Entraîneur de Gymnastique

MISSIONS GÉNÉRALES :

Vous assurez le lien entre le Comité Directeur et les familles :
• Transmission des informations du club aux familles et des demandes des parents au club (manifestations diverses, relationnel pédagogique avec les parents, ...)
• Communication par mail et orale avec les parents (suivi gym et suivi compétitions)

Vous assurez le bon fonctionnement de la salle de sport :
• Gestion de la salle, du matériel et des équipements
• Entretien et surveillance du matériel avec le responsable de la Mairie
• Respect des règles d'utilisation
• Application et contrôle des règles de sécurité
• Vérification du respect des consignes de sécurité

Vous travaillez au développement de l’association :
• Participation aux actions du club (loto, fête de la gym, représentations diverses ...)
• Préparation et organisation, en lien avec le Comité Directeur, des opérations ou
manifestations sportives en vue de promouvoir la vie associative
• Conception et mise en place d’une stratégie de dynamisation de l'association
• Communication sur les réseaux sociaux

MISSIONS TECHNIQUES :
• Préparation des séances pédagogiques adaptées aux publics
• Organisation et entraînement des groupes “École de Gym” (Maternelle, Elémentaire, Ados) et des groupes “compétitions”
• Accompagnement les gymnastes en compétition
• Préparation et animation des stages et vacances sportives
• Supervision du travail des entraîneurs bénévoles en cours de formation
• Application et contrôle des règles de sécurité
• Vérification et respect des consignes de sécurité. Si besoin, vous effectuez les gestes de 1ers secours

MISSIONS ADMINISTRATIVES :
• Présence lors des inscriptions et permanences de début d'année et saisie des nouveaux dossiers des adhérents tout au long de l'année
• Organisation de la saison à venir (groupes, jours et horaires d'entraînement)
• Engagement des groupes aux compétitions UFOLEP (communication, convocations, etc) et recherche de juges
• Présentation au Comité Directeur d’un compte rendu écrit de la saison pour présentation lors de l’assemblée générale annuelle

CONDITIONS DE TRAVAIL :
Autonomie dans l'organisation du travail, sous l'autorité du Comité directeur.
• Contrat : CDI
• Temps de travail : 20 heures annualisées
(Possibilité de compléter avec des heures dédiées à des tâches administratives spécifiques)
• Rémunération : selon profil et expérience, suivant la convention collective nationale du sport
• Possibilité de prise en charge à 50 % de la carte de transport TBM
• Déplacements : ponctuels zone nationale (compétitions)