Commercial sédentaire

Rejoignez une entreprise spécialisée dans les solutions Télécom

Intégrez une équipe commerciale dont l'objectif est de développer un portefeuille clients et de fidéliser les relations existantes. Vous aurez l'opportunité de contribuer à un environnement de travail où l'efficacité et l'autonomie sont valorisées.

Contexte du poste

L'entreprise recherche un Commercial Sédentaire H/F pour l'agence de Poilley (50). Vous intégrerez une équipe commerciale où la collaboration et l'efficacité sont des valeurs clés.

La prise de poste prévue pour le 13 janvier 2025 et une formation de deux semaines vous attend à Toulouse dès votre embauche.

Ce qu'ils attendent de vous

Sous la direction de votre responsable d'agence, votre mission principale sera de générer des opportunités d'affaires et de gérer un portefeuille clients existant.

Plus concrètement, vos responsabilités incluront :

• Commercialisation des solutions télécom : vous vendez à distance des solutions adaptées aux besoins des entreprises
  
• Prospection téléphonique : vous serez responsable de développer le portefeuille clients en prospectant de manière active par téléphone
  
• Déploiement des accords-cadres et marchés publics : vous veillerez à déployer les solutions en conformité avec les contrats et les accords établis
  
• Analyse et qualification des besoins clients : vous évaluez les besoins des prospects pour proposer des solutions sur mesure
  
• Négociation commerciale : vous gérez les négociations et finalisez les contrats avec les clients
  
• Prise de rendez-vous pour les commerciaux terrain : vous prenez en charge la planification des rendez-vous pour les commerciaux terrain selon les besoins
  
• Suivi et déploiement des solutions : vous suivez le processus de mise en œuvre des solutions et assurez la satisfaction continue des clients
  
• Pérennisation de la relation client : vous entretenez une relation durable avec vos clients pour garantir leur fidélisation
  
• Utilisation du CRM : vous veillerez à maintenir à jour les informations sur les clients et les prospects dans l'outil de gestion

Ce poste est fait pour vous si

• Vous avez une expérience 3 à 4 ans sur un poste similaire (hors alternance/stage) : vous savez conclure rapidement et efficacement des contrats
  
• Vous maîtrisez les cycles de vente courts : vous optimisez votre temps et concluez des affaires rapidement
  
• Vous êtes à l'aise avec la prospection téléphonique : vous générerez des opportunités commerciales efficacement à distance
  
• Vous avez une bonne compréhension du secteur télécom/IT : vous comprenez les besoins des clients et proposez des solutions adaptées
  
• Vous êtes organisé : vous gérez plusieurs dossiers en parallèle sans perdre de vue les priorités
  
• Vous êtes autonome : vous travaillez de manière indépendante et gérez vos objectifs sans supervision
  
• Vous êtes persévérant et tenace : vous allez au bout des opportunités, même face aux obstacles
  
• Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques et des CRM : vous suivez vos actions de manière structurée et efficace

Le + qui peut faire la différence

• Une connaissance du secteur télécom/IT ou expérience similaire

Rémunérations et informations complémentaires :

• Rémunération : 22.8 K€ brut annuel à l’embauche
• Package fixe + variable : 50 K€ brut annuel
• Voiture de fonction
• Carte essence et télépéage pris en charge
• 37h par semaine
• Statut Employé - classement D

Prise de poste : 13 janvier 2025
Avec formation de deux semaines à Toulouse dès l'intégration

Je suis Margaux Grezzani, recruteuse indépendante et partenaire Réseau Talents.
Je prône un recrutement éthique et inclusif, sans discrimination, et j'accueille chaque candidat avec respect et bienveillance.
Mon objectif est de valoriser l'expérience de chacun tout en établissant des relations durables avec mes clients.

Bienvenue chez Réseau Talents

C'est un cabinet de recrutement nouvelle génération qui s’appuie sur un réseau national de recruteurs indépendants. Nous souhaitons être les pionniers d’un nouveau recrutement avec une approche responsable et respectueuse des candidats.

L'entreprise qui recrute

Société spécialisée dans la fourniture de solutions de télécommunication pour les entreprises, elle accompagne ses clients dans la gestion de leurs infrastructures et de leurs solutions de communication.