Emplois actuels liés à Conseiller en ressources humaines F/H - SeineSaintDenis - AP-HP

  • Alternance - Assistant Ressources Humaines H/F

    Il y a 4 mois

    Clichy, Hauts-de-Seine, France IFAE Ressources Humaines Temps plein

    L’IFAE RH – un métier, une formation, un emploi L’IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l’Etat, en alternance de BAC+3 à BAC +5 en Ressources Humaines Prêt à concilier théorie et pratique dans votre parcours académique ? Saisissez cette opportunité unique avec l'IFAE RH et notre entreprise partenaire....

  • Chargé Ressources Humaines

    Il y a 4 mois

    Saint-Denis, France LHH Recruitment Solutions Temps plein

    **Votre mission**: **LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour l'un de ses client un** **Chargé Ressources Humaines H/F** **, situé à proximité de Saint-Denis à pourvoir en CDI.** NB : poste nécessitant un excellent...

  • Coordinateur administratif et ressources humaines H/F

    il y a 1 mois

    Nemours, Seine-et-Marne, France ALBYA - Conseil en recrutement et ressources humaines Temps plein

    Il développe et produit des cristaux utilisés dans des application de détection dans différents segments allant de l’industrie, pétrole, nucléaire à l’imagerie médicale. Présent à l'international sur 5 sites (France, USA, Inde) avec environ 450 collaborateurs, le siège social est basé aux US et la société est détenue par deux fonds...

  • Responsable des Ressources Humaines

    il y a 12 heures

    Saint-Denis, Île-de-France LHH Recruitment Solutions Temps plein

    Description du posteLHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client un(e) Responsable des Ressources Humaines (H/F) dans le cadre d'une création de poste à Saint-Denis.MissionEn tant que Responsable des Ressources Humaines, vous serez le pilier central de la politique...

  • Conseiller juridique en ressources humaines

    il y a 3 semaines

    Saint-Denis, Île-de-France AP-HP Temps plein

    Job SummaryAP-HP is seeking a highly skilled and experienced Conseiller juridique en ressources humaines to join our team. As a key member of our legal department, you will be responsible for providing expert advice and guidance on all matters related to human resources, employment law, and labor relations.Key ResponsibilitiesProvide legal advice and...

  • Responsable Ressources Humaines

    Il y a 4 mois

    Saint-Denis, France Legal & HR Talents Temps plein

    **Description de l'entreprise**: Nous recherchons pour un de nos clients, dans le secteur de la santé, un(e) Responsable Ressources Humaines (H/F) dans le cadre d'un CDI. **Description du poste**: En tant que Responsable Ressources Humaines expérimenté(e), vous intervenez sur tous les aspects stratégiques et opérationnels du métier: - Gestion de...

  • Responsable Ressources Humaines

    Il y a 3 mois

    Saint-Denis, France France Télévisions Temps plein

    Le poste Responsable Ressources Humaines **Identifiant**:2417**Nature du contrat**:CDI**Lieu de travail**:Saint-DenisInformations complémentaires **Direction**:Ressources humaines et organisation**Filière métier**:RESSOURCES HUMAINESResponsable Ressources Humaines Missions Déployer & mettre en œuvre la politique Ressources Humaines sur un secteur, en...

  • Responsable Ressources Humaines Adjoint

    il y a 13 heures

    Saint-Denis, Île-de-France Apprentis d'Auteuil Temps plein

    MissionEn tant que Responsable Ressources Humaines Adjoint, vous accompagnez les managers opérationnels sur l'ensemble des dimensions RH, à travers les missions suivantes :Conseiller les opérationnels dans le management de leurs collaborateurs (bonne application des règles de l'organisation du temps de travail, gestion de conflits, …)Superviser...

  • Conseiller en Ressources Humaines

    il y a 3 semaines

    Neuilly-sur-Seine, Île-de-France Linking Talents Temps plein

    MissionEn tant que Responsable RH Généraliste au sein de Linking Talents, vous serez rattaché(e) auprès de la Direction des Ressources Humaines. Vos missions seront les suivantes :Accompagnement de la Team RH : vous serez le référent généraliste de la Team RH et garant de la mise en œuvre de la politique RH. Vous participerez à différents projets...

  • Assistant Ressources Humaines

    Il y a 4 mois

    Saint-Denis, France ENGIE ENERGIE SERVICES Temps plein

    Identifiant de la demande: 18047- Lieu de travail: SAINT DENIS, FR, 93200 COLOMBES, FR, 92700 SAINT-DENIS, FR, 93210 PUTEAUX, FR, 92800 LA PLAINE SAINT DENIS, FR, 93210 PARIS, FR, 75009 PARIS, FR, 75001- ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est...

  • Responsable des Ressources Humaines

    il y a 1 semaine

    Saint-Denis, Île-de-France ANSM Temps plein

    Présentation du posteL'objectif principal de ce poste est de contribuer à la gestion efficace des ressources humaines de l'ANSM, en mettant en œuvre des stratégies de recrutement, de développement et de gestion des compétences.Activités principalesParticiper à la définition des besoins en ressources humaines et en compétences des directions...

