Directeur pôle Recrutement
Il y a 3 mois
NEXTGEN RH est un cabinet de recrutement Top et Middle Management qui, depuis 2009, accompagne les entreprises, les collectivités et les candidats sur toute la France. Nos 35 experts sont organisés en pôles de spécialisation : Tertiaire / IT et Digital / Ingénierie et Industrie / BTP et Immobilier / Biotech et Pharma. Nous sommes également un acteur national majeur de l'inclusion avec une équipe dédiée au recrutement des BOETH. Notre ADN et clé de notre succès : le savoir-être avant tout
Nous sommes en croissance continue grâce à une équipe soudée et impliquée, des moyens et outils de pointe et grâce à un positionnement de multispécialiste. Nous avons accompagné plus de 800 structures (de la startup embryonnaire à la multinationale centenaire) et nous sommes fiers de nos résultats : 98% de PE validées et un taux de fidélisation client de 96%.
Si vous recherchez un poste épanouissant dans une entreprise qui favorise le travail en équipe et le dépassement de soi, rencontrons-nous
Nous recherchons notre :
Directeur Recrutement - Cabinet RH H/F
Bordeaux (Mérignac aéroport)
Bras droit opérationnel de la Direction, et relayé par vos managers de pôles de spécialisation, vous prenez en charge les équipes de recrutement (15 p.). Vous aurez pour mission générale d’aider à élaborer et à décliner nos process de recrutement, de faire monter en compétence nos talents et ainsi d'accompagner la croissance de l’entreprise.
Acteur de proximité et partenaire de confiance de nos clients, vous serez le principal contact recrutement en lien direct avec notre Responsable Commercial. Vos missions :
- Pilotage des processus de recrutement :
Recrutement de talents à fort potentiel via des approches directes ;
Pilotage du parcours candidat de la phase d'entretien jusqu'à l’onboarding ;
Coaching des candidats via des feedback personnalisés ;
Animation du dispositif de sourcing (réseaux sociaux, jobboards, etc.) ;
Gestion des offres d’emploi pour l’ensemble des spécialisations.
- Pilotage de l’activité de recrutement
Vous serez le garant de l’atteinte des objectifs de recrutement du Cabinet. Vous serez responsable de :
L'identification des besoins clients et la construction de la stratégie de recrutement via de multiples leviers : gestion des offres, approches directes, partenariats, relations écoles, marque employeur, etc ;
Déploiement des stratégies de recrutement adoptées ;
L’accompagnement des managers et des clients dans la gestion des embauches ;
L’animation permettant le suivi des objectifs de recrutement ;
Donner de la visibilité à nos clients via des reporting réguliers.
- Management et pilotage des équipes Recrutement :
Accompagner la montée en compétence des équipes ;
Assurer un management de proximité et être garant de la promesse employeur.
- Gestion de projets RH transverses
Prendre part à l’amélioration continue des processus et outils RH ;
S’investir dans des projets variés autour de problématiques RH essentielles : la marque employeur, les relations écoles, le talent management, l'onboarding, etc.
Pour cette fonction stratégique au sein de notre entreprise, vous avez avant tout l'esprit PME et l'âme d'un entrepreneur : polyvalence, implication, disponibilité, proactivité et bienveillance. Vous savez que rien n'est acquis et qu'il faut aller chercher les résultats en permanence à la force de vos actions. Idéalement, vous justifiez d'une expérience réussie en Cabinet de recrutement, ESN, société d'intérim ou de prestations de services en B2B.
Dans un contexte de guerre des talents, nous recherchons un profil avec une expérience du recrutement « moderne » et connecté, curieux, réactif et bon communiquant, que cela soit pour l’interne avec les managers, collaborateurs ou la direction, ou encore avec les personnes approchées et accompagnées dans nos recherches.
Vous êtes très à l’aise avec les outils informatiques car notre métier est très pointu en IT (IA, Marketing automation, Data Management).
Vous avez la culture de la performance et savez atteindre vos objectifs. Votre rigueur, votre curiosité et votre ouverture d'esprit, vous permettent de vous approprier rapidement et efficacement les enjeux de nos clients et de notre entreprise. Vos convictions et votre agilité intellectuelle vous aident à sortir des sentiers battus, à explorer des pistes pertinentes, à convaincre et proposer des solutions alternatives.
Notre environnement :
Un cadre de travail moderne et lumineux, accessible en tram, bus, vélo... proche de la rocade (aéroport de Mérignac)
Des équipes enthousiastes, impliquées et professionnelles toujours prêtes à fêter les (nombreuses) réussites ainsi que les anniversaires
Des moments de convivialité : petits-déjeuners, afterworks, ateliers de développement
Des actions de solidarité : emploi, environnement, handicap
Du café de qualité gratuit et à volonté
Et également un très gros point différenciant : nous sommes une PME 100% indépendante avec un seul actionnaire opérationnel : les prises de décisions sont rapides et vous participez activement à la construction de l'entreprise. Votre avis compte.
