Responsable d’application

Il y a 4 mois


SaintGéréon, France Centre Hospitalier Erdre et Loire Temps plein

Le Centre Hospitalier recherche un responsable d’application à temps plein pour un CDD de 1 an, renouvelable ou CDI dès que possible.

Niveau BAC+4/+5

Horaire de travail : forfait technicien

Ancienneté : 5 ans minimum

La connaissance du monde hospitalier et des solutions Maincare (M-GAM, Crossway, M-GEF) est un plus.

Le responsable d’application peut être amené à effectuer des astreintes ponctuelles, liées à des mises en production d’envergure de versions ou de nouvelles fonctionnalités activées.

Le poste peut nécessiter des déplacements ponctuels au sein des établissements du GHT44.

MISSIONS DU POSTE

Missions principales :

Le responsable d’application est chargé de la conception, de l’acquisition, de la mise en œuvre et du maintien aux conditions opérationnelles des solutions informatiques qui lui sont attribuées par sa hiérarchie.

Activités :

Analyse, veille et prospection du marché des fournisseurs informatiques pour mettre en œuvre la stratégie d’achat SI Définition, planification et mise en place des normes, standards, procédures et outils liées à la sécurité du SI Maintenance correctrice, évolutive et/ou préventive des solutions, du matériel et des équipements et paramétrage du SI Pilotage des actions de maintenance correctrice, évolutive et/ou préventive du SI, ainsi que des évolutions imposées par les éditeurs (arbitrage, priorisation, planification) Planification de l’ensemble des moyens (humains, financiers, techniques) à mettre en uvre pour la continuité de service (action de suivi et de maintenance) de son portefeuille d’applications Positionnement des droits sur les applications et habilitations Réalisation de la recette fonctionnelle et traitement des anomalies Recueil et qualification des demandes et besoins de maintenance correctrice, évolutive et/ou préventive du SI Rédaction, mise à disposition et mise à jour de la documentation utilisateur Suivi des évolutions réglementaires et technologiques du SI Reporting auprès de la hiérarchie

Savoir-faire :

Adapter la documentation utilisateur (procédure, manuel utilisateurs,…), fournie par l’éditeur Conduire et animer des réunions Diagnostiquer les dysfonctionnements, les pannes, les incidents réseau, le défaut des matériaux, des équipements et des applications Élaborer des procédures de secours en cas de défaillance de la solution Evaluer et documenter les résultats obtenus par rapport aux spécifications Former et conseiller les formateurs relais dans son domaine de compétences Mettre en œuvre la charte d’utilisation du SI et la charte d’identito-vigilance Mettre en œuvre les règles liées à la protection des données Recueillir, analyser, formaliser et valider les besoins fonctionnels et non fonctionnels utilisateurs (y compris les interfaces avec les applications existantes et les compléments aux applications informatiques)

COMPETENCES REQUISES

Compétences générales :

Connaissance de la mise en œuvre et de la réalisation de projets informatiques, idéalement dans le milieu de la santé Animation de réunions et formalisation de compte-rendu Communication écrite et orale, pédagogue Aptitude à réaliser du transfert de compétence et de la formation Aptitude à gérer des priorités.

Qualités individuelles :

Ouverture d’esprit, curiosité intellectuelle et esprit d’initiative, créativité Attitude professionnelle, esprit d’analyse, logique et rigueur, Communication écrite et orale, pédagogue, Goût pour le travail en équipe Autonomie Résistance au stress, flexibilité, patience Sens du service, avenant et disponible.

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