  • Responsable des Ressources Humaines

    il y a 1 semaine

    Saint-Denis, Île-de-France Legal & HR Talents Temps plein

    Poste : Responsable des Ressources HumainesRattaché(e) au Directeur(trice) des Ressources Humaines, vous aurez pour principales missions :Participer à la mise en place de la stratégie RH et à son déploiement ;Relations Sociales : organisation des CSE, maintien du bon dialogue social ;Développement RH : gestion du recrutement, gestion des carrières,...

  • Responsable Ressources Humaines

    Il y a 4 mois

    Saint-Denis, France Legal & HR Talents Temps plein

    Descriptif du poste En tant que Responsable Ressources Humaines expérimenté(e), vous intervenez sur tous les aspects stratégiques et opérationnels du métier: - Gestion de l'ensemble des recrutements ; - Supervision de la paie et de l'administration du personnel ; - Pilotage de la formation ; - Gestion de toutes les procédures disciplinaires ; -...

  • Responsable des Ressources Humaines

    il y a 6 jours

    Saint-Denis, Île-de-France Legal & HR Talents Temps plein

    Poste : Responsable des Ressources HumainesVous êtes rattaché(e) au Directeur(trice) des Ressources Humaines et vous aurez pour principales missions :Mise en place de la stratégie RHParticiper à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie RH de l'entreprise.Contribuer à l'élaboration des plans d'action pour la mise en œuvre de la...

  • IFIP - Ressources Humaines - Assistant de prévention au Service d'Appui aux Ressources Humaines H/F

    Il y a 3 mois

    Seine-Saint-Denis, France Ministère de l-Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique Temps plein

    Description du poste L'assistant de prévention sera rattaché à a responsable du Pôle de Ressources Humaines de Direction. Au sein du SARH, le PRHD ( pôle ressources humaines de direction) est organisé en 2 services : la Mission retraite à compétence nationale et représentant l’employeur pour l’ensemble de la DGFIP et le SRHD ( service...

  • Assistant Ressources Humaines

    Il y a 4 mois

    Saint-Denis, France FED Human Temps plein

    **Fed Human, cabinet de recrutement temporaire et permanent spécialisé sur les métiers des ressources humaines et de la paie, recrute pour le compte de son client, Un Assistant RH H/F** **Votre fonction**: Rattaché au Responsable des ressources humaines, vos missions seront les suivantes: Rédaction et suivi de tous les documents administratifs liés à...

  • Assistant en gestion des ressources humaines

    il y a 1 mois

    Saint-Denis, Île-de-France Plaine Commune Temps plein

    Apprenti en gestion des ressources humaines (H/F) Informations générales Intitulé de l'offre : Apprenti en gestion des ressources humaines (H/F) Filière : Administrative Catégorie : Cadre d'emploi : Temps de travail : Temps complet Affectation Direction : DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES ET DES RELATIONS AU TRAVAIL Service / UT : SERVICE EMPLOI ET...

  • Rédacteur Ressources Humaines H/F

    il y a 2 semaines

    Saint-Denis, Île-de-France Ministère de l-Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique Temps plein

    Description du posteLe Ministère de l'Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique recherche un Rédacteur Ressources Humaines H/F pour rejoindre son équipe. Ce poste est chargé de la gestion des ressources humaines, notamment la sélection des candidats, la gestion des dossiers, la communication avec les équipes et les...

  • Alternant en gestion des ressources humaines

    il y a 1 mois

    Saint-Denis, Île-de-France Plaine Commune Temps plein

    Apprenti en gestion des ressources humaines (H/F) Informations générales Intitulé de l'offre : Apprenti en gestion des ressources humaines (H/F) Filière : Administrative Catégorie : Cadre d'emploi : Temps de travail : Temps complet Affectation Direction : DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES ET DES RELATIONS AU TRAVAIL Service / UT : SERVICE EMPLOI ET...

  • Responsable Ressources Humaines

    il y a 2 semaines

    Saint-Denis, Île-de-France Veepee Temps plein

    Description du PosteVeepee recrute un(e) Responsable des Ressources Humaines pour rejoindre la Direction des Ressources Humaines.MissionsConseiller et challenger les managers sur l'ensemble des problématiques de gestion RH dans le respect du droit du travail, de la convention collective et des accords d'entreprise.Accompagner les changements...

Conseiller en ressources humaines F/H

Il y a 4 mois

SeineSaintDenis, France AP-HP Temps plein

Informations générales

Entité de rattachement du publieur

Situé à Bobigny , l'hôpital Avicenne exerce une triple mission de soins, de recherche et d'enseignement. Il est orienté vers deux axes forts : la cancérologie (avec un centre expert onco-thorax, un centre spécialisé en hépatologie) et la prise en charge médico-chirurgicale de l'obésité. Il propose une prise en charge complète dans toutes les spécialités médicales.