Salaire :
Ce n'est pas la partie fixe et les avantages d'une PME qui vous feront rêver mais la partie variable et la qualité de nos équipes certainement
Process de recrutement :
Un appel de préqualification par l'un des membres de notre Team
Un entretien avec un Manager et un chargé de recrutement
Un entretien final avec le Dirigeant
Dans le cadre de sa politique diversité, NEXTGEN RH étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Venez partager la vie d’une équipe à taille humaine, performante, engagée et collaborative qui « joue le collectif ».
NEXTGEN RH - Bordeaux - Paris - Lille - Lyon - Nantes - Strasbourg - Rennes - Toulouse - Marseille
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Directeur pôle Recrutement
il y a 4 semaines
Mérignac, Nouvelle-Aquitaine, France Nextgen RH Temps pleinMissionL'objectif principal de cette fonction est de collaborer étroitement avec la direction et les managers de pôles de spécialisation pour élaborer et décliner les processus de recrutement, former les talents et accompagner la croissance de l'entreprise.Compétences clés Pilotage des processus de recrutement Recrutement de talents à fort...
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Directeur d'exploitation tourisme F/H
il y a 1 mois
Mérignac, Nouvelle-Aquitaine, France Nemea Temps pleinNous recherchons un Directeur d'exploitation tourismeL'entreprise Nemea, spécialisée dans les résidences de tourisme, recherche un Directeur d'exploitation tourisme pour son pôle tourisme. Le candidat idéal aura une expérience significative dans le secteur des résidences de tourisme, avec une forte autonomie et une bonne organisation.Compétences...
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Chargé de recrutement
il y a 1 mois
Mérignac, France Manpower Temps pleinLe recrutement vous passionne ? Les métiers de l'aéronautique, vous connaissez ? Ce poste est peut-être pour vous ! Les missions Directement rattaché(e) au Directeur Recrutement, vous interviendrez sur des recrutements volumiques (en TT, CDD et CDI) et sur des métiers techniques en aéronautique : ajusteur, contrôleur qualité, mécanicien,...
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Chargé de recrutement
il y a 1 mois
Mérignac, Bordeaux, France Manpower Temps pleinLe recrutement vous passionne ? Les métiers de l'aéronautique, vous connaissez ? Ce poste est peut-être pour vous ! Les missions Directement rattaché(e) au Directeur Recrutement, vous interviendrez sur des recrutements volumiques (en TT, CDD et CDI) et sur des métiers techniques en aéronautique : ajusteur, contrôleur qualité, mécanicien,...
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Commercial en recrutement H/F en alternance
Il y a 6 mois
Mérignac, France MBway Temps pleinL'école recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) Commercial(e) en recrutement en alternance souhaitant préparer la formation - Titre Certifié RNCP. Dans le cadre de votre contrat d’alternance , vous serez 3 jours à l'école tous les 15 jours. Les frais de formation seront pris en charge par l'entreprise d'accueil. Profitez de...
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Responsable Pôle Applications Groupe h/f
Il y a 2 mois
Mérignac, France Sabena Technics Temps pleinDescription du poste Missions & Responsabilités Le Responsale du Pôle Applications Métiers Groupe a la responsabilité globale des applications du Groupe sur le Run et le Build. Management Assurer le management opérationnel de son équipe : définition des objectifs et entretiens annuels, validation des absences, recrutement ...
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Chargé de recrutement
il y a 3 semaines
Mérignac, France Manpower Temps pleinRésuméChargé de recrutement (H/F), 33700 Mérignac, CDD, Temps plein.Secteur : AéronautiqueFonction : Ressources humaines - JuridiqueEntreprise : MANPOWER CABINET RECRUTEMENT BORDEAUXDescription du posteLe recrutement vous passionne ? Les métiers de l'aéronautique, vous connaissez ? Vous souhaitez intégrer un Groupe qui a à cur le bien être et...
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Spécialiste en recrutement pour entreprises
il y a 4 semaines
Mérignac, Nouvelle-Aquitaine, France NEXTGEN RH Temps pleinMission de l'entrepriseNEXTGEN RH est un cabinet de recrutement Top et Middle Management qui accompagne les entreprises, les collectivités et les candidats sur toute la France. Nous sommes organisés en pôles de spécialisation : Tertiaire / IT et Digital / Ingénierie et Industrie / BTP et Immobilier / Biotech et Pharma.Nos 35 experts sont dédiés à...
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Directeur Administratif et Financier H/F
Il y a 2 mois
Mérignac, France Michael Page Temps pleinEn étroite collaboration avec le Directeur Général, vous : * Elaborez et suivez les budgets des différentes filiales en collaboration avec les acteurs opérationnels, * Assurez un suivi comptable et financier opérationnel des Pôles Hospitalité et Immobilier du Groupe, * Réalisez les études de marché/faisabilité et les Business Plans des nouveaux...
