Gestionnaire carrière-paie

Il y a 2 mois

Drancy, France Mairie de Drancy Temps plein
Poste

Drancy une commune dynamique de 72 000 habitants recrute un/une "Gestionnaire carrière-paie (H/F)".

Poste ouvert :

  • aux fonctionnaires (adjoint administratif - rédacteur)
  • aux contractuels

Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, service carrière-paie, vous serez sous la responsabilité de la Responsable du bureau.

Au sein d'une équipe de gestionnaires, vos missions s'articuleront autour des activités suivantes :

Gérer la carrière des agents  :

  • Tenir à jour le dossier administratif
  • Mettre en œuvre les procédures liées à la carrière
  • Respecter les procédures ainsi que les délais de traitement pour l’établissement des contrats ou l’édition des différents arrêtés relatifs au recrutement, à la rémunération, à la carrière
  • Etablir les attestations et certificats demandés par les agents
  • Savoir conseiller les agents ainsi que leur responsable de service

Gérer la paie des agents  :

  • Contrôler la cohérence des états de paie fournis par les responsables de service
  • Contrôler l’ensemble des documents fournis par les agents en vue de bénéficier de prises en charge diverses (transport, SFT, prime air pur…)
  • Saisir les éléments de paies
  • Contrôler les paies après leur calcul
  • Faire la mise sous pli
  • Classer les états et documents de paie par service et mois de paie

Profil recherché

Diplômes/Formation : Baccalauréat au minimum

Expérience du candidat : Exigée

Savoir :

  • Formation gestionnaire paie 
  • Notions fondamentales sur les rubriques d'une fiche de paie
  • Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale

Savoir-faire :

  • Capacité à s’organiser et identifier les urgences
  • Vérifier la validité des informations traitées
  • Utiliser l’outil informatique et les logiciels métiers
  • Rédiger des documents administratifs

Savoir-être :

  • Rigueur
  • Discrétion
  • Ponctualité
  • Dynamisme
  • Respect de la hiérarchie
Rémunération et avantages

  • Rémunération :

    - rémunération statutaire + RIFSEEP attractif (IFSE + CIA)
    - primes en complément de la rémunération

  • Congés :

    - 25 jours de congés, 10 jours de RTT et 2 jours de fractionnement
    - compte épargne temps

  • Action sociale :

    - nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture, réductions dans de nombreuses enseignes...)
    - mutuelle et prévoyance avec participation financière de la ville

  • Formations :

    - formations lors de votre première année de prise de poste mais aussi tout au long de la carrière
    - Drancy vous offre la possibilité de progresser dans votre carrière via des préparations aux concours et examens professionnels

  • Rythme de travail et télétravail :

    - Semaine de 4 jours
    - le télétravail est mis en place à Drancy

  • Transport :

    - remboursement à 50% des abonnements de transport en commun
    - indemnité kilométrique vélo jusqu'à 200€
    - flotte de véhicules électriques réservables pour les déplacements professionnels

  • Autres :

    - coffre fort électronique offert à vie
    - restauration collective possible sur place

et plus encore...

 

    

 

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  • Coordonnateur Marchés Publics Et Assurances

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