Baby-sitting

Description du poste

L’agence Kangourou Kids de Caen est à la recherche d’un(e) baby-sitter pour :

Des enfants de 3 et 12 ans

A IFS

Planning variable Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h30 à 18h

A partir de maintenant jusqu'au 7 juillet

Vos missions

Sortie d’école

Activités

Bain

Contrat

CDI

Temps partiel : cumul de plusieurs familles possible, entre 4 et 15h par semaine

Salaire horaire de 11,65 à 12,54€ + avantages et primes

Profil recherché

Avis de recherche :

« Les enfants» attendent le Kangourou qui viendra s’occuper d'elles. Laissez nous vous parler un peu de celui-ci :

· Il doit être prêt à relever tous les défis, de la chasse au trésor au maquillage des poupées en passant par les méandres des haricots verts au diner le Kangourou n’a peur de rien

· Parfois Kangourou-pompier : il assurera la sécurité des enfants à tout moment

· Parfois Kangourou-policier : il devra sévir en cas d’infraction

· Parfois Kangourou-cuisinier : il sait cuire les pâtes al-dente et faire manger les enfants n’a pas de secret pour lui.

· Parfois Kangourou-chauffeur : il sait conduire en douceur et à toute heure pour emmener les enfants dans la bonne humeur

· Parfois Kangourou-professeur : il assure les devoirs pour entrer en classe supérieure

Vous l’avez compris notre Kangourou sait rebondir dans toutes situations, véritable couteau suisse il a dans sa poche la solution pour chaque intervention.

Vous vous êtes reconnu dans ce Kangourou multifonction, contactez Audrey Avec Kangourou Kids, c’est dans la poche.

Nous ne vous avons pas encore convaincu ? Pas de panique nous avons encore quelques avantages dans notre poche

Participation aux frais de transport + remboursement des kilomètres effectués lors des gardes

Carte avantages type CE, concours et lots à gagner, carte de fidélité

Missions au plus près de chez vous

Respect de vos disponibilités

Mutuelle d'entreprise

Formation tout au long de l’année

Cerise sur le gâteau : Travailler avec une équipe fun et dans une ambiance conviviale (mais ça vous l’avez déjà compris)

Dans le cadre du dispositif expérimental "Emplois francs", à compétences égales, une attention particulière sera apportée aux candidatures des demandeurs d’emploi qui résident dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV).

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