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Chargé de recrutement H/F
il y a 3 semaines
Mérignac, France Manpower Temps pleinLe recrutement vous passionne ? Les métiers de l'aéronautique, vous connaissez ? Vous souhaitez intégrer un Groupe qui a à cœur le bien être et le développement de ses collaborateurs - certifié « Top Employer » ?Ce poste est peut-être pour vous ! Directement rattaché(e) au Directeur Recrutement, vous interviendrez sur des recrutements volumiques...
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Chef de l'équipe de recrutement
il y a 4 semaines
Mérignac, Nouvelle-Aquitaine, France NEXTGEN RH Temps pleinRôle et responsabilitésNous recherchons un Responsable d'équipe Talent Acquisition pour rejoindre notre équipe de recrutement à Mérignac. En tant que Responsable d'équipe, vous serez chargé de l'organisation du quotidien d'une équipe de 2 à 3 personnes et de la montée en compétences de celle-ci.Vos principales missions seront...
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Spécialiste en Recrutement de Talents Senior
il y a 3 semaines
Mérignac, Nouvelle-Aquitaine, France Nextgen RH Temps pleinÀ propos de l'entrepriseNEXTGEN RH est un cabinet de recrutement expert en top et middle management qui accompagne les entreprises, les collectivités et les candidats sur tout le territoire français. Depuis 2009, nos 35 experts sont organisés en pôles de spécialisation pour répondre aux besoins de nos clients.Nos principaux secteurs d'expertise...
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Assistant ADV H/F
il y a 1 mois
Mérignac, Nouvelle-Aquitaine, France JOB LINK BORDEAUX Temps pleinA propos de l'entreprise :Job Link est un établissement de recrutement en pleine croissance, opérant dans le domaine du CDD/CDI et de l'intérim depuis 2005. Nous sommes implantés dans 16 bureaux situés dans différents endroits et sommes animés par une ambition commune : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins....
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Chargé de Recrutement
il y a 1 mois
Mérignac, Nouvelle-Aquitaine, France Nextgen RH Temps pleinMissionNous recherchons un Chargé de Recrutement passionné par l'acquisition de talents pour rejoindre notre équipe à Bordeaux. En tant que membre de notre pôle spécialisé, vous serez chargé de:Entretien du relationnel client et recueil des besoins en recrutementMise en place d'une stratégie de recherche et analyse du marchéQualification...
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Directeur Administratif et Financier H/F
Il y a 3 mois
Mérignac, France MICHAEL PAGE Temps pleinPoste : En étroite collaboration avec le Directeur Général, vous : * Elaborez et suivez les budgets des différentes filiales en collaboration avec les acteurs opérationnels, * Assurez un suivi comptable et financier opérationnel des Pôles Hospitalité et Immobilier du Groupe, * Réalisez les études de marché/faisabilité...
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Directeur Administratif et Financier H/F
il y a 1 mois
Mérignac, France Michael Page France Temps pleinDirecteur Administratif et Financier H/FMichael Page France – Mérignac, Nouvelle-AquitaineEn étroite collaboration avec le Directeur Général, vous :Elaborez et suivez les budgets des différentes filiales en collaboration avec les acteurs opérationnels,Assurez un suivi comptable et financier opérationnel des Pôles Hospitalité et Immobilier du...
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(H/F)Chargé de recrutement
Il y a 3 mois
Mérignac, France CRIT MERIGNAC Temps pleinA propos de l'entreprise : Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons...
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Directeur Administratif et Financier H/F
Il y a 2 mois
Mérignac, France Michael Page (France) Temps pleinCréation de poste pour accompagner un projet ambitieux dans l'hôtellerieÀ propos de notre clientAdossé à un Groupe de renom, vous accompagnerez le Directeur Général dans le déploiement d'une nouvelle activité dans le secteur de l'hôtellerie.DescriptionEn étroite collaboration avec le Directeur Général, vous :Élaborez et suivez les budgets des...
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Directeur des Ressources Humaines
il y a 1 mois
Mérignac, Nouvelle-Aquitaine, France AT Internet Temps pleinPoste à pourvoir : Directeur des Ressources HumainesAT Internet, leader européen du Digital Analytics, recherche un Directeur des Ressources Humaines pour rejoindre son équipe en France.En tant que partenaire principal de notre équipe d'ingénieurs, vous serez chargé de la gestion stratégique des ressources humaines et de la gestion des opérations RH...
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Responsable Pôle Applications Groupe
Il y a 2 mois
33700 Mérignac, France Sabena Technics Temps pleinManagement - Assurer le management opérationnel de son équipe : définition des objectifs et entretiens annuels, validation des absences, recrutement - Maintenir et développer les compétences de son équipe - Piloter son attrition pour garantir la cohérence de la matrice des compétences et l'évolution des collaborateurs - Animer et déployer un plan...