Ingénieur / Ingénieure géomatique

Au sein d'ARTELIA, un groupe d’ingénierie indépendant intervenant dans des domaines clés tels que l'environnement, la construction, et la gestion des risques, le poste de géomaticien revêt une importance stratégique. Ce poste s'inscrit dans le prolongement de notre projet innovant La Method’O, récompensé au grand prix national de l’ingénierie et visant à adapter les territoires aux changements climatiques. Le géomaticien chez Artelia exploite la dimension géographique des informations à travers des analyses spatiales et cartographies thématiques, participant activement à l'acquisition et la structuration de données variées, au traitement informatique et à l'analyse des modélisations spatiales. Cette fonction nécessite une expertise en SIG (Systèmes d'Informations Géographiques), en statistiques, et une familiarité avec les normes réglementaires pertinentes.

Le futur géomaticien sera chargé de :

• Développer des liens opérationnels entre les données géographiques et les processus métiers des ingénieurs, notamment dans le contexte du changement climatique et de la gestion de la sécheresse.
• Concevoir et mettre en œuvre des petits projets de visualisation de données (DataViz) en utilisant des outils comme PowerBI.
• Mener des analyses statistiques et géostatistiques approfondies via les librairies R et Python, en intégrant des données de télédétection pour évaluer la susceptibilité à la sécheresse.
• Créer des modules de traitement autonomes en respectant des processus établis et participer à l'élaboration de nouveaux processus de traitement de données, incluant des analyses bibliographiques et des benchmarks de l’état de l’art.

De formation BAC+5 Ingénierie et géoscience pour l'environnement, une expérience n'est pas obligatoire mais une connaissance des projets de recherche ou en applications pratiques de la géomatique serait un plus.

• Aptitudes comportementales : Capacité à travailler en équipe, esprit d'innovation, autonomie dans la gestion des tâches, et proactivité.
• Compétences linguistiques : Bonne maîtrise de l'anglais écrit et parlé.
• Compétences informatiques : Maîtrise avancée des outils digitaux, programmation en Python, expérience avec R, et utilisation efficace des SIG.
• Connaissances réglementaires : Compréhension des normes et réglementations environnementales applicables.
• Contraintes spécifiques du poste : Disponibilité pour des déplacements occasionnels selon les besoins du projet.
• Informations complémentaires : Une passion pour la recherche et l'innovation dans le domaine de la géomatique et de l'environnement est essentielle.

Nous vous offrons :

• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
• Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
• Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Academy Artelia, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :

1. Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature
2. Entretien avec un recruteur : l’objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé
3. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.

Si c’est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d’un café ou lors d’un déjeuner

Artelia s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.  

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans  le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires