Chef de projet « Systèmes d'Information en Santé »

ARS DE LA REUNION

Présentation de l'ARS de la Réunion

Créée le 1er janvier 2020, l'Agence Régionale de Santé de La Réunion est chargée du pilotage et de la mise en œuvre de la politique de santé en région. Sous tutelle des ministres chargés de la santé, de l'assurance maladie, des personnes âgées et handicapées, c'est un établissement public doté de l'autonomie administrative et financière.

Elle est organisée en plusieurs directions :

- la Direction de l'Animation Territoriale et des Parcours de Santé,

- la Direction de la Régulation et de la Gestion de l'Offre de Santé,

- la Direction des Etudes et des Systèmes d'Information en Santé,

- la Direction de la Veille, de la Sécurité Sanitaire et des Milieux de Vie,

- la Direction des Ressources Humaines et des Affaires Générales.

Sont directement rattachés à la direction générale : l'agence comptable et le service des affaires financières, le service communication, la mission « inspections et contrôles », la cellule juridique, et le service du pilotage de la politique de santé et de formation, ce dernier assurant notamment l'élaboration et le suivi de mise en œuvre du Projet Régional de Santé et des différents outils de programmation de la politique de santé.

La présentation de l'agence et de ses missions est accessible sur le site de l'agence :

Présentation de la direction

La direction des études et des systèmes d'information (DESI) contribue à éclairer et aider, dans une dynamique transversale, les décisions de la direction générale pour le pilotage de la politique de santé et la régulation du système de santé, ainsi que les autres politiques menées par l'ensemble des services de l'Agence. Elle veille au bon fonctionnement des architectures informatiques et des projets internes, au développement des systèmes d'information régionaux des opérateurs de santé.

De part ses leviers d'action (observation, études, évaluations, systèmes d'information en santé, structures informatiques), la DESI est fournisseur de données ou acteur pour l'ensemble des secteurs d'intervention de l'Agence (sécurité sanitaire, prévention et promotion de la santé, soins ambulatoires, hospitaliers, professionnels de santé, médico-social).

Présentation du service :

Le service « Systèmes d'Information de Santé » est composé d'un chef de service et de trois chefs de projets et gère :

- le pilotage stratégique (conception et programmation de projets en cohérence avec les orientations nationales et les priorités de santé définies par l'Agence),

- l'animation de la politique régionale (mobilisation et accompagnement des partenaires institutionnels et des acteurs de santé)

- et le suivi du déploiement des systèmes d'information en santé.

Il s'appuie dans ce cadre sur le Groupement régional d'appui au développement de l'e-Santé : TESIS.

Description du poste

Le chef de projet « Système d'information de santé », Volet numérique du SEGUR de la Santé, est rattaché au service Système d'Information de Santé (SIS) de la Direction des Etudes et des Systèmes d'Information de l'Agence Régionale de Santé La Réunion. Ce service est composé d'un chef de service et de trois chefs de projets.

Le poste proposé mêle management de projet, très forte implication dans le choix et le suivi financier des projets, et relations étroites avec les établissements sanitaires et médico-sociaux, les professionnels de santé libéraux et le Groupement Régional d'Appui au Développement de l'e-Santé (GRADeS). Le GRADeS (TESIS) est chargé de conduire et d'animer les programmes de e-santé pour La Réunion. Dans ce cadre, il a en charge, entre autres missions, le déploiement opérationnel de la feuille de route du numérique en santé.

Cette feuille de route se déploie via différents programmes numérique (ESMS Numérique, SUN-ES, SONS, e-parcours) dont l'objectif est de développer la coordination entre professionnels de santé et du médico-social en faisant converger l'ensemble des établissements sanitaires, médico-sociaux et le monde libéral vers des SI conformes aux exigences qu'elle définit, puis de développer les usages. Ces actions ont pour but de permettre, aux patients via « MON ESPACE SANTE » de disposer de leur données de santé afin d'être en mesure de devenir acteur de leur santé. Par ailleurs, la stratégie d'accélération Santé Numérique, désormais pleinement intégrée à la feuille de route du numérique en santé, vise quant à elle à favoriser l'émergence d'innovations organisationnelles et technologiques.

