Animateur Boostemploi

Le département d'Eure-et-Loir recrute un collaborateur talentueux. Saisissez cette chance pour devenir notre animateur Boostemploi. En occupant ce rôle crucial, vous ne serez pas seulement un membre de notre équipe. Vous serez un acteur clé du développement de notre collectivité. 

Qui sommes-nous ?

Le conseil départemental accompagne près de 433 300 habitants au quotidien grâce à ses 30 conseillers et ses 2 000 collaborateurs répartis sur tout le territoire. Chef de fil de l’action sociale et solidaire, le département œuvre en faveur de la santé, l’autonomie et l’insertion des personnes éloignées de l’emploi. Il participe activement à l’aménagement du territoire à travers ses 7 500 km de routes, et à l’éducation avec ses 39 collèges.

Sur le plan économique, Eure-et-Loir bénéficie d'une diversité de secteurs, allant de l'agriculture et de l'agroalimentaire à l'industrie pharmaceutique, en passant par le tourisme et les services. Cette diversification contribue à une économie robuste et à un marché du travail dynamique.

En ce qui concerne les services et les infrastructures, le département offre un large éventail d'établissements scolaires, de centres de santé et d'infrastructures culturelles.

La vie en Eure-et-Loir est marquée par la convivialité, la qualité de vie et la diversité des opportunités, faisant de ce département un lieu attrayant pour ceux qui recherchent un équilibre entre la tranquillité de la campagne et les avantages de la vie urbaine.

Votre mission au quotidien :

Vos principales missions en tant qu'animateur Boostemploi seront d'accueillir, conseiller et aider les utilisateurs tels que les recruteurs, demandeurs d’emploi et bénéficiaires du RSA dans leurs démarches d’inscription. Vous formerez également les utilisateurs à travers des ateliers individuels ou en groupe sur l’inscription et la création de CV.

Vous assurerez la complétude des CV des bénéficiaires du RSA en les contactant et en les accompagnant dans la finalisation de leur inscription. De plus, vous maintiendrez le lien avec les recruteurs inscrits sur la plateforme, en gérant un accompagnement personnalisé pour les entreprises, et suivrez l’activité de la plateforme via des tableaux de bord.

Vous participerez activement à des événements organisés par des partenaires pour promouvoir l’utilisation de la plateforme, en animant les événements Boostemploi et en assistant à l’inscription, la création de CV et l’orientation des participants.

Vous serez également responsable de la gestion de la page Facebook selon un planning éditorial, en proposant des contenus variés et en répondant aux questions et commentaires. En outre, vous détecterez les nouvelles entreprises sur le territoire et inviterez de nouveaux recruteurs à déposer leurs offres sur la plateforme, tout en animant des ateliers sur différentes thématiques en fonction des besoins des usagers.

ProfilVos compétences utiles : 

Vous possédez une expertise approfondie de l’environnement institutionnel, des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale. Vous êtes familier avec l'accueil et l'information du public, la conception et l’analyse d’indicateurs, ainsi que la diffusion de l'information et l'établissement de bilans. Votre capacité à vous organiser et à gérer les priorités est remarquable.

Travailler en équipe, maîtriser les outils informatiques, bureautiques et internet, et animer des groupes font partie de votre quotidien. Sur le plan relationnel, vous êtes autonome, doté d’un excellent sens du relationnel, et vous faites preuve d’écoute et de réflexion, tout en étant pédagogue et force de proposition.

Vous êtes habitué aux interactions internes avec les différents services et directions du conseil départemental, ainsi qu'aux relations externes avec les demandeurs d’emploi, les bénéficiaires du RSA, les recruteurs (entreprises, agences d’emploi, associations) et les acteurs de l’insertion et de l’emploi (organismes référents, missions locales, BIJ).

Vos conditions particulières d'exercices : 

Le contrat proposé est un contrat de projet d'une durée de 12 mois.

Informations contractuellesPourquoi nous?

Au département d'Eure-et-Loir, nous sommes conscients que nos collaborateurs sont les piliers de notre réussite. C'est pourquoi nous mettons un point d'honneur à proposer une politique salariale attractive et motivante, à la hauteur de votre engagement et de vos compétences. Prenant soin de nos salariés, nous proposons une rémunération stimulante ponctuée de primes attractives.

D'autres avantages sont prévus pour vous :

Flexibilité et Équilibre Travail-Vie Privée :
Télétravail, récupération, horaires de travail flexibles.

Soutien à la Santé et au Bien-être :
Services de conseil en santé mentale.

Assurance et Protection Sociale :
Assurance maladie complémentaire, prévoyance.

Développement de Carrière et Opportunités de Croissance :
Formations, communauté managériale, analyse des pratiques professionnelles, opportunités de mobilité interne, charte de mobilité interne.

Culture d'Entreprise et Engagement des Employés :
Événements d'entreprise réguliers journée intégration, des agents, des vœux, programmes de reconnaissance des employés MARcel.

Avantages Sociaux et Communautaires :
Amicale, CNAS (équivalent au CE), sport le midi.

Soutien à la Mobilité et Environnement de Travail :
Forfait mobilité durable, vélo électriques de service, réseaux de transport accessibles, fourniture d'équipements technologiques de pointe (ordinateurs, logiciels, etc), smartphone pour tous les agents, PC portables...

Autres initiatives de développement durable :
Fresqueurs en interne.

Restauration :
Tickets restaurant

Cet ensemble d'avantages souligne l'engagement du département d'Eure-et-Loir à créer un environnement de travail valorisant, où le bien-être et le développement professionnel de chacun sont une priorité.

Qu'attendre de nous ?

Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel.

Vos prochaines étapes

Si vous êtes passionné par l'idée de rejoindre notre équipe en tant qu'animateur Boostemploi, nous vous invitons chaleureusement à candidater Cliquez sur le bouton "Postuler" et faites le premier pas vers notre aventure collective.

Pour aller plus loin, retrouvez nous en images :

• Découvrez ici vos futurs collègues en vidéo
  
• Découvrez ici nos locaux qui sont confortables et vous attendent
  
• Découvrez ici le message d'accueil que vous a réservé la direction en vidéo
  

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