Gardien d'école

La ville de Sèvres recrute

pour la direction des services de l'éducation, de la famille,
de l'enfance et de la jeunesse

un(e) gardien(ne) d'école (h/f) 

Par voie statutaire ou contractuelle - cadre d'emploi des Adjoint technique - catégorie C
Poste permanent à pourvoir rapidement

DESCRIPTION DU POSTE
Sous la responsabilité de la coordinatrice du personnel des écoles
et du/de la directeur(trice) de l'école, vous serez responsable de
la sécurité des élèves, des locaux et du bon fonctionnement de
l'établissement scolaire. Votre rôle sera essentiel pour assurer un
environnement propice à l'apprentissage et à l'épanouissement
des enfants.
Vos principales responsabilités seront les suivantes :
-ouvrir et fermer les locaux de l'école et du centre de loisirs
-assurer la surveillance des entrées et sorties des élèves
-accueillir et surveiller la garderie du matin
-accueillir et établir de bonnes relations avec les familles,
le corps enseignant, les entreprises, les services municipaux
-réceptionner distribuer ou mettre à disposition
les courriers, colis, livraisons école…
-veiller à la sécurité et au respect des règles au sein
de l'établissement
-assurer la surveillance et vérifier les conditions de sécurité
des bâtiments (gardiennage)
-informer les services concernés des réclamations,
anomalies, dysfonctionnement et dégradations
-contribuer au bon fonctionnement des écoles et à leur
entretien

PROFIL RECHERCHÉ
-expérience préalable en tant que gardien(ne) d'école
ou dans un poste similaire
-sens des responsabilités et de l'organisation
-capacité à travailler de manière autonome
-bonne communication et aptitude à travailler en équipe
-connaissance des règles de sécurité et des procédures
-sens du service et ponctualité
-sens de l'écoute et de l'observation, pédagogie

CONDITIONS DU POSTE :
Poste à temps complet - Rémunération statutaire de catégorie
C de la Fonction Publique Territoriale + régime indemnitaire
mensuel + primes annuelles
Congés annuels : 25 CA + 17 RTT 

VOS AVANTAGES 

Remboursement des titres de transport (75%)
Participation à la mutuelle santé et à la prévoyance
Restaurant d'entreprise
Adhésion gratuite à l'organisme Plurélya (CE)