue durée au sein d'une équipe pluridisciplinaire vous permettra de conjuguer archéologie préventive, recherche et protection du patrimoine sur le territoire départemental.

Qui sommes-nous ?

Le conseil départemental accompagne près de 433 300 habitants au quotidien grâce à ses 30 conseillers et ses 2 000 collaborateurs répartis sur tout le territoire. Chef de fil de l’action sociale et solidaire, le département œuvre en faveur de la santé, l’autonomie et l’insertion des personnes éloignées de l’emploi. Il participe activement à l’aménagement du territoire à travers ses 7 500 km de routes, et à l’éducation avec ses 39 collèges.

Sur le plan économique, Eure-et-Loir bénéficie d'une diversité de secteurs, allant de l'agriculture et de l'agroalimentaire à l'industrie pharmaceutique, en passant par le tourisme et les services. Cette diversification contribue à une économie robuste et à un marché du travail dynamique.

En ce qui concerne les services et les infrastructures, le département offre un large éventail d'établissements scolaires, de centres de santé et d'infrastructures culturelles.

La vie en Eure-et-Loir est marquée par la convivialité, la qualité de vie et la diversité des opportunités, faisant de ce département un lieu attrayant pour ceux qui recherchent un équilibre entre la tranquillité de la campagne et les avantages de la vie urbaine.

Votre mission au quotidien :

En tant qu'apprenti au sein du service archéologie préventive, vous serez appelé à participer activement aux projets de notre équipe. Dans cette optique, vos missions comprendront une participation aux fouilles archéologiques, avec la mise au jour et l'enregistrement des vestiges.

Vous contribuerez également à l'analyse des découvertes, au traitement des données et à la rédaction de rapports. En outre, vous serez impliqué dans les activités de traitement et de conservation des artefacts découverts, ainsi que dans les initiatives de valorisation du patrimoine archéologique, telles que les expositions, les conférences et les ateliers pédagogiques.

Enfin, selon vos compétences et dispositions, en accord avec les objectifs de votre université de rattachement, vous pourrez vous voir confier un projet spécifique. Votre engagement et votre passion pour l'archéologie feront de vous un atout précieux pour notre équipe.

ProfilVos compétences utiles : 

Passionné par l'archéologie, vous préparez justement un diplôme de Master en archéologie? Nous avons besoin de vos lumières. Vous possédez des connaissances solides en archéologie préventive et maîtrisez parfaitement les outils de fouille ainsi que les techniques de relevé.

Vous faites preuve de rigueur, aimez le travail en équipe et êtes bien organisé, avec une capacité d'adaptation exemplaire. La détention du permis de conduire B serait un atout supplémentaire.

Vos conditions particulières d'exercice :

Il s'agit d'un contrat d'alternance pour une durée d'un an. 
Informations contractuellesPourquoi nous?

Au département d'Eure-et-Loir, nous sommes conscients que nos collaborateurs sont les piliers de notre réussite. C'est pourquoi nous mettons un point d'honneur à proposer une politique salariale attractive et motivante, à la hauteur de votre engagement et de vos compétences. Prenant soin de nos salariés, nous proposons une rémunération stimulante ponctuée de primes attractives.

D'autres avantages sont prévus pour vous :

Flexibilité et Équilibre Travail-Vie Privée :

Télétravail, récupération, horaires de travail flexibles.

Soutien à la Santé et au Bien-être :

Services de conseil en santé mentale.

Assurance et Protection Sociale :

Assurance maladie complémentaire, prévoyance.

Développement de Carrière et Opportunités de Croissance :

Formations, communauté managériale, analyse des pratiques professionnelles, opportunités de mobilité interne, charte de mobilité interne.

Culture d'Entreprise et Engagement des Employés :

Événements d'entreprise réguliers, journée intégration, des agents, des vœux, programmes de reconnaissance des employés MARcel.

Avantages Sociaux et Communautaires :

Amicale, CNAS (équivalent au CE), sport le midi.

Soutien à la Mobilité et Environnement de Travail :

Forfait mobilité durable, vélo électriques de service, réseaux de transport accessibles, fourniture d'équipements technologiques de pointe (ordinateurs, logiciels, etc), smartphone pour tous les agents, PC portables...

Autres Initiatives de développement durable :

Fresqueurs en interne.

Restauration :

Tickets restaurant

Cet ensemble d'avantages souligne l'engagement du département d'Eure-et-Loir à créer un environnement de travail valorisant, où le bien-être et le développement professionnel de chacun sont une priorité.

Qu'attendre de nous ?

Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel.

Vos prochaines étapes

Si vous êtes passionné par les vestiges historiques et que vous tenez à valoriser votre professionnalisme en tant qu'apprenti archéologue, transmettez-nous votre candidature Cliquez sur le bouton "Postuler" et faites le premier pas vers notre aventure collective.

Pour aller plus loin, retrouvez nous en images :

• Découvrez ici vos futurs collègues en vidéo
  
• Découvrez ici nos locaux qui sont confortables et vous attendent
  
• Découvrez ici le message d'accueil que vous a réservé la direction en vidéo
  

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