Apprentie/Apprenti Ingénieur Efficacité Énergétique

Il y a 5 mois


SaintDenis, France ENGIE Temps plein

Notre meilleur allié, c’est vous  Saisissez une opportunité passionnante au sein d’une entreprise

innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs.

ENGIE Solutions - La Direction Régionale Tertiaire IDF recherche dans le cadre de son développement une/un :

Alternant(e) Ingénieur.e Efficacité Energétique

Localisation – Gouvieux (60)

Vos missions, si vous les acceptez :

Participer aux visites techniques sur le site (analyse GTC, modification des paramétrages, point énergétique avec les équipes etc.) ; S’assurer que les mains courantes soient bien renseigné lors de vos passages sur site ; Mettre à jour des carnets de pilotage listant le mode de fonctionnement du site ; Réaliser des plans de comptage ; Réaliser des reporting énergétiques (saisie, analyse, préconisations etc.) ; Analyser des courbes de consommation et justifier les écarts de performance à l’aide d’un outil d’analyse interne ; Utiliser et améliorer les outils liés à l’efficacité énergétique ; Réaliser et mettre à jour la documentation ainsi que les processus liés au renouvellement contractuel de nos prestations ; Animer les réunions énergies à destination de l’exploitation et des clients.

Ce poste est fait pour vous si:

Vous préparez un Master ou un cycle d’ingénieur lié au Management et à l’Energie. Vous justifiez d’une première expérience en tant qu’Ingénieur.e Efficacité Energétique ou vous avez des connaissances dans le milieu de la maintenance et de l’énergie. Votre rythme d’alternance est : 2 jours école / 3 jours entreprise 2 semaine/ 2 semaine

Avec des périodes d’école maximum d’1 mois d’affilé

Mais également si...

Vous avez de bonnes connaissances dans les outils informatiques (une bonne maitrise d’Office 365 est indispensable et des compétences en CVC seraient un plus) ; Vous avez des capacités d’écoute et d’adaptation ; Vous êtes dynamique, avez le sens du service et aimez le travail d’équipe.

NOUS REJOINDRE C’EST SURTOUT

Préparer votre diplôme en toute sérénité. Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier. Etudier, travailler et être payé Profiter des avantages : matinée et parcours d’intégration, afterworks, fête annuelle, formation

communication non-Violente, ateliers d’intelligence collective etc.

Pour permettre l'étude de votre candidature :

Une lettre de motivation Un CV Les relevés de notes de l'année d'études en cours

Lancez-vous, nous vous attendons

Profitez d’une opportunité unique, ENGIE Solutions vous ouvre ses portes sur les métiers de Services à l’énergie. Notre activité nous permet d’être au plus proche des besoins de nos clients, issus de secteurs variés tels que l’industrie, le tertiaire public et privé, l’habitat et les collectivités.

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ?

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A propos d’ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5.8 milliard d’euros en 2023.

Recruteur responsable, « ENGIE Solutions » s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalités obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non- discrimination. Il s’agit conformément à la politique Diversité, Equité et Inclusion du Groupe ENGIE,

«» qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur

de lui-même



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