Assistant ADV Export

Chez Hunteo, nous sommes plus de 30 experts du recrutementspécialisés sur leurs marchés. Notre objectif : proposer unaccompagnement personnalisé à chacun de nos partenaires et surtoutvous, candidats. Réactivité, confiance et transparence sont pournous les clés d'un recrutement réussi Nous recrutons aujourd'hui pour un de nos clients,distributeur d'équipements et consommables pour les laboratoires.Dans le cadre de son développement, notre client cherche àrenforcer ses équipes ADV et recherche un(e) Assistant(e) ADVexport en CDI, en périphérie nantaise.

A propos du poste :

Rattaché(e) à la Responsable ADV, au sein d'une équipe de 8personnes, vous prenez la gestion administrative et commercialed'un portefeuille clients sur un secteur géographique défini(Afrique du nord, Europe, pays de l'est...)A ce titre vos missions sont les suivantes :- Administration des ventes : saisie et traitement descommandes, organisation des transports (documentationdouanière, crédit documentaire), gestion de la facturation,traitement des réclamations et gestion des litiges- Gestion commerciale : contact client, rédaction des deviset suivi commercialModalités contractuelles :- Poste à pourvoir en CDI / 35h semaine- Rémunération fixe sur 13 mois- Participation + prime d'ancienneté

Profil recherché :

Le profil que nous recherchons devra (idéalement et notamment)répondre aux critères suivants :- Etre idéalement issu(e) d'une formation en LEA (languesétrangères appliquées) - Une première expérience sur un poste similaire, au seind'un service export serait un plus- Avoir une parfaite maîtrise de l'anglais (écrit+oral) etavoir de bonnes qualités rédactionnelles- La maîtrise de l'italien serait un +- Avoir le goût du service client et être doté(e) d'unexcellent relationnelPar ailleurs, on vous reconnait des qualités telles que votredynamisme, votre rigueur et votre polyvalenceProcess de recrutement :1. Un échange téléphonique de 15 minutes environ avec PaulineALIS, consultante en charge de ce recrutement.2. Un entretien en visioconférence afin d'échanger environ 45minutes sur votre parcours et votre projet professionnel.3. Votre dossier sera ensuite remis à notre client afind'organiser un premier échange téléphonique avec la Directrice desRessources Humaines.4. Un entretien en présentiel sera par la suite organisé afinque vous puissiez rencontrer l'équipe ADV, l'équipe RH ainsi que leDirecteur.5.Une étape finale vous permettra d'échanger de nouveau avecnotre client et de finaliser, on vous le souhaite, le processus derecrutement