Stage PFE Ingénieur

Votre équipe :

Vous rejoignez notre équipe ARTELIA Industrie de Châtellerault (86) faisant partie des 9 établissements présents sur toute la France dans le domaine de notre activité mécanisation.

Nous travaillons principalement sur des projets clés en main dans le secteur Aéronautique, Aérospatial, Automobile, Ferroviaire, Energie et industries diverses.

L’équipe composée d’ingénieurs et techniciens intervient sur des sujets de toutes tailles, principalement dans les domaines des outillages et des installations automatisées clef en main, prenant en compte l’ensemble du déroulement, de la recherche de solutions, en passant par la réalisation, jusqu’à la mise en service.

Vos missions :

En tant qu’Ingénieur / Ingénieure Mécanique, vos missions consisteront à :

• Participer aux Avant-projets avec recherche de solutions et calcul si nécessaire,
• Réaliser l’avant-projet sommaire de ou des solutions,
• Consulter les fournisseurs/partenaires pour établir le chiffrage
• Elaborer le dossier du projet (offre technique et commerciale entre autre),
• Participer aux études / conception Industrielle sur CATIA V5,
• Relations avec les différents protagonistes du projet (Clients, fournisseurs, partenaires, ..)
• Accompagner le responsable d’affaires sur le suivi

Vos atouts pour réussir : 

Vous êtes le profil idéal si vous recherchez un stage de fin d’études Ingénieur mécanique ou équivalent. Le passage par un DUT génie mécanique serait un plus.

Vous êtes une personne rigoureuse, méthodique avec une bonne capacité d’analyse et de synthèse. Vous aimez le travail en équipe et savez facilement vous intégrer à un groupe.

Vous maitrisez les outils informatiques tels que Catia V5 et SolidWorks est un plus.

Nous vous offrons sur toute la durée de votre stage une immersion au sein d’une équipe de passionnés, à taille humaine où règne une ambiance conviviale, des projets d’ingénierie très diversifiés, un accompagnement par des professionnels expérimentés et soucieux de partager et transmettre leurs savoirs et savoir-faire.

Notre contrat social

Chaque collaborateur est essentiel, raison pour laquelle il est associé à l’avenir et au développement du Groupe. Notre richesse et notre singularité, c’est notre capacité à vous offrir : 

• Une entreprise sociale et citoyenne
• Une organisation du travail modulable
• Une politique de partage des résultats
• Des opportunités de carrière et une volonté d’accompagner les challenges professionnels 

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 2 étapes de notre processus de recrutement :

1. Echange téléphonique / Entretien avec un recruteur pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature. L’objectif est de vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé, et surtout comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel
2. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.

Si c’est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d’un café ou lors d’un déjeuner.

Artelia s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.  

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans  le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.