Date de parution

03/06/

Description du poste

Intitulé du poste

Conseiller en ressources humaines F/H

Métier

Ressources Humaines - Chargé du développement des ressources humaines

Type d'emploi

Titulaire ou contractuel

Quotité de temps de travail

Temps plein

Présentation du service

Liaisons hiérarchiques :
Sous lautorité directe du Responsable du Département
Liaisons fonctionnelles :
· La Responsable du Département 


· Le Directeur des Ressources Humaines et de lAttractivité Adjoint du groupe hospitalier 


· Le Directeur des Ressources Humaines et de lAttractivité du groupe hospitalier 
 
 Interlocuteurs 
· Responsable de formation 


· Autres départements de la DRH 


· Le Coordinateur Général des Soins 


· Les Directeurs de soins des sites 


· Les Responsables RH des sites 


· Conseillers en risques professionnels 


· Référents Handicap 


· Services sociaux du personnel 


· Les équipes exécutives des pôles et au-delà les chefs de service et lensemble de lencadrement du G.H 


· La médecine du Travail 


· Les organisations syndicales, les utilisateurs des services « RH » de lhôpital 


· Le siège de lAP-HP et notamment le Département du Développement Professionnel.

Vos missions

Missions générales


En lien avec le Projet Social et Professionnel du GH et les 30 leviers, le Conseiller en Ressources Humaines intervient à différents niveaux de gestion des ressources humaines, tant sur le plan institutionnel, collectif que individuel. En collaboration avec les autres cadres du département, il œuvre à favoriser le développement professionnel du personnel hospitalier et apporte son expertise en matière de gestion des ressources humaines, notamment dans les domaines du développement des compétences, de l'accompagnement spécialisé, du soutien managérial, de la mobilité et du changement, ainsi que dans la démarche de prévention des risques psycho-sociaux et la promotion de la qualité de vie au travail.


Développement des compétences individuelles et collectives


Définition et mise en œuvre d'une politique de gestion des compétences.
Contribution à l'émergence de nouveaux métiers et accompagnement de leur déploiement.
Promotion de politiques d'évaluation des compétences et cartographie des expertises.
Conception et animation de formations et ateliers RH variés.
Accompagnement spécialisé


Support aux acteurs face aux situations d'inadaptation professionnelle.
Accompagnement des professionnels vers une nouvelle affectation ou reconversion.
Participation aux commissions et bilans annuels en lien avec le handicap et l'inaptitude.
Accompagnement managérial


Contribution à la mise en place de dispositifs d'accompagnement des cadres.
Conseil et soutien individuel aux cadres dans diverses situations.
Participation aux processus de recrutement et à la constitution d'un vivier de cadres.
Mobilités / Accompagnement au changement


Accompagnement individuel et collectif lors de réorganisations.
Participation à la réflexion sur les méthodologies d'accompagnement au changement.
Démarche de prévention des risques psycho-sociaux / Promotion de la QVCT


Facilitation et conseil pour l'amélioration de la qualité de vie au travail.
Animation et participation à la prévention des Risques Psycho-sociaux.
Co-animation de comités et élaboration de plans de formation.
Intervention et diagnostic auprès des services pour proposer des améliorations.
Missions spécifiques


Participation aux réunions et travaux du réseau institutionnel.
Contribution à des projets RH innovants et groupes de travail.
Implication dans l'élaboration du projet social et professionnel du GH et des 30 leviers.

Profil recherché

COMPETENCES
Savoir faire et savoir être requis
Elaborer et argumenter des scenarii et des solutions acceptables à des problèmes relevant de son domaine de compétence
Former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétence
Identifier et analyser des situations durgence et définir des actions
Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel
Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions préventives et correctives
Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine dactivité
Rechercher, sélectionner, exploiter et capitaliser les informations liées à la veille dans son domaine dactivité
Rédiger des actes et documents juridiques et/ou contractuels
Communication / relations interpersonnelles
Utiliser les logiciels métier
Utiliser les outils bureautiques
Connaissances associées
Droit du travail et de la fonction publique
Droit public et du contentieux administratif
Droit hospitalier
Règlement européen pour la protection des données
Procédure pénale

QUALITES REQUISES
Discrétion et confidentialité dans la gestion des situations individuelles et la préparation des projets
Respect de la réglementation
Esprit dinitiative et autonomie dans lorganisation des missions
Adaptabilité aux évolutions du droit de la fonction publique et du RGPD
Capacité à décider dans des situations complexes et notamment concilier équité, écoute et disponibilité dans la gestion des situations individuelles et collectives
Rigueur dans le suivi des dossiers

PREREQUIS
Maîtrise indispensable de loutil informatique et des logiciels bureautiques
Connaissance souhaitée des logiciels de gestion RH

Les avantages de l'AP-HP

Description de vos avantages

- Restauration d'entreprise


- Remboursement titre de transport 75%


- Crèche