Alternance Chargée/chargé de mission Inclusion et Diversité H/F

il y a 1 mois

Paris, France Radio France Temps plein

Mission générale du poste

Rattachée au Secrétariat général Ressources humaines et placée au service de lensemble des salariés de Radio France, la délégation à lEgalité, la Diversité et au Handicap définit et met en œuvre lensemble des politiques dégalité des chances, dinclusion et de lutte contre les discriminations qui accompagnent la stratégie de lentreprise.

En collaboration avec toutes les antennes et entités, elle a pour objectif de faire progresser la diversité et légalité dans 4 champs dactions : sur nos 7 antennes nationales et 44 stations locales, dans notre production musicale, en interne et en externe. Du fait de son rôle danimation et de son champ daction qui concerne toute lentreprise, la délégation à lEgalité, la Diversité et au Handicap est un acteur clé de lensemble des processus RH, quil sagisse de recrutement, dintégration, daccompagnement des parcours professionnels, dengagement des salariés et de cohésion sociale, de pratiques managériales, ou dattractivité et de lien avec les publics.

La délégation Diversité / Egalité intervient sur les 26 motifs de discrimination déterminés par la loi pour lutter contre toute forme de discrimination, en mettant laccent sur 5 chantiers prioritaires : promouvoir légalité professionnelle entre les femmes et les hommes ; faire changer le regard sur le handicap ; diversifier les origines sociales et des origines ; lutter contre les discriminations. Lensemble de ces actions sont structurées dans le programme Egalité lancé en janvier pour donner une nouvelle impulsion à son action. Le pilotage de ce programme est assuré par la délégation Egalité et Diversité qui coordonne également lactivité de la Mission Handicap de Radio France.

Radio France est engagée dans une politique d'égalité professionnelle, d'inclusion et de lutte contre toute forme de discrimination. Son engagement en faveur de la diversité est porté dans son programme Egalité . Radio France détient le label Alliance Diversité / Egalité décerné par l'Afnor et fait partie du réseau #activateurdeprogrès des entreprises qui s'engagent en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Activités, responsabilités du titulaire

Sous lautorité de la directrice adjointe Egalité, Diversité, Handicap, lalternant(e) participera à la mise en œuvre des projets visant à promouvoir les priorités de la politique dégalité des chances de Radio France et à sensibiliser les publics internes et externes. Il/elle intervient en appui de lensemble des actions menées par léquipe (3 personnes) du pôle Diversité / Egalité et la Mission handicap, et de façon plus large du Secrétariat général RH.

 Plus particulièrement :

 - Il/elle assiste la responsable de la Mission Handicap dans laccompagnement des salariés en situation de handicap dans le cadre de la mise en œuvre du nouvel accord pour linclusion et le maintien dans lemploi des personnes en situation de handicap et dans le suivi de la convention avec lAgefiph.

 - Il/elle participe au suivi de lavancement des actions prévues dans le programme Egalité ° (recensement des données, reporting, tableaux de bord).

- Il/elle propose et co-développe des outils et événements permettant de sensibiliser les salariés aux priorités de la politique Diversité / Egalité / Handicap de Radio France et faire connaître lengagement de lentreprise auprès des salariés et des publics externes (écoles, associations notamment).

- En lien avec le Délégué éditorial aux antennes il/elle contribue à la mise en place de dispositifs de recrutement promouvant légalité des chances et le renouvellement des talents (ex :Académie des antennes de Radio France, stagiaires sans réseau )

 - Il/elle contribue à lanimation de la plateforme dengagement sociale et solidaire ouverte aux salariés de Radio France et en assure le suivi.

 Dans le cadre de ses missions, il/elle participe aux projets transverses de la direction et travaille en étroite coopération avec lensemble des pôles de la Direction des Ressources Humaines, ainsi quavec les différentes antennes et entités de Radio France.

Informations complémentaires

Profil requis

- Etudiant/e en bac ou bac

- Fort intérêt pour les questions dégalité, d'inclusion et de handicap

- Capacité à travailler en équipe

- Capacités danalyse et de synthèse

- Qualités relationnelles

- Capacité dorganisation, rigueur et autonomie

- Capacités rédactionnelles (rédaction darticles notamment)

- Ouverture et curiosité

- Force de proposition

- Energie et réactivité

- Intérêt pour les nouvelles technologies

Rythme dalternance souhaité : présence dans lentreprise au moins 4 jours par semaine.

Tutrice : Emmanuelle Baumgartner

Date de début de contrat et sa durée : Décembre , Contrat d'un ou deux ans

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    OMNES EDUCATION est un Groupe d’enseignement supérieur et de recherche pluridisciplinaire en Management, Communication & Création, Sciences de l’Ingénieur et Sciences politiques. Groupe Français leader de l'enseignement supérieur privé, avec 13 écoles, 17 Campus, nous formons annuellement plus de 40.000 étudiants et 3.000 cadres, du Bachelor au...

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    _En tant que Chargé de Missions Ressources Humaines (f/h), vous jouerez un rôle essentiel dans le support de nos opérationnels magasins et collaborerez avec différents membres des départements RH et ventes sur les missions suivantes :_ **Conseil et accompagnement des équipes**: - Apporter un conseil adapté aux responsables magasin et aux...

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