Cadre de Santé en soins généraux Service Urologie F/H

il y a 4 semaines


Paris, France AP-HP Temps plein

Informations générales

Entité de rattachement du publieur

Intégrer le groupe hospitalier APHP Sorbonne université, c'est rejoindre près de 20 professionnels qui participent à la qualité de prise en charge des patients qui nous font confiance. Le groupe Sorbonne université propose, de par sa taille et son offre de soin complète, d'excellence et de proximité, une prise en charge d'une multitude de pathologies à tous les âges de la vie allant du nouveau-né à la personne âgée. AP-HP. Sorbonne Université constitue aussi l'opportunité de participer à un projet commun pensé pour les patients, d'imaginer de nouvelles collaborations et de se projeter dans une vision partagée de l'avenir à travers les projets des DMU. Il est composé de 7 hôpitaux rattachés à la faculté de médecine de Sorbonne Université. Acteurs majeurs de l'Est parisien en matière de recherche et d'innovation, ils assurent tous une mission d'enseignement avec l'accueil de milliers d'étudiants en médecine et paramédicaux chaque année. Une journée dans le GH-SUN c'est 5 prises en charges, 2 consultations externes, admissions, passages aux urgences, actes de chirurgie, 23 naissances, 1 greffe.

Date de parution

13/05/

Date limite de candidature

30/09/

Nature/durée de contrat

CDI

Intitulé long de l'offre

Poste de cadre de santé en soins généraux Service UROLOGIE

Présentation du service :
Pr Emmanuel Chartier-Kastler, chef du service
Hôpital Pitié Salpêtrière
Bâtiment Gaston Cordier
-Le service d'Urologie comprend 38 lits, répartis sur 2 unités
-Le plateau technique endoscopie en urologie
-Le secteur consultations en urologie

Le personnel paramédical est affecté en polyvalence( urologie et greffes rénales) définie par les cadres des 2 services.

Pathologies traitées :
Pathologies de la prostate, de la vessie, de l'incontinence, les lithiases, la chirurgie du rein, des testicules et de la verge.
Le service est spécialisé dans la prise en charge urologique des patients blessés médullaires, et neurologiques
La chirurgie de la voie d'abord de dialyse et la greffe rénale
Présentation des équipes :
Equipe médicale : 17 chirurgiens, des internes, anesthésistes, médecins vacataires, externes.
Equipe paramédicale : 1 cadre supérieur de santé, 3 cadres de santé d'hospitalisation urologie-transplantation rénale, 1 cadre de consultations endoscopie

Description du poste

Intitulé du poste

Cadre de Santé en soins généraux Service Urologie F/H

Métier

Management des organisations des soins - Cadre d'unité de soins et d'activités paramédicales

Type d'emploi

Titulaire

Quotité de temps de travail

Temps plein

Horaires de travail

Amplitude horaire 8h00 -18h00 en équipe de cadres

Rémunération

FHF

Poste à pourvoir

Immédiat

Vos missions

Le poste de cadre de santé est affecté au service d'urologie hospitalisation conventionnelle composé de 38 lits (2 cadres).

Le cadre d'urologie travaille en collaboration au sein d'un collectif de cadres (secteur de greffes rénales, consultations urologie /endoscopie, néphrologie et chirurgie gynécologique).

Organisation de l'activité :

Organise la dispensation des soins en adéquation avec les effectifs journaliers.

Assure la gestion du flux de patients programmés / urgents en lien avec la cellule de gestion des lits, le J0 et lIDE programmiste

Contrôle la gestion administrative des entrées / sorties.

Gestion des Ressources humaines :

Manage les équipes de soins , assure la répartition journalière des effectifs sur les secteurs, établit les plannings prévisionnels des agents et les valide.

Participe aux recrutements des personnels en lien avec le cadre supérieur.

Est garant de la compétence des soignants et organise les parcours dintégration.

Collabore à lélaboration annuelle du plan de formation, des plans déquipement et de travaux.

Met en œuvre la politique dévaluation des pratiques professionnelles des personnels et réalise les entretiens dévaluation et de formation.

Est responsable de la politique dencadrement des stagiaires.

Anime et conduit les réunions : organise la communication interne auprès des équipes.

Organisation logistique et approvisionnement

Détermine les besoins en consommables et assure les commandes de matériels.

Assure la maintenance du matériel et contrôle la bonne utilisation par les professionnels.

Assure lapprovisionnement des produits stupéfiants et organise les contrôles journaliers IDE.

Contrôle la prestation hôtelière et logistique du service.

Qualité et gestion des risques

Est garant du respect des droits des patients, accueil et prise en charge des patients et des familles.

Contrôle les bonnes pratiques professionnelles en matière de sécurité transfusionnelle.

Est garant des bonnes pratiques du circuit des médicaments, de lhygiène hospitalière.

Contrôle la traçabilité et la tenue du dossier de soins dans le respect des procédures

Assure en collaboration avec le cadre supérieur le suivi et la réponse aux réclamations des patients auprès de la Direction Qualité.

Participe aux audits qualités, EPP.

Assure la prévention des risques auprès du personnel.

Missions ponctuelles :

Participer aux différents projets du service, du DMU, du GH.
Participer aux réunions internes du service, du DMU, DSAP.
Participer à la démarche de certification et aux groupes de réflexion transversaux de létablissement (DSAP, CLIN, CLUD, Vigilances).

Statut du poste

Vacant

Versant

Fonction Publique Hospitalière

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Temps Plein

Oui

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac (Niveau 6)

Spécialisation

Santé

Niveau d'expérience min. requis

Inférieur à 2 ans

Compétences attendues


Qualité d'écoute et de communication
Maîtrise des outils informatiques institutionnels :ORBIS, formation assurée si besoin en fonction du logiciel
Animation d'équipe / Communication / travail en équipe et en réseau
Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources nécessaires
Méthodologie d'analyse de situation
Management et organisation du travail au sein des unités de soins
Droit des patients et environnement professionnel
Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires
Concevoir, piloter et évaluer un projet relevant de son domaine de compétence
Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles, développer et valoriser les compétences des agents

Document à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire


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