Responsable des ressources humaines H/F

Il y a 2 mois


Calvados, France Station Deauville Trouville Temps plein
Responsable des ressources humaines H/F
Le Resort Barrière Deauville recrute 2 Responsables Ressources Humaines Dans le cadre de remplacements pour congé maternité, le Resort Barrière Deauville propose 2 postes de Responsables Ressources Humaines à partir du mois de juin 2024 et jusqu’au mois de janvier 2025. Nous vous proposons de mettre à profit votre expérience en ressources humaines au sein de l’Hôtel Barrière Le Royal ou du Casino Barrière Deauville. Rattaché à la direction de chaque établissement, vous serez en lien fonctionnel avec la Direction des Ressources Humaines Région et travaillerez en étroite collaboration avec le pôle administration RH. VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT - Accompagner les collaborateurs tout au long de leur parcours au sein de l’entreprise, - Conseiller et accompagner les managers sur les différentes missions RH (droit du travail, recrutements, formation, contrats, gestion des carrières, etc.)-  préparer les éléments variables de paie en collaboration avec le pôle administration RH du resort, - Mettre en application les politiques RH en matière de RSE et de développement RH  (Handicap, inclusion, QVT,etc.) - Gérer le processus de recrutement et d'intégration des nouveaux Talents - Veiller au maintien du climat social - Participer à la mise en oeuvre et au suivi de la politique de formation PROCESSUS DE RECRUTEMENT 1- Préqualification téléphonique 2- Entretien d’1h en visio avec la Responsable RH et le directeur général 3- Visite de l’établissement et entretien en présentiel avec les DG du Resort 4- Bienvenue chez Barrière LE GROUPE BARRIÈRE Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature. Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement. Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?

Le Resort Barrière Deauville recrute 2 Responsables Ressources Humaines


Dans le cadre de remplacements pour congé maternité, le Resort Barrière Deauville propose 2 postes de Responsables Ressources Humaines à partir du mois de juin 2024 et jusqu’au mois de janvier 2025. 

Nous vous proposons de mettre à profit votre expérience en ressources humaines au sein de l’Hôtel Barrière Le Royal ou du Casino Barrière Deauville. 

Rattaché à la direction de chaque établissement, vous serez en lien fonctionnel avec la Direction des Ressources Humaines Région et travaillerez en étroite collaboration avec le pôle administration RH.

 

VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT

- Accompagner les collaborateurs tout au long de leur parcours au sein de l’entreprise,

- Conseiller et accompagner les managers sur les différentes missions RH (droit du travail, recrutements, formation, contrats, gestion des carrières, etc.)-  préparer les éléments variables de paie en collaboration avec le pôle administration RH du resort,
- Mettre en application les politiques RH en matière de RSE et de développement RH  (Handicap, inclusion, QVT,etc.)
- Gérer le processus de recrutement et d'intégration des nouveaux Talents
- Veiller au maintien du climat social
- Participer à la mise en oeuvre et au suivi de la politique de formation

 


PROCESSUS DE RECRUTEMENT

1- Préqualification téléphonique

2- Entretien d’1h en visio avec la Responsable RH et le directeur général

3- Visite de l’établissement et entretien en présentiel avec les DG du Resort

4- Bienvenue chez Barrière


LE GROUPE BARRIÈRE

Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature. 

Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement. 

Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?


VOTRE PROFIL Vous êtes diplômé(e) en Ressources Humaines et justifiez d'une première expérience significative de généraliste en RH. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, diplomatie, organisation, vos qualités relationnelles et animé(e) par les métiers de service. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation des outils SIRH. Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous

VOTRE PROFIL

Vous êtes diplômé(e) en Ressources Humaines et justifiez d'une première expérience significative de généraliste en RH. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, diplomatie, organisation, vos qualités relationnelles et animé(e) par les métiers de service.

Vous êtes à l'aise avec l'utilisation des outils SIRH.


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    . Composée de 15 campus proposant 9 spécialisation jusqu’au BAC+5. La formation : Vous préparerez sur 24 mois en contrat de professionnalisation ou d’apprentissage, un (Titre certifié de niveau I – Bac+5 reconnu par l’Etat et validant 300 crédits ECTS). La formation sera assurée par Entreprise :  recrute pour une enseigne...


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    L’école : MBway, Ecole de Management qui met l’employabilité au cœur de sa pédagogie. Composée de 17 campus proposant 12 spécialisations jusqu’au BAC+5. La formation : Vous préparerez sur 24 mois en contrat de professionnalisation ou d’apprentissage, un MBA Management des Ressources Humaines (Titre certifié de niveau 7 – Bac+5...


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    École : , école de management du Bac+3 au Bac+5 qui met l’employabilité au cœur de sa pédagogie. Composée de 18 campus proposant 12 spécialisations jusqu’au BAC+5. Formation :  Vous préparerez sur 24 mois en contrat d’alternance, un (Titre certifié de niveau 7 – Bac+5 reconnu par l’Etat et validant 300 crédits ECTS). La...


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    il y a 3 jours


    Calvados, France Cerba HealthCare Temps plein

    Description du poste Filière RESSOURCES HUMAINES - RH GENERALISTE Intitulé du poste Responsable RH - CDI - Cadre - Pont L'Evêque (14) H/F Description de la mission Au cœur de la chaîne de santé, nos 6 000 collaborateurs permettent à nos patients d’accéder à une offre de soin adaptée. Au service de nos 70 000 patients,...

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    il y a 1 mois


    Calvados, France Cerba HealthCare Temps plein

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    il y a 2 jours


    Calvados, France Cerba HealthCare Temps plein

    Description du poste Filière RESSOURCES HUMAINES - RH GENERALISTE Intitulé du poste Responsable RH - CDI - Cadre - Pont L'Evêque (14) H/F Description de la mission Au cœur de la chaîne de santé, nos 6 000 collaborateurs permettent à nos patients d’accéder à une offre de soin adaptée. Au service de nos 70 000 patients,...