Câbleur aéronautique H/F

Il y a 2 mois


Toulouse, France SEGULA Technologies Temps plein

Description de l'entreprise

Accélérez votre carrière au sein d’un groupe d’ingénierie mondial à forte croissance. Chez SEGULA Technologies, vous travaillerez sur des projets passionnants et contribuerez à façonner l’avenir au sein d’une entreprise pour qui l’innovation est indissociable de l’ingénierie.

Impression 3D, réalité augmentée, véhicule autonome, usine du futur… rythment le quotidien de nos 13 000 ingénieux collaborateurs, pourquoi pas le vôtre ?

À côté de chez vous ou à l’autre bout de la planète, vous trouverez chez SEGULA Technologies l’opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière

Description du poste

SEGULA Technologie recherche pour sa production sur FAL Aéronautique un Câbleur aéronautique H/F pour participer à la création de l'A320 sur sa ligne d'assemblage. 

Rejoignez notre équipe sur FAL A320, passionné et investit sur le rythme de la FAL Aéronautique  

Votre mission sera la suivante : 

Installation de harnais et équipements sur avion : sertissage de fils, raccordement de harnais, cheminement de câble, métallisation utilisation d'outils manuels, automatiques ainsi que des outils de tests pour le contrôle des installations électrique

Le travail en 3 * 8 sera indispensable 

Qualifications

BAC PRO Aéronautique ou CQPM requis, vous disposez idéalement d'expérience dans ce secteur. 

Savoir être travail en équipe 

Informations supplémentaires

Liste des Avantages

Avantages contractuels :

Prime de vacances annuelle (présence du 1er Juin au 31 Mai) :

10% du montant des indemnités pour CP (environ 10% d’un salaire mensuel)

Congé d’ancienneté :

Un jour de congé d’ancienneté à partir de 5 ans, et chaque tranche de 5 ans

Nombre de RTT :

10 par an (0,83 par mois)

Avantages annexes :

Ticket restaurant :

9€ par jour travaillé (5,4€ pris en charge par l’employeur)

Mutuelle d’entreprise :

Financé à 50% (60% pour les cadres) par l’employeur

Prévoyance d’entreprise :

Financé à 50% (60% pour les cadres) par l’employeur

Titre de transport en commun :

Pris en charge par l’employeur à 50%

Compte épargne temps :

Possibilité de stocker jusqu’à 11 jours par an

Prime de Cooptation :

800 € de prime ; 500€ au démarrage + 300 € à la fin de l’essai

Rejoignez Segula  

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