Secrétariat médical

Mission

La Clinique du Pont de Chaume est leprincipal établissement de soins du Tarn et Garonne spécialisé en médecine,chirurgie avec une prise en charge complète de la plupart des pathologies enhospitalisation et en ambulatoire. 

Elle dispose de services : Urgences -Dialyse - Chimiothérapie - Réanimation - Soins continus et plateau technique depointe (IRM, scanner, radiologie, mammographie...).

Dans le cadre d'un départ, nous recherchons notre futur.e Secrétaire Médical.e en CDI.

Vos missions :

Préparer les Réunions de Concertation Pluridisciplinaire (RCP) Rechercher les données manquantes des fiches RCP auprès des secrétariats et des différents logiciels métiers Participer aux Réunions de Concertation Pluridisciplinaire, effectuer des prises de notes et réaliser la saisie des conclusions Coordonner les conclusions des réunions avec les secrétariats médicaux Réaliser les opérations de gestion administrative sur les dossiers médicaux Renseigner le tableau de bord annuel de l'INCA

Vous serez amené à travailler avec nos médecins cancérologues, radiothérapeutes, radiologues, Anapath, professionnels infirmiers...

Le poste est à temps complet du lundi au vendredi.

Contrat et salaire :

CDI Salaire selon la Convention Collective de la FHP

Avantages financiers : 

13ᵉ mois mensualisé après 3 mois d’ancienneté Mutuelle d’entreprise prise en charge à hauteur de 50%

Avantages salariaux : 

Accès à l’offre du CSE : Chèques vacances, Chèques-cadeaux, diverses offres promotionnelles… Accès au restaurant d’entreprise : Prix réduit à chaque repas Parking salarié gratuit

Profil

Votre formation et votre expérience :

Bac de secrétariat médical Une expérience d'au moins deux ans en tant que secrétaire médical au sein d'un cabinet d'oncologie

  Vos compétences

Compréhension et rédaction du langage médical Maîtrise de la terminologie médicale Maîtrise de l'outil informatique Connaissance de la prise en charge du patient en cancérologie (biologie, imagerie, anapath) et de son parcours Rigueur et sens de l’organisation Discrétion et sens des responsabilités Capacité d’adaptation et réactivité

Process de recrutement :

Dès réception de votre candidature, nous vous contactons pour un premier échange Après validation de nos prérequis et de vos attentes, vous rencontrez nos équipes encadrantes

L’équipe de recrutement :

 – Responsable Recrutement Territoriale des Deux-Tarn

Compétences

secrétariat médical

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