Chargé de Sourcing

« Rejoignez nos équipes pour connaître la recette du succès »

Mission

Nous recherchons : un Chargé de Sourcing H/F

 Sous la responsabilité du Responsable Ressources HumainesSupport/ Magasins, vous êtes en appui des équipes RH Région (RRH/ ARH) -secteur Grand Est sur le sourcing de profils pour nos magasins.

MISE EN PLACE D’UNE STRATEGIE DE SOURCING

Vous identifiez une stratégie de sourcingapprofondie et spécifique selon un portefeuille de postes pénuriques en magasin( Métiers de Bouche , postes frontaliers ….) Vous effectuez des recherches sur de nouveauxprofils via différents canaux ( CVthèques, réseaux sociaux , approche directe….) Vous constituez des bases de données de talentspar filière et métier dans une démarche d'efficacité, de proactivité etd'anticipation. Vous assurez un reporting précis de l’ensembledes actions auprès des RRH et du Responsable Recrutement :construction des indicateurs, évaluation des KPI selon les actions menées… Vous êtes garant de la mise à jour de notre basede données candidats et êtes force de proposition quant à son animation.

PROMOTION DE NOTRE ATTRACTIVITE EMPLOYEUR

Vous identifiez l’ensemble des partenaires del’emploi locaux / centres de formation et en êtes le référent de proximité. Vous recensez l’ensemble desévènements du secteur ( relations écoles , salons de l’emploi , animations…) et pouvez être amenés à y participer avec les équipes magasins et RH magasins. En tant que premier interlocuteur de nos futurscollaborateurs, vous savez promouvoir notre marque employeur et êtes force deproposition dans son amélioration continue.

Ce poste peut être basé soit sur Strasbourg (Lampterheim) ou Atton ( 30 min Nancy /Metz) avec des déplacements ponctuels sur le second site. ( 1 à 2 fois /mois )
De plus, cettefonction nécessite également un déplacements mensuel au siège de la métropole Lilloise .

Véhicule de service mise à disposition 

Profil

De formation BAC+3/5 en Ressources Humaines, vous justifiez d’une expérience significative dans le recrutement/recherche de candidats ( idéalement en cabinet de recrutement/agence d’intérim… ).

Vous maîtrisez les différentes techniques de sourcing , de chasse et êtes dans l’innovation pour la détection de talents.

Vous êtes reconnu pour vos qualités de communication , votre adaptabilité et votre ténacité. 

Avantages: 

Prime annuelle équivalente à un mois de salaire Prime de performance individuelle: L’Enjeu est de 1,5 mois de salaire Carte privilège collaborateur vous permettant de bénéficier de 10% de remise via une cagnotte sur l’ensemble de vos achats effectués dans nos magasins Épargne salariale : Participation aux bénéfices, Plan Épargne entreprise, Plan Épargne Retraite Collectif et Compte Épargne Temps 15 jours RTT/an

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