La mission principale du poste consiste à apporter un concours à la mise en œuvre de ces programmes et donc à l'atteinte des objectifs de la feuille de route du numérique en santé :

- Déploiement et promotion de « Mon Espace Santé » auprès de la population et des professionnels de santé (utilisation de la messagerie sécurisée citoyenne et du DMP)

- Programme Système Ouvert et Non Sélectif

- Programme Ségur Usage Numérique en Etablissements de Santé

- Programme ESMS numérique

- Programme e-Parcours

- Stratégie d'Accélération Santé Numérique

Des missions secondaires seront articulées autour d'autres projets déjà lancés ou à lancer.

Au quotidien, le chef de projet :

Contribue à la définition de la stratégie régionale relative au développement et à l'évolution des systèmes d'information en santé. Met en œuvre de cette stratégie en lien avec le GRADeS : Animation/coordination régionale du développement des systèmes d'information des établissements médico-sociaux, sanitaires ; et du monde libéral. Accompagnement du déploiement des projets de SI régionaux et nationaux dans le cadre de la feuille de route du numérique en santé Conseille et apporte son expertise dans son domaine auprès des services internes et des partenaires extérieurs ; Est le correspondant de l'ANS, de la DNS et du Ministère pour les projets SI dont il a la charge ; Suit les projets mis en œuvre par le GRADeS ; Assure le reporting auprès de la direction générale

Comme tous les personnels de catégorie A de l'ARS, le chef de projet peut être amené à contribuer, en tant que de besoins, à la gestion des situations exceptionnelles et à participer au dispositif d'astreintes de l'agence.

NB : comme tous les postes de l'ARS Réunion, ce poste est ouvert à la candidature des travailleurs handicapés et aux emplois réservés défense.

Profil recherché

Vos compétences

E= expert : L'agent doit savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles fonctions, former d'autres agents et être référent dans le domaine

M= maîtrise : L'agent met en œuvre la compétence de manière régulière, peut corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat

A= application : L'agent doit savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d'un autre agent, et savoir repérer les dysfonctionnements

N= notions : L'agent doit disposer de notions de base, de repères généraux sur l'activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)

Connaissances

Orientations nationales du développement du numérique en santé (SEGUR volet médico-social et sanitaire) : E

Programmes ESMS Numérique, SUN-ES et SONS : E

Fonctionnement des opérateurs de santé : M

Fonctionnement des GRADeS : M

Organisation du secteur médico-social : A

Urbanisation des SI de santé : A

Gestion de projets (planning, budget, indicateurs) : M

Savoir-faire

Capacité à piloter et animer des groupes projet : E

Accompagnement et conseils auprès des structures de santé : M

Assurer la veille technologique et réglementaire autour des SIS : M

Suivi technique, financier et réglementaire des projets nationaux : E

Constituer et maintenir une base de connaissance des systèmes d'information des établissements : M

Animation de groupe de travail et conduite de réunions : E

Capacités rédactionnelles : M

Capacité à travailler en équipe : M

Savoir-être

Esprit d'initiative et Autonomie : M

Esprit d'équipe : M

Faire preuve de discrétion professionnelle : E

Adapter sa communication écrite ou orale en fonction de ses interlocuteurs en interne comme en externe : M

Rigueur, réactivité, pragmatisme : M

Votre formation

Qualifications requises :

Agent contractuel de droit public de catégorie A.

La fonction de chef de projet en Système d'information en santé est tenue par un cadre A cursus informatique en santé ou informatique médicale, de formation Bac + 4 à 5. Une expérience en établissement de santé serait la bienvenue.

Informations complémentaires

Information des modalités de la procédure de recrutement

Etape 1: analyse des candidatures au regard des dossiers déposés sur l'application dédiée

Etape 2: sélection et convocation des candidats

Etape 3: entretiens des candidats pa la commission de recrutement

Etape 4: délibération et arbitrage de la commission de recrutement

Etape 5: information aux candidats

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