Magasinier leader

Pourquoi on a besoin de vous ?

Venez rejoindre notre agence POINT.P en tant que magasinier leader en CDI.

A ce titre, votre mission sera d' animer votre équipe composée de magasiniers conseil dans le but dorganiser le stockage, le chargement et déchargement des produits, dans le respect des règles QSE et de sassurer de la qualité du service rendu par léquipe de cour.

Véritable homme/femme de terrain, vous utilisez le chariot élévateur quotidiennement, au même titre que votre équipe.

Votre quotidien ?

✨Les hommes

- Vous coordonnez les moyens humains (animation, motivation du personnel et organisation du travail, entretien annuel) ;
- Vous veillez au professionnalisme de léquipe (comportement commercial, attitude) ;
- Vous participez à la mise en œuvre des démarches QSE ;
- Vous êtes le garant de la sécurité des personnes et des biens.

➡️ La cour

- Vous veillez à lordre et à la propreté de lensemble des zones de stockage et de circulation de lagence ;
- Vous supervisez la réception et le contrôle des produits ;
- Vous contrôlez la qualité du chargement afin de préserver les produits pendant le transport et vous assurez du respect des règles et consignes de sécurité ;
- Vous êtes responsable du zonage et dirigez les comptages dinventaires tournants et annuels.

Les clients

- Vous supervisez laccueil des clients et leur satisfaction au quotidien (NPS client)
- Vous annoncez les promotions et les braderies ;
- Vous participez aux actions commerciales et en informez les clients ;
- Vous remontez linformation commerciale auprès des vendeurs.

Vous êtes à l'aise avec l'informatique afin d'utiliser notre outil interne (le PAD) pour la préparation de commande.

Ce poste est-il fait pour vous ?

C'est avant tout votre personnalité et votre sens du commerce qui feront la différence

Vous avez déjà une expérience en logistique de 3 ans minimum et vous recherchez une mission opérationnelle et challengeante. De nature rigoureuse, vous savez vous adapter aux imprévus pour répondre au mieux à vos objectifs. Vous faites également de la satisfaction du client votre priorité.

Votre appétence pour nos produits et le secteur du Bâtiment seront des atouts majeurs pour ce poste.

Le + : Détention du Caces 3 pour exercer ce poste. (non obligatoire)

Vous souhaitez en savoir plus ? Alors, transmettez-nous votre candidature et rencontrons-nous dans l'un de nos points de vente pour échanger ensemble

On vous en dit plus sur nous

POINT.P, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est un acteur de la rénovation énergétique et de la décarbonation.

Notre métier ? Accompagner tous les projets de construction, de rénovation et daménagement.

Nos solutions ? Elles permettent de construire un habitat économe, confortable et durable.

Notre ambition ? Où que vous soyez, laissez votre personnalité briller et nos valeurs vous guider chaque jour pour inventer un monde plus durable.

En rejoignant POINT.P, vous rejoignez aussi Saint-Gobain, le leader mondial de la construction durable présent dans 75 pays.

Découvrez POINT.P en vidéo :

Pour être sûr de ne rien oublier

Notre ambiance conviviale et nos équipes soudées largement reconnue dans nos enquêtes de satisfaction interne ; 88% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez POINT.P.

Un parcours dintégration et une offre de formations adaptées grâce à nos 3 Campus de formation et à des e-learning.

Un suivi personnalisé, parfait pour évoluer, changer de métier ou encore découvrir dautres enseignes.

Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment linclusion des personnes en situation de handicap.

Vos avantages en nous rejoignant

Salaire minimum de 27000 annuel.

Plan dEpargne Groupe
Participation et/ou intéressement
Mutuelle santé et Prévoyance
Comité dentreprise (CSE)
Contribution au titre de transport ou forfait mobilité durable
Tickets restaurant pris en charge à + de 50% par POINT.P
Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap
Journées de solidarité associatives
Tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur)

23 jours de RTT en plus des congés payés.
CESU garde d'enfants
Prime d'ancienneté
Prime vacances

Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment linclusion des personnes en situation de handicap.